最適な対象
個々の従業員
日々の業務を記録するフリーランサー
支払われた稼働時間を確認する労働者
個人の勤怠記録が必要な人
従業員が自分自身の信頼できる稼働時間履歴を求めるとき、業務日、休憩、残業、勤怠の明確な個人記録を保ちます。
チーム設定
各チームモデルには、関係者への明確な対応、マネージャーが必要とする業務記録、経理が信頼できるレポートが用意されています。
個々の従業員
日々の業務を記録するフリーランサー
支払われた稼働時間を確認する労働者
個人の勤怠記録が必要な人
個人用の参考記録を求める従業員のための個人タイムトラッキング
各業務日の明確な開始・終了・休憩・残業記録
給与明細やタイムシートと比較できるプロフェッショナルな記録
運用プレイブック
Hubnityは、チーム設定、日々の業務記録、レポートを1つの実践的なフローでつなげ、マネージャーと従業員の両方が使いやすいものにします。

01
メンバーを招待し、プロジェクトを作成して、記録ルールを一度設定するだけで、すべての記録が正しいコンテキストから始まります。

02
従業員はパソコンやスマートフォンで時間の記録を開始・停止し、勤務時間・休憩・タスクは一日を通してまとめて管理されます。

03
マネージャーは勤務時間・出勤状況・業務量を確認し、タイムシートを承認して、期間の締めにレポートを書き出します。
レポートと意思決定
自分自身の稼働時間を記録する
プライベートな業務日の履歴を保つ
給与に関する話し合いの参考として記録を活用する

従業員一人ひとりにステータス報告を求めることなく、稼働時間、勤怠、休憩、残業、タスクの進捗を確認できます。
マネージャーと経理に、稼働時間を適切なチームの文脈につなげた、よりクリーンなタイムシートを提供します。
明確な業務記録を活用し、業務量、カバレッジ、パフォーマンスについてより良い会話を支えます。
製品ビュー
これらの例は、購入検討者が最初に比較する2つのビュー、つまりマネージャーが確認するものと従業員が業務中に使うものを示しています。
個人の業務記録

勤怠、業務量、アクティビティ、チーム単位の運用シグナルを示すマネージャービュー。
個人の業務記録

出退勤打刻、スケジュール、タスク、GPSの文脈、日々の記録のための従業員向けフロー。
実践的な成果
Hubnityはタイムトラッキング、勤怠、生産性シグナル、マネジメントレポートを1つのプラットフォームにまとめ、各チームが業務の可視性を失うことなく、それぞれのリズムで働けるようにします。
異なる運用モデルをお考えですか?Hubnityは、貴社のチーム構成に合わせて追跡、プロジェクト、レポートをマッピングできます。
セットアップを計画する個人労働者向けにHubnityを検討しているチームのための明確な答え。
従業員が自分自身の信頼できる稼働時間履歴を求めるとき、業務日、休憩、残業、勤怠の明確な個人記録を保ちます。 チームは、バラバラなツールを切り替えることなく、稼働時間、勤怠、タスク、レポートを追跡できます。
マネージャーは、稼働時間、勤怠パターン、残業、プロジェクトやタスクの文脈、チーム単位の生産性シグナルを確認できます。
はい。このワークフローは、シンプルな出退勤打刻、タスク選択、スケジュール、タイムシート、そして明確な個人記録を中心に構築されています。
はい。Hubnityはデスクトップ、Web、モバイルの業務記録を、勤怠、業務量、レポートのための明確なチームビューにまとめます。