01
نحوۀ واقعی انجام کار دورکار را ترسیم کنید
پروژهها، تیمها، نقش‌ها و قواعد پیگیری را با شیوۀ کنونی کار افرادتان تنظیم کنید.
نیروی کار دورکار خود را مدیریت کنید با اطمینان.
Hubnity به تیمهای پراکنده کمک میکند زمان را پیگیری کنند، بهرهوری را درک کنند، هزینهها را مدیریت کنند و عملیات دورکار را از یک فضای کاری در دید نگه دارند.
0:00 / 0:00
ویژگی‌های نیروی کار دورکار
هرآنچه تیمهای دورکار برای دیدپذیری و پاسخ‌گویی نیاز دارند.
میان گردش‌های کاری اصلی جابه‌جا شوید که تیمهای پراکنده را پربازده نگه می‌دارند، بدون افزودن گزارشدهی دستی.
پیگیری زمان
کار دورکار را در همۀ دستگاه‌ها پیگیری کنید
زمان را بر اساس پروژه، وظیفه و عضو ثبت کنید تا تیمهای پراکنده بدون پیگیری مداوم وضعیت هم‌راستا بمانند. Hubnity نشست‌های کاری روزانه را به سابقه‌ای مشترک برای مدیران، کارمندان و تیمهای مالی تبدیل میکند.
سوابق زمان آمادهٔ پروژه
پاسخ‌گویی روشن‌تر در دورکاری
گزارشدهی دستی وضعیت کمتر
چگونه کار میکند
کار دورکار را بسازید نمایان، بدون دردسر اداری.
02
برای هر هم‌تیمی روال ساده‌ای فراهم کنید
کارمندان از دسکتاپ، وب یا موبایل زمان را ثبت می‌کنند و مدیران بدون جلسهٔ دیگری برای بررسی وضعیت، پیشرفت را می‌بینند.
03
فعالیت روزانه را به وضوح عملیاتی تبدیل کنید
نشانه‌های زمان، تمرکز، هزینه و حجم کار را بررسی کنید تا تصمیم‌ها بر کار واقعی استوار باشند، نه به‌روزرسانی‌های پراکنده.
ابزار عملیات دورکار
تیمهای پراکنده را با نقاط کور کمتر اداره کنید.
بهرهوری دورکار
بفهمید کار در پروژهها، برنامه‌ها و مناطق زمانی چگونه انجام می‌شود.
عملیات جهانی
حاضری، معاش، هزینه‌های پروژه و گزارش‌ها را برای تیمهای پراکنده به هم پیوند دهید.
پاسخ‌گویی تیمی
برای مدیران دید فراهم کنید و در عین حال دسترسی شفاف کارمندان به سوابق کاری خودشان را بدهید.
پرسش‌های متداول
نرمافزار نیروی کار دورکار، بدون کار اداری اضافی
تیمهای پراکنده را با سوابق روشن هم‌راستا نگه دارید، نه با پیگیری‌های دستی بیشتر.
نرمافزار نیروی کار دورکار به تیمها کمک میکند زمان را پیگیری کنند، بهرهوری را درک کنند، هزینهها را مدیریت کنند و کارهای پراکنده را در یک سیستم هماهنگ سازند.
بلی. Hubnity به تیمهای دورکار کمک میکند پیگیری زمان، پروژهها، زمینهٔ فعالیت، سوابق آمادهٔ معاش و گزارشدهی را در مکانهای مختلف سازماندهی کنند.
خیر. هدف فراهمکردن زمینهٔ شفاف کاری، کاهش گزارشدهی دستی و کمک به مدیران برای پشتیبانی از تیمها بدون پیگیری مداوم است.