Accédez au bon flux de travail
Choisissez le département qui correspond à votre équipe — ventes, marketing, finance, RH, opérations et plus encore — et découvrez un discours construit autour de vraies priorités.
Découvrez des flux de suivi du temps conçus pour la gestion de projet, les ventes, le marketing, la finance et la comptabilité, les ressources humaines, le design et la création, la donnée et l'analyse, l'éducation et la formation, et plus encore - sans imposer le même outil générique à tout le monde.

Choisissez un département
Chaque fonction bénéficie d'une promesse ciblée et du bon contexte de reporting, tandis que le socle produit Hubnity reste cohérent.
Aidez les chefs de projet à planifier le travail, assigner des tâches, suivre les délais et comprendre la performance de l'équipe.
Reliez la prospection, les démonstrations et la gestion de comptes à un temps mesurable pour que les équipes commerciales puissent rendre compte de leur activité en toute confiance.
Suivez les heures facturables sur les campagnes, les forfaits récurrents et les projets clients, sans nettoyage de tableurs.
Examinez les heures facturables, suivez les approbations et exportez des synthèses plus claires pour la clôture mensuelle.
Offrez aux équipes RH une meilleure visibilité sur la présence, la capacité et les effectifs, sans avoir à courir après les mises à jour manuelles des feuilles de temps.
Reliez la gestion des tickets, l'assistance en direct et le suivi à un temps mesurable pour que les responsables du support puissent gérer les files d'attente en toute confiance.
Reliez l'exécution des processus, la coordination et les améliorations à un temps mesurable pour que les responsables opérations puissent piloter l'activité avec clarté.
Reliez la répartition, l'exécution des tournées et les transferts d'entrepôt à un temps mesurable pour que les responsables logistiques puissent respecter les délais de livraison.
Reliez l'exécution des lignes, les changements de série et le contrôle qualité à un temps mesurable pour que les responsables production puissent protéger le débit et la production.
Reliez le sourcing, le suivi fournisseurs et les approbations à un temps mesurable pour que les responsables achats puissent maintenir les approvisionnements dans les délais.
Reliez le travail de conception, les révisions et la livraison des projets à des heures créatives mesurables pour que les responsables design puissent protéger les délais et la capacité de l'équipe.
Reliez l'analyse, le reporting et les demandes des parties prenantes à un temps mesurable pour que les responsables analytiques puissent livrer des insights dans les délais.
Reliez le développement de programmes, l'animation des formateurs et la coordination des sessions à un temps mesurable pour que les responsables formation puissent développer les programmes en toute confiance.
Comment ça marche
Chaque page de département reflète la façon dont cette équipe suit le travail, rend compte de l'avancement et mesure les résultats — tandis qu'Hubnity centralise la saisie, la gouvernance et l'administration.
Choisissez le département qui correspond à votre équipe — ventes, marketing, finance, RH, opérations et plus encore — et découvrez un discours construit autour de vraies priorités.
La saisie du temps, les validations, les permissions et les contrôles d'administration restent cohérents dans toute l'organisation, au lieu de se fragmenter en outils distincts.
La finance obtient des heures prêtes à facturer. Les RH obtiennent une vision claire de la présence. Les équipes projet obtiennent une visibilité sur la livraison — le tout à partir d'une même source de vérité.
Lancez des pages de département qui parlent à chaque contexte d'achat, tandis que la direction conserve un reporting et une gouvernance unifiés entre les équipes.
Résultats
La gestion de projet se soucie de la maîtrise de la livraison. Les ventes se soucient de l'activité commerciale. La finance se soucie de la clôture mensuelle. Hubnity conserve une plateforme unique tout en offrant à chaque fonction un reporting adapté à ses vraies priorités.