Theo dõi công sức theo ticket
Ghi lại thời gian dành cho phân loại, điều tra và giải quyết mà không gây thêm vướng víu cho quy trình của nhân viên.
Hubnity cung cấp cho các nhóm hỗ trợ hồ sơ rõ ràng về công việc hàng đợi, cuộc trò chuyện trực tiếp và công sức chuyển cấp để quản lý cải thiện chất lượng phản hồi mà không cần phỏng đoán.

Thách thức thường gặp của bộ phận hỗ trợ
Các nhóm hỗ trợ xử lý lượng lớn ticket và cuộc trò chuyện trực tiếp, nhưng công sức thường vô hình cho đến khi SLA bị trễ. Hubnity gắn công việc của nhân viên với hồ sơ đo lường được, sẵn sàng xem xét.
Nhân viên chuyển đổi giữa các kênh và ticket, nhưng công sức giải quyết thực tế hiếm khi xuất hiện trong báo cáo vận hành.
Tạo nguồn dữ liệu đáng tin cậy về công sức hỗ trợ thay vì dựa vào siêu dữ liệu ticket không đầy đủ.
Lãnh đạo không thể thấy nhân viên dùng thời gian ở đâu giữa phân loại, chat trực tiếp, điện thoại và theo dõi sau giải quyết.
Dùng dữ liệu hoạt động rõ ràng để định hướng phát triển nhân viên và các kế hoạch cải thiện chất lượng.
Bộ phận vận hành hỗ trợ phải tự tổng hợp lại bản tóm tắt giải quyết trước các buổi xem xét hằng tuần và lập kế hoạch năng lực.
Thay việc dọn dẹp dữ liệu thủ công bằng các bản tóm tắt giải quyết sẵn sàng xem xét.
Hàng đợi trông đủ người cho đến khi việc chuẩn bị chuyển cấp và làm tài liệu tạo ra tồn đọng ẩn.
Phát hiện sớm nhân viên bị quá tải và cân bằng lại mức phủ hàng đợi trước khi thời gian phản hồi bị ảnh hưởng.
Tính năng theo phòng ban
Từ phân loại ticket đến mức phủ kênh trực tiếp, Hubnity giúp các nhóm hỗ trợ đo lường công sức, cân bằng hàng đợi và cải thiện báo cáo chất lượng dịch vụ.
Được xây dựng cho chức năng chăm sóc khách hàng: trách nhiệm riêng, các buổi xem xét định kỳ và những nhóm mà chức năng này hỗ trợ.

Ghi lại thời gian dành cho phân loại, điều tra và giải quyết mà không gây thêm vướng víu cho quy trình của nhân viên.
Theo dõi công sức điện thoại, chat và gọi lại với hồ sơ hoạt động nhất quán trên các kênh.
Xem bao nhiêu thời gian chuyển sang cấp hai, chuyên gia và các bàn giao liên nhóm trước khi SLA gặp rủi ro.
Tách công việc xử lý hàng đợi bị động khỏi theo dõi chủ động để bảo vệ độ chính xác của báo cáo.
Nhận ra nhân viên bị quá tải và cân bằng lại mức phủ trước khi thời gian chờ của khách hàng tăng lên.
Tạo bản tóm tắt gọn gàng cho standup, đánh giá chất lượng và cập nhật cho lãnh đạo.
Quy trình
Hubnity giúp các nhóm hỗ trợ theo dõi công việc ticket hằng ngày, xem xét chất lượng công sức và chia sẻ báo cáo dịch vụ nhất quán trong toàn tổ chức.
Trọng tâm là chu trình vận hành nội bộ của phòng ban và các quyết định mà nó giúp cả tổ chức đưa ra.
Xác định ưu tiên kênh, đường chuyển cấp và phân công nhân viên cho từng ca.
Theo dõi cuộc trò chuyện trực tiếp, cập nhật ticket và công việc theo dõi trong khi các ca đang xử lý.
Tách riêng các hoạt động phân loại, xử lý sự cố, làm tài liệu và theo dõi khách hàng.
Xác thực chất lượng công sức, cân bằng hàng đợi và các mẫu chuyển cấp trước buổi QA.
Chia sẻ bản tóm tắt giải quyết rõ ràng cho lập kế hoạch năng lực và các sáng kiến cải thiện dịch vụ.
Trường hợp sử dụng
Dù bạn vận hành help desk cấp một, hỗ trợ kỹ thuật hay thành công khách hàng doanh nghiệp, Hubnity hỗ trợ cách nhóm bạn theo dõi công sức giải quyết.
Theo dõi công sức phân loại ticket, xử lý sự cố và đóng ticket với ít ghi chép thủ công hơn.
Theo dõi mức phủ điện thoại và chat từ phản hồi đầu tiên đến khi giải quyết xong.
Chuẩn hóa báo cáo công sức giữa các nhóm để phân tích SLA và năng lực gọn gàng hơn.
Đo lường công sức xử lý sự cố phức tạp và chuyển cấp trên các mảng sản phẩm.
Xem xu hướng giải quyết toàn nhóm và năng lực nhân viên trước khi lập kế hoạch cải thiện dịch vụ.