הפכו שעות נוספות לגלויות לפני הבדיקה.

בדקו סכומים יומיים, הפסקות, זמן חוסר פעילות ורישומים ידניים ברשומה אחת. השוו את השבוע למדיניות השעות הנוספות שלכם לפני האישור והייצוא.

ניסיון Team של 14 יום לבעלי חשבון חדשים שעומדים בתנאים; ניסיון אחד לכל בעלים.
משאבי פרטיות
ניתוח עומס עבודה של Hubnity עם סך זמן וזמן לפי יום
רישום זמן של Hubnity עם סטטוס אישור ובקרת ייצוא

אינדיקטור, הקשר, פעולה

הפכו שעות נוספות להחלטה שניתן לבדוק

Hubnity שומרת על רישום עבודה ברור בעוד הארגון שלכם שומר על שליטה במדיניות השעות הנוספות ובהחלטת האישור שלו.

  1. שלב 01

    בדקו את השבוע שנרשם

    התחילו עם סכומים יומיים ושבועיים המקובצים לפי חבר צוות, פרויקט ותקופה.

  2. שלב 02

    השוו למדיניות שלכם

    זהו את הרשומות שחורגות מלוח הזמנים הצפוי של הארגון שלכם או מסף השעות הנוספות.

  3. שלב 03

    בדקו הקשר והעבירו הלאה

    בדקו זמן הפסקה, חוסר פעילות וזמן ידני, אשרו את סטטוס האישור, ולאחר מכן ייצאו PDF או CSV.

תהליכי עבודה מחוברים

זמין עכשיו ומתוכנן בהמשך

פתחו תהליכי עבודה שכבר קיימים ב-Hubnity, או בדקו אילו יכולות שעות נוספות עדיין נמצאות במפת הדרכים.

בקרוב

כללי שעות נוספות

הגדירו מגבלות שבועיות והעלו חריגות שעות נוספות באופן אוטומטי.

מפת דרכים למוצר

אישורי דוחות נוכחות

שמרו על חיבור בין רישומי שעות נוספות לבין דוחות נוכחות יומיים ואישורים.

גלו את התהליך

ייצוא מוכן לשכר

בדקו זמן שנרשם וייצאו רשומות מאושרות כ-PDF או CSV.

גלו את התהליך
בקרוב

אותות שעות נוספות בפרויקט

העלו לפני השטח פרויקטים שיוצרים שוב ושוב שעות נוספות וסיכון ללוח הזמנים.

מפת דרכים למוצר

בקרוב

הקשר נוכחות

חברו שעות נוספות עם דפוסי נוכחות וזמינות הצוות.

מפת דרכים למוצר

נראות עלויות

חברו זמן שנרשם לתקציבים, עבודה לחיוב ועלויות פרויקט.

גלו את התהליך
שאלות נפוצות

שאלות על שעות נוספות, עם תשובות

מצאו תשובות בנוגע לנראות שעות נוספות, אישורים, דיווח ורישומי עבודה מדויקים.

כלי למעקב שעות נוספות עוזר לצוותים לרשום שעות נוספות, לבדוק סכומים שבועיים, ולשמור על רישומי שכר קלים יותר לאימות.

עקבו קודם אחר הזמן הרגיל, סמנו שעות נוספות לפי תקופת שכר, ובדקו אותן לפני אישור השכר.

חברי הצוות יכולים לעקוב אחר זמן מול פרויקטים ומשימות כך שמנהלים יכולים לראות סכומים יומיים ושבועיים.

השתמשו ברישומי זמן, השוו את הסכומים השבועיים למדיניות הארגון שלכם, ולאחר מכן בדקו את סטטוס האישור וייצאו את התקופה.

השוו את שעות העבודה בפועל ללוח הזמנים הצפוי או למגבלת המדיניות, ולאחר מכן בדקו את ההפרש.

WhatsApp