Idéal pour
Équipes transfrontalières
Bureaux internationaux
Prestataires internationaux
Entreprises coordonnant plusieurs fuseaux horaires
Coordonnez les fuseaux horaires, les bureaux distribués, les prestataires et les équipes transfrontalières grâce à un relevé RH unique et cohérent.
Configuration d'équipe
Chaque modèle d'équipe bénéficie d'une couverture claire pour les personnes concernées, des relevés de travail dont les managers ont besoin, et de rapports fiables pour les équipes financières.
Équipes transfrontalières
Bureaux internationaux
Prestataires internationaux
Entreprises coordonnant plusieurs fuseaux horaires
Des relevés de temps cohérents entre les bureaux, les pays et les prestataires
Un reporting qui aide les managers à comprendre la couverture mondiale
Visibilité RH pour des opérations internationales en croissance
Guide opérationnel
Hubnity relie la configuration de l'équipe, les registres de travail quotidiens et le reporting dans un flux pratique, facile à utiliser pour les managers et les employés.
01
Invitez les personnes, créez les projets et définissez une seule fois les règles de suivi, pour que chaque saisie parte du bon contexte.

02
Les employés lancent et arrêtent le temps sur ordinateur ou mobile, et les heures, pauses et tâches restent regroupées tout au long de la journée.

03
Les managers vérifient les heures, la présence et la charge de travail, valident les feuilles de temps et exportent les rapports à la clôture de la période.
Rapports et décisions
Standardiser les relevés de temps à l'échelle mondiale
Comparer la couverture entre les régions
Faciliter le reporting international

Consultez les heures, la présence, les pauses, les heures supplémentaires et l'avancement des tâches sans demander de point à chaque employé.
Donnez aux managers et aux équipes financières des feuilles de temps plus fiables, qui relient le temps de travail au bon contexte d'équipe.
Utilisez des relevés de travail clairs pour mieux échanger sur la charge de travail, la couverture et la performance.
Vues produit
Ces exemples présentent les deux vues que les acheteurs comparent généralement en premier : ce que consultent les managers et ce qu'utilisent les employés pendant la journée de travail.
Couverture mondiale

Une vue manager pour la présence, la charge de travail, l'activité et les indicateurs opérationnels de l'équipe.
Couverture mondiale

Un parcours destiné aux employés pour les pointages, les plannings, les tâches, la géolocalisation et les relevés quotidiens.
Résultats concrets
Hubnity regroupe le suivi du temps, la présence, les signaux de productivité et le reporting de gestion dans une seule plateforme, afin que chaque équipe puisse travailler à son propre rythme sans perdre de visibilité opérationnelle.
Vous planifiez un modèle opérationnel différent ? Hubnity peut adapter le suivi, les projets et le reporting à la structure de votre équipe.
Planifiez votre configurationDes réponses claires pour les équipes qui évaluent Hubnity pour les équipes internationales.
Coordonnez les fuseaux horaires, les bureaux distribués, les prestataires et les équipes transfrontalières grâce à un relevé RH unique et cohérent. Les équipes peuvent suivre le temps, la présence, les tâches et les rapports sans basculer entre des outils déconnectés.
Les managers peuvent consulter les heures de travail, les habitudes de présence, les heures supplémentaires, le contexte de projet ou de tâche, et les signaux de productivité au niveau de l'équipe.
Oui. Le flux de travail est conçu autour d'un pointage simple, du choix des tâches, des horaires, des feuilles de temps et de registres personnels clairs.
Oui. Hubnity regroupe les registres de travail bureau, web et mobile dans des vues d'équipe claires pour la présence, la charge de travail et le reporting.