Egy rendszer a csapatmunka minden formájához.

Adjon a távoli, hibrid, terepi, irodai és globális csapatoknak megfelelő munkafolyamatot anélkül, hogy a munkaerőadatok szétforgácsolódnának különálló eszközök között.

Hubnity csapatmodellek áttekintése távoli, terepi, irodai, mobil, hibrid és globális csapatokhoz

Válassza ki működési modelljét

Találja meg az oldalt aszerint, hogyan dolgozik csapata

Ez a szakasz nem iparág szerint van rendezve. Munkaminta szerint épül fel: hol vannak az emberek, hogyan mozognak, és mit kell látniuk a vezetőknek anélkül, hogy több adminisztrációt adnának hozzá.

Távoli csapatokElosztott munkaAdjon az elosztott alkalmazottaknak egyértelmű módot az órák, feladatok, jelenlét és projektmunka követésére állandó bejelentkezés nélkül.MunkamenetekProjekt előrehaladásaTávoli aktivitásFelfedezésHibrid csapatokRugalmas ütemezésIsmerje meg, hogyan hatnak az irodai napok, a távoli napok és az együttműködési ütemezések a jelenlétre, a lefedettségre és a kapacitásra.Iroda vs. távmunkaJelenlétKapacitásFelfedezésTerepi csapatokMunkahelyi terepi munkaKövesse nyomon a munkahelyi időt, a helyalapú jelenlétet, az utazási munkát és a napi feladathaladást az irodán kívül dolgozó alkalmazottaknál.GPS-időHelyszíni jelenlétMunkahaladásFelfedezésMobil csapatokMozgó munkaerőTámogassa az ügyfelek, ingatlanok, útvonalak és szolgáltatási helyszínek között mozgó alkalmazottakat, miközben az időadatok tiszták maradnak.Mobil munkaidőFeladat-útvonalakNapi jelentésekFelfedezésIrodai csapatokIrodai működésTartsa láthatóan a jelenlétet, a termelékenységet, a projektidőt és a terhelést az egy vagy több irodai helyszínen dolgozó csapatoknál.JelenlétKihasználtságTerhelésFelfedezésNemzetközi csapatokGlobális lefedettségHangolja össze az időzónákat, az elosztott irodákat, a vállalkozókat és a határokon átnyúló csapatokat egyetlen egységes munkaerő-nyilvántartással.IdőzónákGlobális riportokCsapatlefedettségFelfedezésEgyéni dolgozókSzemélyes munkanyilvántartásVezessen átlátható személyes nyilvántartást a munkanapokról, a szünetekről, a túlóráról és a jelenlétről, ha az alkalmazottak saját megbízható időelőzményt szeretnének.Saját órákSzünetekTúlóraFelfedezés

Munkaerő-alapok

Egyetlen működési ritmus minden csapatmodellhez

Minden csapattípus saját oldalt kap, miközben az alapvető ígéret változatlan marad: pontos időadatok, átláthatóbb rálátás és kevesebb kézi adminisztráció.

Kövessen minden alkalmazottat

Rögzítse a munkaidőt, a jelenlétet, a túlórát, a szüneteket és a bérszámfejtésre kész adatokat bármely helyszínről.

Kezelje a csapatokat bárhonnan

Tartsa összekapcsolva az irodai alkalmazottakat, a távmunkásokat, a mobil munkaerőt, a helyszíni csapatokat és a nemzetközi irodákat.

Javítsa a munkaerő átláthatóságát

Kövesse nyomon a termelékenységet, a kihasználtságot, a projekt előrehaladását, a munkaerőköltségeket és a csapatteljesítményt egyetlen irányítópultról.

Csapat-útmutató

Válassza ki a csapatoldalt a munkaminta alapján

Illessze össze, hogyan dolgoznak az alkalmazottak, azzal a nyilvántartással, amelyben a vezetőknek meg kell bízniuk.

Hol dolgoznak az alkalmazottak
Hogyan tekintik át a vezetők a tevékenységet
Milyen nyilvántartásra van szüksége a bérszámfejtésnek vagy a működésnek
Csapat GYIK

Kérdések a megfelelő csapatfolyamat kiválasztásáról

Kezdje azzal, hogyan dolgoznak az alkalmazottak nap mint nap, majd illessze az oldalt a vezetők számára szükséges kontextushoz.

Ez azt jelenti, hogy a munkafolyamatot aszerint választjuk, hogyan dolgoznak valójában az emberek: távoli, hibrid, terepi, mobil, irodai, nemzetközi vagy egyéni alkalmazotti nyilvántartás alapján.

Igen. A Hubnity képes támogatni olyan csapatokat, amelyek irodai alkalmazottakat, mobil munkaerőt, vállalkozókat, távmunkásokat és vezetőket egyesítenek egyetlen szervezeten belül.

Igen. Minden csapatmodell összeköti az alkalmazotti órákat, a jelenlétet, a túlórát, a szüneteket, a tevékenységi kontextust és a vezetői riportálást egy gyakorlati folyamatban.

Kezdje azzal a csapatmintával, amely ma a legnagyobb riportálási problémát okozza: elosztott munka, munkahelyi terepi munka, mobil útvonalak, irodai lefedettség vagy határokon átnyúló csapatok.

WhatsApp