最適な対象
国境を越えたチーム
海外オフィス
グローバル契約社員
タイムゾーンを調整する企業
タイムゾーン、分散したオフィス、契約社員、国境を越えたチームを、1つの一貫したワークフォース記録で調整します。
チーム設定
各チームモデルには、関係者への明確な対応、マネージャーが必要とする業務記録、経理が信頼できるレポートが用意されています。
国境を越えたチーム
海外オフィス
グローバル契約社員
タイムゾーンを調整する企業
オフィス、国、契約社員を横断した一貫した稼働記録
マネージャーがグローバルなカバレッジを理解するためのレポート
拡大する国際運用のためのワークフォース可視化
運用プレイブック
Hubnityは、チーム設定、日々の業務記録、レポートを1つの実践的なフローでつなげ、マネージャーと従業員の両方が使いやすいものにします。
01
メンバーを招待し、プロジェクトを作成して、記録ルールを一度設定するだけで、すべての記録が正しいコンテキストから始まります。

02
従業員はパソコンやスマートフォンで時間の記録を開始・停止し、勤務時間・休憩・タスクは一日を通してまとめて管理されます。

03
マネージャーは勤務時間・出勤状況・業務量を確認し、タイムシートを承認して、期間の締めにレポートを書き出します。
レポートと意思決定
グローバルな稼働記録を標準化する
地域間のカバレッジを比較する
国際的なレポートをサポートする

従業員一人ひとりにステータス報告を求めることなく、稼働時間、勤怠、休憩、残業、タスクの進捗を確認できます。
マネージャーと経理に、稼働時間を適切なチームの文脈につなげた、よりクリーンなタイムシートを提供します。
明確な業務記録を活用し、業務量、カバレッジ、パフォーマンスについてより良い会話を支えます。
製品ビュー
これらの例は、購入検討者が最初に比較する2つのビュー、つまりマネージャーが確認するものと従業員が業務中に使うものを示しています。
グローバル対応

勤怠、業務量、アクティビティ、チーム単位の運用シグナルを示すマネージャービュー。
グローバル対応

出退勤打刻、スケジュール、タスク、GPSの文脈、日々の記録のための従業員向けフロー。
実践的な成果
Hubnityはタイムトラッキング、勤怠、生産性シグナル、マネジメントレポートを1つのプラットフォームにまとめ、各チームが業務の可視性を失うことなく、それぞれのリズムで働けるようにします。
異なる運用モデルをお考えですか?Hubnityは、貴社のチーム構成に合わせて追跡、プロジェクト、レポートをマッピングできます。
セットアップを計画する国際チーム向けにHubnityを検討しているチームのための明確な答え。
タイムゾーン、分散したオフィス、契約社員、国境を越えたチームを、1つの一貫したワークフォース記録で調整します。 チームは、バラバラなツールを切り替えることなく、稼働時間、勤怠、タスク、レポートを追跡できます。
マネージャーは、稼働時間、勤怠パターン、残業、プロジェクトやタスクの文脈、チーム単位の生産性シグナルを確認できます。
はい。このワークフローは、シンプルな出退勤打刻、タスク選択、スケジュール、タイムシート、そして明確な個人記録を中心に構築されています。
はい。Hubnityはデスクトップ、Web、モバイルの業務記録を、勤怠、業務量、レポートのための明確なチームビューにまとめます。