より明確な労働力インサイトで、 ともに成長する。

パートナー向けに整った1つのプラットフォームで、クライアントが時間、生産性、チームのパフォーマンスを理解できるよう支援します。

労働力管理のソリューションについて協業するHubnityのパートナー

パートナーになる

1つのプラットフォーム。 3つのパートナーシップの形。

ご自身のビジネスに最も合うパートナーシップの形を選び、私たちとともに成長を始めましょう。 いずれの形にも、明確な担当者、共有される支援体制、顧客価値につながる実践的な道筋があります。

打ち合わせで握手を交わすビジネスパートナー
01

戦略的パートナー

企業の労働力管理の最適化を支援し、長期的なパートナーシップを通じて継続的な収益を得られます。

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連携するツールと業務フローを検討するチーム
02

インテグレーションマーケットプレイス

見込み顧客がすでに使っているツールとHubnityをつなぐ連携を開発できます。

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打ち合わせで協業に合意するパートナー
03

アフィリエイトプログラム

企業を当プラットフォームにご紹介いただくと、成約ごとに報酬をお支払いします。

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パートナー支援

すべての導入に、明確なプロダクトストーリーを。

Hubnityが記録した時間、チームのコンテキスト、レポートを1つの明確なワークフローで結びつける方法を、顧客に示せます。

  1. 01

    ソリューションを形にする

    Hubnityをクライアントのワークフローに合わせます。

  2. 02

    導入をガイドする

    共有されたポリシーと役割分担のもとで導入を始めます。

  3. 03

    アカウントを成長させる

    定着のシグナルを、次の一手につなげます。

パートナーシップの計画を立てる
パートナー主導によるHubnity導入の3つの段階
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