Pilotez les opérations liées aux effectifs à l'échelle de l'entreprise.

Hubnity offre aux grandes entreprises un contrôle basé sur les rôles, des relevés prêts pour l'audit et des analyses fiables pour la direction, sur l'ensemble des sites, filiales et structures organisationnelles complexes.

Essai Team de 14 jours pour les nouveaux titulaires admissibles, une fois par titulaire.
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Toutes les tailles d'entreprise
Registre d'analyse Hubnity avec totaux quotidiens par membre et par projet

Aperçu de la gouvernance

Standardisez les politiques à l'échelle mondiale tout en préservant le contrôle régional

Les données sur les effectifs d'une grande entreprise doivent être assez cohérentes pour l'audit et assez flexibles pour les opérations locales. Suivez la couverture des politiques, les exceptions et le statut du reporting par région.

Appliquez des standards communs de gestion des effectifs à l'ensemble des unités opérationnelles, tout en préservant les accès, les approbations et le contrôle local requis par chaque région.

Centre de pilotage exécutif

Suivez la performance des effectifs dans toute l'organisation

La vue d'entreprise que la direction attend — des synthèses multi-sites, des signaux de conformité et des analyses prêtes pour un examen au niveau du conseil d'administration.

Tableau de bord Hubnity avec vue d'ensemble hebdomadaire et activité récente
  • KPI mondiaux de présence et d'utilisation
  • Analyse détaillée par région et unité opérationnelle
  • Suivi de la conformité et des exceptions
  • Tendances des coûts de main-d'œuvre et de la productivité
  • Export prêt pour l'audit destiné aux équipes de gouvernance

Comparaison

Hubnity face aux outils d'entreprise fragmentés

Pourquoi les grandes entreprises centralisent la visibilité de leurs effectifs dans Hubnity plutôt que d'assembler des solutions régionales disparates.

  • Envergure mondiale

    Hubnity

    Une politique centralisée avec visibilité régionale

    Alternative

    Des outils et des règles différents par pays

  • Gouvernance

    Hubnity

    Accès basé sur les rôles et pistes d'audit

    Alternative

    Identifiants partagés et modifications non suivies

  • Préparation à la conformité

    Hubnity

    Des relevés conçus pour les cycles de contrôle

    Alternative

    Reconstituer les preuves avant les audits

  • Analyse pour la direction

    Hubnity

    Des KPI de direction sans fusions manuelles

    Alternative

    Des projets BI en décalage avec la réalité opérationnelle

Processus

Comment les grandes entreprises pilotent la gouvernance des effectifs

Déployez les politiques à l'échelle mondiale, appliquez les contrôles au niveau régional, et alimentez les analyses de la direction selon un rythme opérationnel prévisible.

  1. 01

    Gérez les accès et les politiques

    Définissez de manière centralisée les rôles, les droits et les règles de suivi afin que chaque unité opérationnelle parte de la même base.

  2. 02

    Opérez sur l'ensemble des sites

    Les managers régionaux gèrent les approbations, résolvent les exceptions et maintiennent les relevés sans s'écarter des standards mondiaux.

  3. 03

    Analysez au niveau de la direction

    Les dirigeants examinent les tendances des effectifs, le niveau de conformité et l'utilisation dans toutes les entités depuis une seule couche d'analyse.

Cas d'usage

Conçu pour des opérations d'entreprise complexes

Là où les équipes réparties, les exigences réglementaires et le reporting pour la direction demandent plus qu'un simple outil de suivi du temps.

Tableau de bord des sessions Hubnity avec un journal de temps quotidien
  • Équipes réparties à l'échelle mondiale

    Unifiez les relevés des effectifs à distance, hybrides et sur site dans toutes les régions, sans perdre le contrôle des managers locaux.

  • Secteurs réglementés

    Maintenez des relevés de temps et de présence adaptés à l'audit, avec des approbations conformes aux exigences de contrôle interne.

  • Services de planification des effectifs

    Alimentez la planification des effectifs, les revues de prestataires et les programmes de transformation avec des analyses d'utilisation et de main-d'œuvre.

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