Một hệ thống cho mọi cách các nhóm làm việc.
Mang đến cho các nhóm từ xa, kết hợp, thực địa, văn phòng và toàn cầu quy trình phù hợp mà không chia dữ liệu nhân sự ra nhiều công cụ rời rạc.
Chọn mô hình vận hành của bạn
Tìm trang theo cách nhóm bạn làm việc
Phần này không được sắp xếp theo ngành mà theo mô hình làm việc: mọi người ở đâu, di chuyển thế nào và quản lý cần thấy gì mà không thêm việc hành chính.
Nền tảng nhân sự
Một nhịp vận hành cho mọi mô hình nhóm
Mỗi loại nhóm có một trang riêng, còn cam kết cốt lõi vẫn nhất quán: bản ghi thời gian chính xác, dễ theo dõi hơn và ít công việc hành chính thủ công hơn.
Theo dõi từng nhân viên
Ghi nhận giờ làm, chấm công, làm thêm giờ, giờ nghỉ và bản ghi sẵn sàng cho bảng lương từ mọi địa điểm.
Quản lý nhóm ở bất cứ đâu
Kết nối nhân viên văn phòng, nhân viên từ xa, nhân sự di động, nhóm hiện trường và các văn phòng quốc tế.
Nắm rõ hơn về nhân sự
Theo dõi năng suất, mức sử dụng, tiến độ dự án, chi phí nhân công và hiệu suất nhóm trên một bảng điều khiển.
Hướng dẫn chọn trang nhóm
Chọn trang nhóm theo kiểu công việc
Chọn theo cách nhân viên làm việc và những bản ghi mà quản lý cần tin cậy.
Câu hỏi về việc chọn đúng quy trình nhóm
Bắt đầu từ cách nhân viên làm việc hằng ngày, rồi khớp trang với ngữ cảnh mà quản lý cần.
Nghĩa là chọn quy trình dựa trên cách mọi người thực sự làm việc: từ xa, kết hợp, thực địa, di động, văn phòng, quốc tế hoặc hồ sơ nhân viên cá nhân.
Có. Hubnity có thể hỗ trợ các nhóm kết hợp nhân viên văn phòng, nhân sự di động, cộng tác viên, người làm từ xa và quản lý trong cùng một tổ chức.
Có. Mỗi mô hình nhóm kết nối giờ làm của nhân viên, chuyên cần, làm thêm giờ, giờ nghỉ, ngữ cảnh hoạt động và báo cáo quản lý vào một quy trình thiết thực.
Bắt đầu với mô hình nhóm đang gây ra vấn đề báo cáo lớn nhất hiện nay: làm việc phân tán, làm tại công trường, lộ trình di động, độ phủ văn phòng hoặc nhóm xuyên biên giới.