Ideális választás
Otthonról dolgozó alkalmazottak
Elosztott projektcsapatok
Távoli alvállalkozók
Virtuális asszisztensek
Adjon az elosztott alkalmazottaknak egyértelmű módot az órák, feladatok, jelenlét és projektmunka követésére állandó bejelentkezés nélkül.
Csapatbeállítás
Minden csapatmodell átlátható lefedettséget kap az érintett emberekhez, a vezetők számára szükséges munkanyilvántartáshoz és a pénzügy számára megbízható riportokhoz.
Otthonról dolgozó alkalmazottak
Elosztott projektcsapatok
Távoli alvállalkozók
Virtuális asszisztensek
Időkövetés az otthonról vagy elosztott helyszínekről dolgozó alkalmazottaknak
Megosztott munkaadatok vezetőknek, alkalmazottaknak és pénzügyi csapatoknak
Jelentések, amelyek csökkentik az állapot-egyeztetést és a kézi frissítéseket
Működési terv
A Hubnity egyetlen gyakorlati folyamatban köti össze a csapatbeállítást, a napi munkanyilvántartást és a riportálást, amelyet vezetők és alkalmazottak egyaránt könnyen használhatnak.

01
Hívja meg a kollégákat, hozza létre a projekteket, és egyszer állítsa be a nyilvántartás szabályait, hogy minden bejegyzés a megfelelő kontextussal induljon.

02
A munkatársak számítógépen vagy mobilon indítják és állítják le az időt, az órák, szünetek és feladatok pedig egész nap együtt maradnak.

03
A vezetők áttekintik az órákat, a jelenlétet és a terhelést, jóváhagyják a munkaidő-kimutatásokat, és az időszak zárásakor exportálják a riportokat.
Riportok és döntések
Csökkentse az állapot-egyeztetést
Tartsa egységesen a bérszámfejtési adatokat
Lássa a projekt előrehaladását megbeszélések nélkül

Lássa az órákat, a jelenlétet, a szüneteket, a túlórát és a feladathaladást anélkül, hogy minden alkalmazottól státuszfrissítést kellene kérnie.
Adjon a vezetőknek és a pénzügynek átláthatóbb munkaidő-kimutatásokat, amelyek a munkaidőt a megfelelő csapatkontextushoz kötik.
Használjon átlátható munkanyilvántartást a munkateherrel, a lefedettséggel és a teljesítménnyel kapcsolatos jobb beszélgetések támogatásához.
Terméknézetek
Ezek a példák azt a két nézetet mutatják, amelyet a vásárlók általában először összevetnek: mit tekintenek át a vezetők, és mit használnak az alkalmazottak a munkanap során.
Elosztott munka

Vezetői nézet a jelenléthez, a munkaterheléshez, a tevékenységhez és a csapatszintű működési jelzésekhez.
Elosztott munka

Dolgozói folyamat a bejelentkezésekhez, az ütemezésekhez, a feladatokhoz, a GPS-kontextushoz és a napi nyilvántartáshoz.
Gyakorlati eredmények
A Hubnity egy platformon tartja a munkaidő-nyilvántartást, a jelenlétet, a termelékenységi jelzéseket és a vezetői riportálást, így minden csapat a saját ritmusában dolgozhat anélkül, hogy elveszítené a működési átláthatóságot.
Más működési modellt tervez? A Hubnity a nyilvántartást, a projekteket és a riportálást csapatstruktúrája köré tudja illeszteni.
Tervezze meg beállításátEgyértelmű válaszok azoknak a csapatoknak, amelyek a Hubnityt vizsgálják távoli csapatok számára.
Adjon az elosztott alkalmazottaknak egyértelmű módot az órák, feladatok, jelenlét és projektmunka követésére állandó bejelentkezés nélkül. A csapatok anélkül követhetik nyomon az időt, a jelenlétet, a feladatokat és a riportokat, hogy különálló eszközök között kellene váltaniuk.
A vezetők áttekinthetik a munkaórákat, a jelenléti mintákat, a túlórát, a projekt- vagy feladatkontextust és a csapatszintű termelékenységi jelzéseket.
Igen. A folyamat egyszerű bejelentkezésre, feladatválasztásra, ütemezésre, munkaidő-kimutatásra és átlátható személyes nyilvántartásra épül.
Igen. A Hubnity az asztali, webes és mobil munkanyilvántartásokat áttekinthető csapatnézetekbe rendezi a jelenléthez, a munkaterheléshez és a riportáláshoz.