به هر بخش دید نیروی کاری بدهید که مدیران بتوانند بر اساس آن اقدام کنند.

در مقیاس متوسط، یک صف مرکزی جدول ساعات به مانع تبدیل می‌شود. مسئولان بخش موارد استثنایی خود را رسیدگی می‌کنند و عملیات یک معیار یکدست گزارش‌دهی را حفظ می‌کند.

بگذارید مدیران تیم خود را بررسی کنند و رهبری دید یکدستی از بخش‌ها، پالیسی‌ها و دوره‌های گزارش داشته باشد.