Hubnity

Dirbkite greitai ir matykite komandos veiklą taip, kad steigėjai galėtų ją pritaikyti.

„Hubnity“ padeda pradedančiųjų įmonių komandoms matyti, kam skiriamas laikas, suderinti prioritetus ir anksti susikurti veiklos įpročius — netrukdo darbui gremėzdiška personalo valdymo programine įranga.

Peržiūrėti planus
Privatumo informacija
Visų dydžių įmonės
Pradedančiosios įmonės komanda bendradarbiauja ir dalijasi informacija apie laiką bei veiklą

Steigėjo pulsas

Apsaugokite finansinį rezervą matydami, kur daugėja komandos darbo valandų

Ankstyvosios stadijos komandoms reikia greito signalo, o ne dar vienos ataskaitų rutinos. Sužinokite, ar savaitės darbas padeda kurti produktą, patvirtinti paklausą, ar paskęsta veiklos triukšme.

Suteikite steigėjams ir komandų vadovams bendrą vaizdą, kur nukreipiamos pastangos, kad prioritetus būtų galima greitai keisti be sudėtingų procesų ar ataskaitų naštos.

Darbo eiga

Kaip pradedančiųjų įmonių komandos užtikrina veiklos aiškumą

Sukonfigūruokite vieną kartą, kasdien registruokite laiką, kas savaitę peržiūrėkite — tai lengvas procesas, augantis kartu su darbuotojų skaičiumi.

  1. 01

    Pradėkite per vieną sesiją

    Apibrėžkite projektus, vaidmenis ir numatytąsias stebėjimo nuostatas, kad kiekvienas naujas darbuotojas laikytųsi tos pačios paprastos tvarkos.

  2. 02

    Padėkite komandai susikaupti

    Fiksuokite laiką ir lankomumą kartu su darbų vykdymu, kad kasdieniai susitikimai atspindėtų tikrovę, o ne optimistiškus prisiminimus.

  3. 03

    Kas savaitę peržiūrėkite ir tobulinkite

    Pastebėkite perdegimą, nepanaudotus pajėgumus ir netinkamai paskirstytas pastangas, kol tai netapo finansinio rezervo problema.

Steigėjo vaizdas

Matykite komandos pastangas ir pristatymo eigą realiuoju laiku

Pradedančiajai įmonei pritaikytas valdymo skydelis: kas aktyviai dirba, kuriems projektams skiriama daugiausia laiko ir kur komandai reikia persiorientuoti.

Pradedančiosios įmonės skydelio peržiūra su komandos veiklos ir projekto laiko išskaidymu
  • Komandos veikla iš pirmo žvilgsnio
  • Valandos pagal projektą ir prioritetą
  • Veiklos vadovams skirti biudžeto eikvojimo signalai
  • Savaitinė suvestinė steigėjo peržiūrai
  • Pradedantiesiems tinkamas eksportas konsultantams

Pradedančiųjų įmonių galimybės

Greitis, skaidrumas ir paprasta veikla

Pagrindiniai procesai ankstyvosios stadijos komandoms: greita sąranka, bendras matomumas ir tokios lengvos ataskaitos, kad jas galima peržiūrėti per kasdienį susitikimą.

  • 01

    Greitas įdiegimas

    Pakvieskite komandą, nustatykite pagrindines taisykles ir pradėkite stebėti laiką per vieną popietę — diegimo projekto nereikia.

  • 02

    Komandos skaidrumas

    Steigėjai ir vadovai realiuoju laiku mato darbą projektuose, kad keičiantis savaitės planams prioritetai išliktų suderinti.

  • 03

    Paprastos ataskaitos

    Savaitinės suvestinės parodo, kur dingo laikas — be skydelių, kurių niekas neatidaro po demonstracinės dienos.

Pradedančiosios įmonės produktyvumo ir laiko matomumo skydelis

Naudojimo atvejai

Kur pradedančiosios įmonės iškart pajunta naudą

Situacijos, su kuriomis susiduria ankstyvosios stadijos komandos, kai neformalus stebėjimas nebespėja su spartiu darbuotojų skaičiaus augimu.

„Hubnity“ skydelis su savaitės apžvalga ir naujausia veikla

  • Komandos, kuriančios produktą prieš pradinį finansavimą

    Suteikite bendrakūrėjams bendrą inžinerijos, GTM ir operacijų darbo apskaitą dar prieš priimant pirmąjį finansų darbuotoją.

  • Ankstyvosios stadijos mišrios komandos

    Sudarykite vienodą lankomumo ir darbų vykdymo tvarkaraštį nuotoliu ir biure dirbantiems komandos nariams.

  • Pirmieji personalo vadovai

    Suteikite naujiems vadovams galimybę matyti darbo krūvį dar prieš įdiegiant oficialias personalo sistemas.

Sužinoti daugiau

Kitų įmonių dydžių procesai

Peržiūrėkite, kaip „Hubnity“ tinka ne tik pradedančiosioms įmonėms — nuo savarankiškai dirbančiųjų iki didelių įmonių veiklos.

Peržiūrėti visų dydžių įmones
WhatsApp