Hubnity

Avancez vite avec une visibilité d'équipe que les fondateurs peuvent vraiment utiliser.

Hubnity aide les équipes startup à voir où va le temps, à s'aligner sur les priorités et à bâtir tôt de bonnes habitudes opérationnelles — sans ralentir les équipes techniques avec un logiciel RH trop lourd.

Essai Team de 14 jours pour les nouveaux titulaires admissibles, une fois par titulaire.
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Équipe startup collaborant avec une visibilité partagée du temps et de l'activité

Pouls fondateur

Préservez votre trésorerie en voyant où s'accumule le temps de l'équipe

Les équipes en démarrage ont besoin d'un signal rapide, pas d'un rituel de reporting de plus. Voyez si la semaine fait avancer le produit, valide la demande, ou se dilue dans le bruit opérationnel.

Donnez aux fondateurs et responsables d'équipe une vue partagée de la répartition de l'effort, afin que les priorités puissent évoluer rapidement sans processus lourds ni surcharge de reporting.

Workflow

Comment les équipes startup construisent une clarté opérationnelle

Configurez une fois, suivez au quotidien, passez en revue chaque semaine — une boucle légère qui grandit avec l'effectif au lieu de le freiner.

  1. 01

    Lancez en une seule session

    Définissez projets, rôles et paramètres de suivi par défaut pour que chaque nouvelle recrue hérite de la même routine simple.

  2. 02

    Gardez l'équipe concentrée

    Saisissez le temps et les présences en parallèle de la livraison, pour que les standups reflètent la réalité et non une mémoire optimiste.

  3. 03

    Passez en revue et ajustez chaque semaine

    Repérez épuisement, capacité inutilisée et effort mal réparti avant qu'ils ne deviennent des problèmes de trésorerie.

Vue fondateur

Visualisez l'effort d'équipe et la dynamique de livraison en direct

Un tableau de contrôle à taille de startup — qui est actif, quels projets consomment du temps et où l'équipe a besoin d'un ajustement.

Aperçu du tableau de bord startup avec activité d'équipe et répartition du temps par projet
  • Activité d'équipe en un coup d'œil
  • Heures par projet et par priorité
  • Signaux de burn rate pour les opérationnels
  • Synthèse hebdomadaire pour les revues fondateurs
  • Export simple à destination des conseillers

Fonctionnalités startups

Rapidité, transparence et opérations épurées

Les workflows essentiels pour les équipes en démarrage — configuration rapide, visibilité partagée et reporting assez léger pour être passé en revue lors d'un standup.

  • 01

    Déploiement rapide

    Invitez l'équipe, définissez des règles de base et commencez le suivi en un seul après-midi — aucun projet de déploiement nécessaire.

  • 02

    Transparence d'équipe

    Fondateurs et responsables voient l'effort en temps réel sur tous les projets, pour garder les priorités alignées quand la feuille de route évolue chaque semaine.

  • 03

    Reporting épuré

    Des synthèses hebdomadaires qui répondent à la question « où est passé le temps » — sans tableaux de bord que personne n'ouvre après le jour de démo.

Tableau de bord de productivité et de visibilité du temps pour équipe startup

Cas d'usage

Où les startups obtiennent une valeur immédiate

Les situations que rencontrent les équipes en démarrage quand un suivi informel ne suit plus le rythme des recrutements.

Tableau de bord Hubnity avec vue d'ensemble hebdomadaire et activité récente

  • Équipes de construction pré-amorçage

    Donnez aux cofondateurs un relevé partagé de l'effort en ingénierie, go-to-market et opérations, avant même la première embauche finance.

  • Équipes hybrides en démarrage

    Alignez les collaborateurs à distance et au bureau sur le même calendrier de présence et de livraison.

  • Premiers managers d'équipe

    Donnez aux nouveaux responsables une visibilité sur la charge de travail, avant même la mise en place d'un système RH formel.

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