Assurez les effectifs de la réception, du ménage, du restaurant, de la maintenance et du back-office à chaque pic d'activité.
Idéal pour : Hôtels, Groupes hôteliers, Complexes touristiques. Les indicateurs visibles sont Couverture des équipes, Coûts de main-d'œuvre, Performance des services. Cela évite que le travail quotidien ne se transforme en suivi manuel.
Contexte opérationnel du secteur
Cette vue est construite autour des conditions du secteur : le travail à enregistrer, le rythme d'activité qui le sous-tend et les transmissions que les managers doivent vérifier.
Examinez le contexte opérationnel important pour ce secteur avec cet indicateur : Couverture des équipes.
Examinez le contexte opérationnel important pour ce secteur avec cet indicateur : Coûts de main-d'œuvre.
Examinez le contexte opérationnel important pour ce secteur avec cet indicateur : Performance des services.
Configuration du secteur
Chaque bloc relie les relevés de travail aux conditions propres à ce secteur : rythme d'activité, prestation de service, sites et exigences de vérification.
Résultats
Aidez les responsables à contrôler les relevés de travail de l'équipe tout en préservant l'expérience client.
Contacter l'équipe commercialeCas d'usage pour Hôtellerie-restauration
Hubnity offre à chaque équipe un relevé pratique du temps des employés, du travail quotidien, de la présence, de la livraison et de la progression opérationnelle.
Enregistrez les heures de travail des employés sur plusieurs équipes, services, sites, restaurants, cuisines et équipes en contact avec la clientèle.
Contrôlez la présence, le contexte des projets, les heures supplémentaires et les relevés de travail lors des périodes de forte activité, dans tous les services.
Suivez en temps réel la présence, la performance des équipes, la productivité du personnel, le taux d'utilisation et les niveaux d'effectifs.
Comparaisons
Ces comparaisons aident les équipes à choisir le bon flux de travail avant que les relevés de temps, les détails de paie ou les rapports de performance ne deviennent difficiles à vérifier.
Les relevés manuels rendent le temps suivi, les pauses, les heures supplémentaires et le contexte de travail plus longs à vérifier. Hubnity conserve ces relevés structurés dans un seul flux de travail.
Les tableurs dispersent le travail entre plusieurs fichiers et responsables. Hubnity relie le temps des employés, l’activité quotidienne et les rapports avant que les données ne deviennent peu fiables.
Les équipes utilisent Hubnity pour relier le suivi du temps, la visibilité de l'activité, les feuilles de temps et les rapports sans ajouter de couches administratives supplémentaires.
Flux de travail associés
Des réponses claires sur la configuration, la visibilité, le reporting et les flux de travail auxquels les équipes doivent pouvoir se fier.
Hubnity aide les équipes à enregistrer les heures des employés, les pauses, les heures supplémentaires, les tâches et le contexte de travail pour Hôtellerie-restauration. Il relie ces relevés aux feuilles de temps, rapports, exports et à la visibilité quotidienne de l'équipe.
Les heures de travail, les pauses, les heures supplémentaires et les relevés suivis peuvent être vérifiés dans l’application web, l’application de bureau et l’application mobile.
Oui. Hubnity prend en charge le travail au bureau, à distance, hybride, sur le terrain et mobile afin que les équipes puissent conserver des relevés cohérents entre les sites et les projets.
Hubnity aide à préparer des rapports plus clairs sur les heures des employés, les signaux de productivité, les heures supplémentaires, la vérification des projets et la planification opérationnelle.
