Toborzók és HR-csapatok nyomon követése
Rögzítse automatikusan a dolgozói jelenlétet, a projektidőt, a napi tevékenységeket, a szüneteket, a túlórákat és a munkaidő-elemzéseket.
- Munkaidő-nyilvántartás
- Jelenlétkezelés
- Automatikus munkaidő-lapok
Kövesse nyomon a toborzók munkaidejét, a felvételi feladatokat, az interjúkat, a beilleszkedési munkát és a csapat kihasználtságát egyetlen helyről.
Legjobb ennek: Toborzó ügynökségek, Munkaerő-közvetítő cégek, Vezetői fejvadász cégek. A látható mutatók: Toborzói munkaidő, Felvételi feladatok, Csapat kihasználtsága. Ez megakadályozza, hogy a napi munka manuális utókövetéssé váljon.
Iparági működési kontextus
Ez a nézet az iparág feltételei köré épül: a rögzítendő munka, a mögötte álló működési ritmus, valamint a vezetők által áttekintendő átadások.
Tekintse át az ebben az iparágban fontos működési kontextust ezzel a mutatóval együtt: Toborzói munkaidő.
Tekintse át az ebben az iparágban fontos működési kontextust ezzel a mutatóval együtt: Felvételi feladatok.
Tekintse át az ebben az iparágban fontos működési kontextust ezzel a mutatóval együtt: Csapat kihasználtsága.
Iparági beállítás
Minden blokk összekapcsolja a munkanyilvántartásokat az ágazatot befolyásoló feltételekkel: működési ritmus, szolgáltatásnyújtás, helyszínek és áttekintési követelmények.



Eredmények
Kövesse nyomon a felvételi folyamatok mögötti HR- és toborzási munkát anélkül, hogy növelné az adminisztrációt.
Kapcsolatfelvétel az értékesítésselFelhasználási esetek – Toborzás és HR
A Hubnity minden csapatnak gyakorlati nyilvántartást ad a munkavállalói időről, a napi munkáról, a jelenlétről, a teljesítésről és az üzemeltetési előrehaladásról.
Rögzítse automatikusan a dolgozói jelenlétet, a projektidőt, a napi tevékenységeket, a szüneteket, a túlórákat és a munkaidő-elemzéseket.
Hangolja össze a toborzási kampányokat, felvételi projekteket, toborzói terhelést, határidőket és a belső HR-működést.
Kövesse a termelékenységet, a jelenlétet, a csapatteljesítményt, a kihasználtságot, a létszámszintet és a távoli HR-csapatokat.
Összehasonlítások
Ezek az összehasonlítások segítenek a csapatoknak kiválasztani a megfelelő munkafolyamatot, mielőtt az időnyilvántartások, bérszámfejtési részletek vagy teljesítményjelentések megbízhatatlanná válnának.
A manuális nyilvántartások lelassítják a rögzített idő, a szünetek, a túlóra és a munkakontextus áttekintését. A Hubnity strukturáltan tartja ezeket a nyilvántartásokat egyetlen munkafolyamatban.
A táblázatok szétszórják a munkát különböző fájlok és felelősök között. A Hubnity összeköti a munkaidőt, a napi aktivitást és a jelentéseket, mielőtt az adatok megbízhatatlanná válnának.
A csapatok a Hubnityt használják az időkövetés, a tevékenységláthatóság, a munkaidő-kimutatások és a jelentések összekapcsolására extra adminisztrációs rétegek nélkül.
Kapcsolódó munkafolyamatok
Egyértelmű válaszok a beállításról, a láthatóságról, a jelentéskészítésről és a csapatok által megbízhatónak tartott munkafolyamatokról.
A Hubnity segít a csapatoknak rögzíteni a munkavállalói órákat, szüneteket, túlórákat, feladatokat és munkakontextust ebben az ágazatban (Toborzás és HR). Összekapcsolja ezeket a nyilvántartásokat a munkaidő-kimutatásokkal, jelentésekkel, exportokkal és a napi csapatláthatósággal.
A munkaórák, szünetek, túlórák és rögzített adatok a webes, asztali és mobilalkalmazásban is áttekinthetők.
Igen. A Hubnity támogatja az irodai, távoli, hibrid, terepi és mobil munkát, így a csapatok konzisztens nyilvántartást vezethetnek a helyszínek és projektek között.
A Hubnity segít átláthatóbb jelentéseket készíteni a munkavállalói órákról, a termelékenységi jelekről, a túlórákról, a projektáttekintésről és az üzemeltetési tervezésről.