ساعت‌های اضافی را پیش از بازبینی آشکار کنید.

جمع روزانه، وقفه‌ها، زمان بی‌کاری و ثبت‌های دستی را در یک سابقه بازبینی کنید. پیش از تأیید و برون‌بری، هفته را با سیاست اضافه‌کاری خود مقایسه نمایید.

مرور طرح‌ها
منابع حریم خصوصی
تحلیل حجم کار Hubnity همراه با زمان کل و زمان روزانه
سابقهٔ زمان Hubnity با وضعیت تأیید و کنترل برون‌بری

نشانه، زمینه، اقدام

تبدیل ساعت‌های اضافی به تصمیمی قابل بازبینی

Hubnity سابقهٔ کار را روشن نگه می‌دارد، در حالی که سازمان شما کنترل سیاست اضافه‌کاری و تصمیم تأیید خود را در دست دارد.

  1. گام 01

    بازبینی هفتهٔ ثبت‌شده

    با جمع روزانه و هفتگی آغاز کنید که بر اساس عضو، پروژه و دوره دسته‌بندی شده است.

  2. گام 02

    مقایسه با سیاست شما

    ثبت‌هایی را شناسایی کنید که از برنامهٔ کاریِ مورد انتظار سازمان یا حد اضافه‌کاری فراتر می‌روند.

  3. گام 03

    بررسی زمینه و واگذاری کار

    وقفه، بی‌کاری و زمان دستی را بازبینی کنید، وضعیت تأیید را بررسی نمایید و سپس PDF یا CSV را برون‌بری کنید.

روندهای کاریِ متصل

اکنون در دسترس و برنامه‌ریزی‌شده برای آینده

روندهای کاری‌ای را که هم‌اکنون در Hubnity موجودند مرور کنید یا ببینید کدام قابلیت‌های اضافه‌کاری هنوز در نقشهٔ راه هستند.

به‌زودی

قواعد اضافه‌کاری

محدودیت‌های هفتگی را تعیین کنید و موارد استثناییِ اضافه‌کاری را خودکار آشکار سازید.

نقشهٔ راه محصول

تأیید برگه‌های زمانی

سوابق اضافه‌کاری را به برگه‌های زمانی روزانه و تأییدها پیوند دهید.

مرور روند کاری

برون‌بری‌های آمادهٔ پرداخت حقوق

زمان ثبت‌شده را بازبینی و سوابق تأییدشده را به شکل PDF یا CSV برون‌بری کنید.

مرور روند کاری
به‌زودی

نشانه‌های اضافه‌کاری پروژه

پروژه‌هایی را آشکار کنید که پیوسته ساعت‌های اضافی و خطرهای زمان‌بندی ایجاد می‌کنند.

نقشهٔ راه محصول

به‌زودی

زمینهٔ حضور

اضافه‌کاری را به الگوهای حضور و دسترس‌پذیری تیم پیوند دهید.

نقشهٔ راه محصول

دید به هزینه‌ها

زمان ثبت‌شده را به بودجه‌ها، کار قابل محاسبه و هزینه‌های پروژه پیوند دهید.

مرور روند کاری
پرسش‌های متداول

پاسخ پرسش‌ها دربارهٔ اضافه‌کاری

پاسخ‌هایی دربارهٔ نمایانی اضافه‌کاری، تأییدها، گزارش‌گیری و سوابق دقیق کار بیابید.

ردیاب اضافه‌کاری به تیم‌ها کمک می‌کند ساعت‌های اضافی را ثبت کنند، جمع هفتگی را بازبینی نمایند و سوابق پرداخت حقوق را آسان‌تر قابل تأیید نگه دارند.

نخست زمان عادی را ثبت کنید، ساعت‌های اضافی را برای هر دورهٔ پرداخت علامت بزنید و پیش از تأیید پرداخت حقوق آن‌ها را بازبینی نمایید.

اعضای تیم می‌توانند زمان را به پروژه‌ها و وظایف نسبت دهند تا مدیران جمع ساعت‌های روزانه و هفتگی را ببینند.

ثبت‌های زمانی را به کار ببرید، جمع هفتگی را با سیاست سازمان‌تان مقایسه کنید، سپس وضعیت تأیید را بازبینی و دوره را برون‌بری نمایید.

ساعت‌های کارشده را با برنامهٔ مورد انتظار یا حد سیاست مقایسه کنید و سپس تفاوت را بازبینی نمایید.

WhatsApp