A rögzített óráktól a megbízható munkanyilvántartásig.

A Hubnity segít a csapatoknak megérteni, hova megy az idő, mi számlázható, és hogyan jelentsenek előrehaladást anélkül, hogy a munkát mikromenedzsmentté alakítanák.

  • Átlátható számlázás
  • Adatvédelmet előtérbe helyező követés
  • Ügyfélkész jelentések
Csapattag a Hubnityt használja egyértelmű munkakontextussal

Hogyan követi a Hubnity a munkát

Gyakorlati filozófia az időt számlázó csapatok számára.

A Hubnityt olyan vállalkozásoknak tervezték, ahol az idő projektköltséggé vagy ügyfélbevétellé válik. A terméknek megkönnyítenie kell a munka megértését, jóváhagyását és magyarázatát.

  • Átlátható számlázás
  • Adatvédelmet előtérbe helyező követés
  • Ügyfélkész jelentések

Hubnity munkaelvek

Átlátható nyilvántartás a számlázó, tervező és jelentést készítő csapatoknak.

Az elszámoltatható munkához nem szükséges állandó ellenőrzés. Ezek az elvek határozzák meg, hogyan alakítja a Hubnity az időt hasznos üzleti kontextussá.

01

1. elv

Munkához kötött órák

Az óráknak a munka bizonyítékává kell válniuk

Egy időkimutatás nem csak egy szám. A Hubnity a rögzített órákat ügyfelekhez, projektekhez, feladatokhoz, jegyzetekhez és jóváhagyásokhoz kapcsolja, hogy a csapatok megérthessék, mi történt, és miért fontos.

  • Tisztább munkaidő-ellenőrzés
  • Megosztott munkakontextus
  • Kevesebb számlázási vita
Tudja meg, hogyan követi a Hubnity a munkát
02

2. elv

Ügyfélkész órák

A számlázható munkának saját sávra van szüksége

A számlázható és nem számlázható órákat nem kellene hónap végén rekonstruálni. A Hubnity segít a csapatoknak szétválasztani az ügyfélmunkát, a belső erőfeszítést, az adminisztratív időt és a projekt-rezsit, amíg a munka még friss.

  • Egyértelmű ügyfél-számlázási nyilvántartás
  • Egyértelmű kihasználtsági jelzések
  • Kevesebb hónap végi rendrakás
03

3. elv

Kontextus, nem nyomás

Az adatvédelem termékhatár

Az időkövetésnek a munkát kell megmagyaráznia, nem élő közvetítéssé alakítania az embereket. A Hubnity a jóváhagyott munkaterületekre, a látható időmérőkre, a konfigurálható szabályzatokra és az egyértelmű üzleti célt szolgáló információkra összpontosít.

  • Látható nyomon követési kontextus
  • Konfigurálható csapatbeállítások
  • Nincs billentyűzet- vagy webkamera-rögzítés

Nyomon követési profilok

Gyűjtse össze minden munkafolyamat igényét

Kezdje az üzleti eredménnyel, majd döntse el, mit válasszanak a munkatársak, ki tekinti át a nyilvántartást, és melyik jelentést kapja a csapat.

Ügyfél- és projektmunka

Vigye a jóváhagyott órákat számlázásba a történet újraépítése nélkül

Kérje az ügyfél- és projektkontextust az idő rögzítésekor, tekintse át a kivételeket jóváhagyás előtt, és adjon a pénzügynek egy tiszta jelentést, amelyet azonnal használhat.

  • Válassza külön a számlázható időt
  • Hagyja jóvá számlázás előtt
  • Exportálás ügyfél szerint

Adatvédelmi korlátok

A munkaadatoknak hasznosnak, korlátozottnak és magyarázhatónak kell maradniuk.

A Hubnity azt a kontextust rögzíti, amelyre a csapatoknak szükségük van a jóváhagyáshoz, számlázáshoz, tervezéshez és jelentésekhez. Kerüli azokat a jeleket, amelyek nem segítenek a munka magyarázatában.

Nincs billentyűnaplózás

A Hubnity nem rögzíti, hogy mit gépelnek az emberek.

Nincs webkamera-felvétel

A munka láthatóságához soha nem szükséges kameraelérés.

Nincs rejtett követés

Az időzítők, értesítések és beállítások átláthatóvá teszik a követést.

Nincs magáneszköz-találgatás

Az adatok helye a jóváhagyott munkaterületek és munkafolyamatok.

GYIK

Kérdések a felelős időkövetésről

Egyértelmű válaszok az adatvédelemről, az átláthatóságról, a számlázási kontextusról és a Hubnity mögötti elvekről.

A Hubnity a rögzített időt munkanyilvántartásként kezeli számlázáshoz, tervezéshez, jóváhagyásokhoz és ügyfél-jelentéskészítéshez. A cél az egyértelműség, nem a munkatársakra nehezedő nyomás.

Igen. A Hubnityt ügyfél-, projekt-, feladat- és számlázási kontextus köré építették, hogy a csapatok megérthessék, mely órák támogatják a bevételt, és melyek belsők.

Igen. A Hubnity a jóváhagyott munkakontextusra összpontosít, és kerüli a tolakodó módszereket, például a billentyűzet-naplózást, a webkamera-rögzítést és a rejtett nyomon követést.

Igen. A csapatok kiválaszthatják a szerepkörhöz, az ügyfélmegállapodáshoz és a belső szabályzathoz illő nyomon követési beállításokat. A cél annyi kontextus gyűjtése, amely elegendő a munka jóváhagyásához és a számlák magyarázatához, felesleges zaj hozzáadása nélkül.

WhatsApp