最適な対象
事務部門
運用部門
オフィスマネージャー
複数拠点を持つ企業
1つまたは複数のオフィス拠点で働くチームのために、勤怠、生産性、プロジェクト稼働時間、業務量を可視化したままにします。
チーム設定
各チームモデルには、関係者への明確な対応、マネージャーが必要とする業務記録、経理が信頼できるレポートが用意されています。
事務部門
運用部門
オフィスマネージャー
複数拠点を持つ企業
オフィス勤務チームのための勤怠・稼働時間記録
部門を横断したプロジェクト・タスク稼働時間の可視化
マネージャーのための業務量・稼働率レポート
運用プレイブック
Hubnityは、チーム設定、日々の業務記録、レポートを1つの実践的なフローでつなげ、マネージャーと従業員の両方が使いやすいものにします。

01
メンバーを招待し、プロジェクトを作成して、記録ルールを一度設定するだけで、すべての記録が正しいコンテキストから始まります。

02
従業員はパソコンやスマートフォンで時間の記録を開始・停止し、勤務時間・休憩・タスクは一日を通してまとめて管理されます。

03
マネージャーは勤務時間・出勤状況・業務量を確認し、タイムシートを承認して、期間の締めにレポートを書き出します。
レポートと意思決定
オフィスの勤怠を可視化したままにする
部門ごとの業務量を把握する
よりクリーンな経営レポートを準備する

従業員一人ひとりにステータス報告を求めることなく、稼働時間、勤怠、休憩、残業、タスクの進捗を確認できます。
マネージャーと経理に、稼働時間を適切なチームの文脈につなげた、よりクリーンなタイムシートを提供します。
明確な業務記録を活用し、業務量、カバレッジ、パフォーマンスについてより良い会話を支えます。
製品ビュー
これらの例は、購入検討者が最初に比較する2つのビュー、つまりマネージャーが確認するものと従業員が業務中に使うものを示しています。
オフィス運用

勤怠、業務量、アクティビティ、チーム単位の運用シグナルを示すマネージャービュー。
オフィス運用

出退勤打刻、スケジュール、タスク、GPSの文脈、日々の記録のための従業員向けフロー。
実践的な成果
Hubnityはタイムトラッキング、勤怠、生産性シグナル、マネジメントレポートを1つのプラットフォームにまとめ、各チームが業務の可視性を失うことなく、それぞれのリズムで働けるようにします。
異なる運用モデルをお考えですか?Hubnityは、貴社のチーム構成に合わせて追跡、プロジェクト、レポートをマッピングできます。
セットアップを計画するオフィスチーム向けにHubnityを検討しているチームのための明確な答え。
1つまたは複数のオフィス拠点で働くチームのために、勤怠、生産性、プロジェクト稼働時間、業務量を可視化したままにします。 チームは、バラバラなツールを切り替えることなく、稼働時間、勤怠、タスク、レポートを追跡できます。
マネージャーは、稼働時間、勤怠パターン、残業、プロジェクトやタスクの文脈、チーム単位の生産性シグナルを確認できます。
はい。このワークフローは、シンプルな出退勤打刻、タスク選択、スケジュール、タイムシート、そして明確な個人記録を中心に構築されています。
はい。Hubnityはデスクトップ、Web、モバイルの業務記録を、勤怠、業務量、レポートのための明確なチームビューにまとめます。