リクルーターと人事チームを記録
従業員の勤怠、プロジェクト時間、日々の活動、休憩、残業、労働力の時間分析を自動で記録します。
- 従業員のタイムトラッキング
- 勤怠管理
- 自動タイムシート
リクルーターの稼働時間、採用タスク、面接、オンボーディング業務、チームの稼働率を1か所で記録できます。
最適な対象:人材紹介会社, 人材派遣会社, エグゼクティブサーチ会社。表示される指標はリクルーターの稼働時間, 採用タスク, チームの稼働率です。これにより、日々の業務が手作業のフォローアップに変わるのを防げます。
業種の運用コンテキスト
このビューは、業種の条件 — 記録すべき業務、その背後にある運用のリズム、マネージャーが確認すべき引き継ぎ — を軸に構成されています。
この業種で重要な運用コンテキストを、次の指標とあわせて確認できます:リクルーターの稼働時間。
この業種で重要な運用コンテキストを、次の指標とあわせて確認できます:採用タスク。
この業種で重要な運用コンテキストを、次の指標とあわせて確認できます:チームの稼働率。
業種別のセットアップ
各ブロックは、業務記録を、この業種に影響する条件 — 運用のリズム、サービス提供、拠点、確認の要件 — と結びつけます。



採用・人事の活用事例
Hubnityは、従業員の時間、日々の業務、勤怠、納品、業務の進捗について、各チームに実践的な記録を提供します。
従業員の勤怠、プロジェクト時間、日々の活動、休憩、残業、労働力の時間分析を自動で記録します。
採用キャンペーン、採用プロジェクト、リクルーターの作業量、納期、社内の人事業務を調整できます。
生産性、勤怠、チームのパフォーマンス、稼働率、人員体制、リモートの人事チームをモニタリングできます。
比較
これらの比較は、時間記録、給与の詳細、パフォーマンスレポートが信頼しづらくなる前に、チームが適切なワークフローを選ぶのに役立ちます。
手作業の記録では、記録時間、休憩、残業、業務コンテキストの確認に時間がかかります。Hubnityはそれらの記録を1つのワークフローの中で構造化して保ちます。
スプレッドシートでは業務がさまざまなファイルや担当者に分散します。Hubnityはデータの信頼性が失われる前に、従業員の時間、日々のアクティビティ、レポートをつなぎます。
チームはHubnityを使い、管理業務の層を増やすことなく、タイムトラッキング、アクティビティの可視化、タイムシート、レポートを結びつけています。
関連するワークフロー
セットアップ、可視性、レポート、そしてチームが信頼できるワークフローについての明確な回答。
Hubnityは、採用・人事分野の現場で、チームが従業員の勤務時間、休憩、残業、タスク、業務コンテキストを記録するのを支援します。それらの記録を、タイムシート、レポート、エクスポート、日々のチームの可視化と結びつけます。
勤務時間、休憩、残業、記録はWeb、デスクトップ、モバイルアプリで確認できます。
はい。Hubnityはオフィス、リモート、ハイブリッド、現場、モバイルの業務に対応しているため、拠点やプロジェクトをまたいで一貫した記録を保てます。
Hubnityは、従業員の勤務時間、生産性のシグナル、残業、プロジェクトの確認、運用計画について、より明確なレポートの作成を支援します。