به گردش کار درست برسید
بخشی را انتخاب کنید که مثل تیم شماست؛ فروش، بازاریابی، مالی، منابع انسانی، عملیات و موارد دیگر؛ و زبانی متناسب با اولویتهای واقعی را ببینید.
گردشکارهای پیگیری زمان طراحیشده برای مدیریت پروژه، فروش، بازاریابی، مالی و حسابداری، منابع انسانی، طراحی و خلاقیت، داده و تحلیل، آموزش و پرورش و موارد دیگر را کاوش کنید - بدون اجبار همه به استفاده از یک ردیاب عمومی یکسان.

انتخاب یک بخش
هر کارکرد یک وعده متمرکز و زمینه گزارشدهی مناسب دریافت میکند، در حالی که روایت اصلی محصول Hubnity یکدست باقی میماند.
به مدیران پروژه کمک کنید کار را برنامهریزی کنند، وظایف را اختصاص دهند، مهلتها را رصد کنند و عملکرد تیم را درک کنند.
تماسهای اولیه، دموها و کار حساب را به زمان قابلسنجش متصل کنید تا تیمهای درآمد بتوانند فعالیت را با اطمینان گزارش دهند.
ساعات قابلصورتحساب را در کمپینها، قراردادهای ماهانه و پروژههای مشتری ثبت کنید، بدون نیاز به پاکسازی صفحهگسترده.
ساعات قابلصورتحساب را بررسی کنید، تأییدیهها را ثبت کنید و خلاصههای تمیزتری برای تطبیق پایان ماه خروجی بگیرید.
به تیمهای منابع انسانی دید روشنتری نسبت به حضور و غیاب، ظرفیت و نیروی کار بدهید، بدون نیاز به پیگیری بهروزرسانی دستی تایمشیت.
رسیدگی به تیکتها، پشتیبانی زنده و پیگیریها را به زمان قابلسنجش متصل کنید تا رهبران پشتیبانی بتوانند صفها را با اطمینان متعادل کنند.
اجرای فرایند، هماهنگی و کار بهبود را به زمان قابلسنجش متصل کنید تا رهبران عملیات بتوانند کسبوکار را با شفافیت اداره کنند.
ارسال، اجرای مسیر و تحویلهای انبار را به زمان قابلسنجش متصل کنید تا رهبران لجستیک بتوانند تحویلها را طبق برنامه نگه دارند.
اجرای خط تولید، تعویضها و کار کیفیت را به زمان قابلسنجش متصل کنید تا رهبران تولید بتوانند توان و خروجی را حفظ کنند.
تأمین، پیگیری تأمینکنندگان و کار تأییدیه را به زمان قابلسنجش متصل کنید تا رهبران تدارکات بتوانند جریان تأمین را طبق برنامه نگه دارند.
کار مفهومی، بازبینیها و تحویل پروژه را به ساعات خلاقانه قابلسنجش متصل کنید تا رهبران طراحی بتوانند مهلتها و ظرفیت تیم را حفظ کنند.
تحلیل، گزارشدهی و درخواستهای ذینفعان را به زمان قابلسنجش متصل کنید تا رهبران تحلیل داده بتوانند بینشها را طبق برنامه ارائه دهند.
توسعه سرفصل، ارائه مدرسان و هماهنگی جلسات را به زمان قابلسنجش متصل کنید تا رهبران آموزش و توسعه بتوانند برنامههای یادگیری را با اطمینان گسترش دهند.
نحوه کار
هر صفحه بخش نشان میدهد آن تیم چگونه کار را ثبت میکند، پیشرفت را گزارش میدهد و نتایج را میسنجد؛ در حالی که Hubnity ثبت داده، حاکمیت و مدیریت را در یک جا نگه میدارد.
بخشی را انتخاب کنید که مثل تیم شماست؛ فروش، بازاریابی، مالی، منابع انسانی، عملیات و موارد دیگر؛ و زبانی متناسب با اولویتهای واقعی را ببینید.
ثبت زمان، تأییدها، مجوزها و کنترلهای مدیریتی در کل سازمان یکسان میمانند، به جای آنکه در ابزارهای ثبت جداگانه پراکنده شوند.
بخش مالی ساعات آماده صورتحساب میگیرد. منابع انسانی شفافیت حضور و غیاب میگیرد. تیمهای پروژه دید تحویل میگیرند؛ همه از یک منبع واحد داده.
صفحات بخشهایی را راهاندازی کنید که با زمینه هر خریدار همخوانی دارند، در حالی که رهبری سازمان گزارشدهی و حاکمیت یکپارچه را در کل تیمها حفظ میکند.
نتایج
مدیریت پروژه به کنترل تحویل اهمیت میدهد. فروش به فعالیت درآمدزا اهمیت میدهد. مالی به بستن حسابهای پایان ماه اهمیت میدهد. Hubnity یک پلتفرم واحد را حفظ میکند در حالی که هر بخش گزارشدهی متناسب با اولویتهای واقعی خود را میبیند.