ዋና ታሪኮች
ቡድኖች ብልህ ሆነው እንዲሠሩና ሥራዎችን በበለጠ ግልጽነት እንዲያስተዳድሩ የተመረጡ ግንዛቤዎችና ተግባራዊ መመሪያዎች።
የርቀት ቡድኖችየርቀት ቡድኖች በእርግጥ የሚተማመኑበትን የጊዜ ክትትል ፖሊሲ እንዴት እንደሚገነቡ
ከፖሊሲ አገላለጽ እስከ የግላዊነት ነባሪዎች ድረስ ሞራልን ሳይጎዱ የጊዜ ክትትልን ለመልቀቅ ተግባራዊ መመሪያ።
8 ደቂቃ ንባብ
Hubnity
የሠራተኛ ምርታማነትለተከፋፈሉ ቡድኖች ጥልቅ የሥራ ምልክቶች
እያንዳንዱን የመተግበሪያ ለውጥ ሳይቆጣጠሩ የእንቅስቃሴ ንድፎችን ለሥራ አስኪያጆች ተግባራዊ የትኩረት ግንዛቤዎች ይለውጡ።
7 ደቂቃ ንባብHubnity
የጊዜ ክትትልበሰዓት ሉህ ማጽደቆች ያቀረብነው
የፋይናንስ ቡድኖች ሳምንታትን በፍጥነት እንዲዘጉ ለመርዳት የተነደፉ የቡድን ማጽደቆች፣ የልዩ ሁኔታ ምልክቶችና የኦዲት ዱካዎች ጠጋ ብሎ እይታ።
5 ደቂቃ ንባብHubnity
የሠራተኛ ኃይል አስተዳደርለድብልቅ ክዋኔዎች የአቅም ዕቅድ
መሪዎች በቢሮ እና በርቀት ቡድኖች ላይ በልበ ሙሉነት ሠራተኛ እንዲመድቡ መገኘትን፣ የፕሮጀክት ጫናን እና የተተነበየ ፍላጎትን ያዋህዱ።
9 ደቂቃ ንባብHubnity
ሪፖርቶች እና ትንታኔየፋይናንስ ቡድኖች የአጠቃቀም መለኪያዎችን ለምን እንደገና እያሰቡ ነው
አጠቃቀም ብቻውን ከእንግዲህ በቂ አይደለም። መሪዎች የሚከፈልባቸውን ምጥጥኖች ከአቅርቦት አደጋና ከቡድን ጤና አመልካቾች ጋር እያጣመሩ ነው።
7 ደቂቃ ንባብHubnity
ውህደቶችየ Hubnity መዝገቦችን ለክፍያ ሥርዓትዎ ማዘጋጀት
የደንበኛ ክፍያን ከአቅርቦት መረጃ ጋር ለማጣጣም የተገመገሙ የጊዜ መዝገቦችን እና የሚገኙ ወደ ውጭ መላክዎችን ይጠቀሙ።
5 ደቂቃ ንባብHubnity