Felvételi csapatok, tiszta fókusszal.

Kövesse nyomon a toborzók munkaidejét, a felvételi feladatokat, az interjúkat, a beilleszkedési munkát és a csapat kihasználtságát egyetlen helyről.

Legjobb ennek: Toborzó ügynökségek, Munkaerő-közvetítő cégek, Vezetői fejvadász cégek. A látható mutatók: Toborzói munkaidő, Felvételi feladatok, Csapat kihasználtsága. Ez megakadályozza, hogy a napi munka manuális utókövetéssé váljon.

Iparági működési kontextus

Toborzás és HR: nézze meg, hogyan szerveződik a munka ebben az ágazatban.

Ez a nézet az iparág feltételei köré épül: a rögzítendő munka, a mögötte álló működési ritmus, valamint a vezetők által áttekintendő átadások.

Toborzói munkaidő

Tekintse át az ebben az iparágban fontos működési kontextust ezzel a mutatóval együtt: Toborzói munkaidő.

Felvételi feladatok

Tekintse át az ebben az iparágban fontos működési kontextust ezzel a mutatóval együtt: Felvételi feladatok.

Csapat kihasználtsága

Tekintse át az ebben az iparágban fontos működési kontextust ezzel a mutatóval együtt: Csapat kihasználtsága.

Iparági beállítás

Toborzás és HR: az ágazat igényeire szabott munkafolyamat.

Minden blokk összekapcsolja a munkanyilvántartásokat az ágazatot befolyásoló feltételekkel: működési ritmus, szolgáltatásnyújtás, helyszínek és áttekintési követelmények.

Toborzói munkaidőFelvételi feladatokCsapat kihasználtsága
Toborzók és HR-csapatok nyomon követése
Rögzítse automatikusan a dolgozói jelenlétet, a projektidőt, a napi tevékenységeket, a szüneteket, a túlórákat és a munkaidő-elemzéseket.
  • Munkaidő-nyilvántartás
  • Jelenlétkezelés
  • Automatikus munkaidő-lapok
Toborzás és HR: Toborzók és HR-csapatok nyomon követése
Toborzói munkaidő
Toborzási projektek kezelése
Hangolja össze a toborzási kampányokat, felvételi projekteket, toborzói terhelést, határidőket és a belső HR-működést.
  • Toborzási feladatkiosztás
  • Projekt előrehaladása
  • Toborzói terhelés
Toborzás és HR: Toborzási projektek kezelése
Felvételi feladatok
Hatékonyabb felvételi működés
Kövesse a termelékenységet, a jelenlétet, a csapatteljesítményt, a kihasználtságot, a létszámszintet és a távoli HR-csapatokat.
  • Csapat-irányítópultok
  • Távoli toborzók támogatása
  • Munkaerő-elemzés
Toborzás és HR: Hatékonyabb felvételi működés
Csapat kihasználtsága

Eredmények

Átláthatóbb betekintés a HR-működésbe

Kövesse nyomon a felvételi folyamatok mögötti HR- és toborzási munkát anélkül, hogy növelné az adminisztrációt.

Kapcsolatfelvétel az értékesítéssel
  • Nagyobb toborzói termelékenység
  • Alacsonyabb adminisztrációs költségek
  • Szervezett felvételi projektek
  • Hatékonyabb munkaerő-tervezés

Felhasználási esetek – Toborzás és HR

A(z) „Toborzás és HR” ágazat mindennapi munkájára építve.

A Hubnity minden csapatnak gyakorlati nyilvántartást ad a munkavállalói időről, a napi munkáról, a jelenlétről, a teljesítésről és az üzemeltetési előrehaladásról.

Toborzók és HR-csapatok nyomon követése

Rögzítse automatikusan a dolgozói jelenlétet, a projektidőt, a napi tevékenységeket, a szüneteket, a túlórákat és a munkaidő-elemzéseket.

  • Munkaidő-nyilvántartás
  • Jelenlétkezelés
  • Automatikus munkaidő-lapok

Toborzási projektek kezelése

Hangolja össze a toborzási kampányokat, felvételi projekteket, toborzói terhelést, határidőket és a belső HR-működést.

  • Toborzási feladatkiosztás
  • Projekt előrehaladása
  • Toborzói terhelés

Hatékonyabb felvételi működés

Kövesse a termelékenységet, a jelenlétet, a csapatteljesítményt, a kihasználtságot, a létszámszintet és a távoli HR-csapatokat.

  • Csapat-irányítópultok
  • Távoli toborzók támogatása
  • Munkaerő-elemzés

Összehasonlítások

Átláthatóbb, mint a manuális jelentéskészítés.

Ezek az összehasonlítások segítenek a csapatoknak kiválasztani a megfelelő munkafolyamatot, mielőtt az időnyilvántartások, bérszámfejtési részletek vagy teljesítményjelentések megbízhatatlanná válnának.

Manuális eszközökBérszámfejtési nyilvántartásokLáthatóság

Toborzás és HR: Hubnity vagy kézi nyilvántartás

A manuális nyilvántartások lelassítják a rögzített idő, a szünetek, a túlóra és a munkakontextus áttekintését. A Hubnity strukturáltan tartja ezeket a nyilvántartásokat egyetlen munkafolyamatban.

Hubnity vs elkülönített táblázatok

A táblázatok szétszórják a munkát különböző fájlok és felelősök között. A Hubnity összeköti a munkaidőt, a napi aktivitást és a jelentéseket, mielőtt az adatok megbízhatatlanná válnának.

Toborzás és HR: miért illik ide a Hubnity

A csapatok a Hubnityt használják az időkövetés, a tevékenységláthatóság, a munkaidő-kimutatások és a jelentések összekapcsolására extra adminisztrációs rétegek nélkül.

GYIK Toborzás és HR számára

Toborzás és HR: időkövetési válaszok vásárlóknak

Egyértelmű válaszok a beállításról, a láthatóságról, a jelentéskészítésről és a csapatok által megbízhatónak tartott munkafolyamatokról.

A Hubnity segít a csapatoknak rögzíteni a munkavállalói órákat, szüneteket, túlórákat, feladatokat és munkakontextust ebben az ágazatban (Toborzás és HR). Összekapcsolja ezeket a nyilvántartásokat a munkaidő-kimutatásokkal, jelentésekkel, exportokkal és a napi csapatláthatósággal.

A munkaórák, szünetek, túlórák és rögzített adatok a webes, asztali és mobilalkalmazásban is áttekinthetők.

Igen. A Hubnity támogatja az irodai, távoli, hibrid, terepi és mobil munkát, így a csapatok konzisztens nyilvántartást vezethetnek a helyszínek és projektek között.

A Hubnity segít átláthatóbb jelentéseket készíteni a munkavállalói órákról, a termelékenységi jelekről, a túlórákról, a projektáttekintésről és az üzemeltetési tervezésről.

WhatsApp