会社の成長に合わせてスケールする労働力管理ツール

フリーランサー、スタートアップ、小規模事業者、中堅企業、エンタープライズ企業のいずれであっても、チームが現在どのように時間を記録し、人員を管理し、業務を報告しているかに合わせて設計されたHubnityのワークフローをご覧ください。

対象となる新規アカウントオーナーにはTeamの14日間トライアルを1回ご案内する場合があります

プライバシー関連資料

自信を持って成長する

今のあなたに合った、最適な労働力管理ワークフロー

Hubnityは、個人のフリーランサーやスタートアップから、小規模事業者、中堅企業、エンタープライズ運用まで対応します。シンプルに始め、人員の増加にあわせて構造を追加し、あらゆる段階で経営層向けレポートの一貫性を保てます。

ステージ1
可視性を保ちながら、無駄なく始める
エンタープライズ向けの手間や複雑な導入なしに、小規模チームに軽量なタイムトラッキング、勤怠管理、レポート機能を提供します。
ステージ2
チームの拡大に合わせて構造を追加
部門が増え、ワークフローが複雑になるにつれ、承認機能、プロジェクトの可視化、マネージャー向けレポートを導入します。
ステージ3
エンタープライズ水準の統制で運用
規模とコンプライアンスが特に重要な場面で、分散チーム、ロールベースのアクセス制御、監査対応の記録、経営陣向けダッシュボードをサポートします。

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各カードは、成長段階の異なるフリーランサー、スタートアップ、小規模事業者、中堅企業、エンタープライズ企業向けに設計されたHubnityの活用方法を示しています。