ከተከታተሉ ሰዓቶች ወደ የታመኑ የሥራ መዝገቦች።

Hubnity ቡድኖች ጊዜ የት እንደሚሄድ፣ ምን ሊከፈል እንደሚችል እና ሥራን ወደ ጥብቅ ቁጥጥር ሳይቀይሩ ሂደትን እንዴት እንደሚዘግቡ እንዲረዱ ይረዳል።

  • የሚከፈል ግልጽነት
  • ለግላዊነት ቅድሚያ የሚሰጥ ክትትል
  • ለደንበኛ ዝግጁ ሪፖርቶች
በግልጽ የሥራ አውድ Hubnityን የሚጠቀም የቡድን አባል

Hubnity ሥራን እንዴት እንደሚከታተል

ለጊዜ ለሚያስከፍሉ ቡድኖች ተግባራዊ ፍልስፍና።

Hubnity ጊዜ ወደ የፕሮጀክት ወጪ ወይም የደንበኛ ገቢ ለሚቀየርባቸው ንግዶች የተገነባ ነው። ምርቱ ሥራን ለመረዳት፣ ለማጽደቅ እና ለማስረዳት ቀላል ማድረግ አለበት።

  • የሚከፈል ግልጽነት
  • ለግላዊነት ቅድሚያ የሚሰጥ ክትትል
  • ለደንበኛ ዝግጁ ሪፖርቶች

የHubnity የሥራ መርሆዎች

ለሚያስከፍሉ፣ ለሚያቅዱ እና ሥራን ሪፖርት ለሚያደርጉ ቡድኖች ግልጽ መዝገቦች።

ተጠያቂ ሥራ የማያቋርጥ ምርመራ አያስፈልገውም። እነዚህ መርሆዎች Hubnity ጊዜን ወደ ጠቃሚ የንግድ አውድ እንዴት እንደሚለውጥ ይገልጻሉ።

01

መርህ 01

ከሥራ ጋር የተያያዙ ሰዓቶች

ሰዓቶች የሥራ ማረጋገጫ መሆን አለባቸው

የሰዓት ሠሌዳ ቁጥር ብቻ አይደለም። Hubnity ቡድኖች ምን እንደተከናወነ እና ለምን አስፈላጊ እንደሆነ እንዲረዱ የተከታተሉ ሰዓቶችን ከደንበኞች፣ ከፕሮጀክቶች፣ ከተግባሮች፣ ከማስታወሻዎች እና ከማጽደቆች ጋር ያገናኛል።

  • ንጹህ የሰዓት ሠሌዳ ግምገማዎች
  • የጋራ የሥራ አውድ
  • ያነሱ የክፍያ አለመግባባቶች
Hubnity ሥራን እንዴት እንደሚከታተል ይወቁ
02

መርህ 02

ለደንበኛ ዝግጁ ሰዓቶች

የሚከፈልበት ሥራ የራሱ መስመር ያስፈልገዋል

የሚከፈልባቸው እና የማይከፈልባቸው ሰዓቶች በወር መጨረሻ እንደገና መገንባት የለባቸውም። Hubnity ሥራው አሁንም አዲስ ሳለ ቡድኖች የደንበኛ ሥራን፣ የውስጥ ጥረትን፣ የአስተዳደር ጊዜን እና የፕሮጀክት ተጨማሪ ወጪን እንዲለዩ ይረዳል።

  • ግልጽ የደንበኛ የክፍያ መዝገቦች
  • ግልጽ የአጠቃቀም ምልክቶች
  • ያነሰ የወር መጨረሻ ጽዳት
03

መርህ 03

አውድ እንጂ ጫና አይደለም

ግላዊነት የምርት ወሰን ነው

የጊዜ ክትትል ሰዎችን ወደ ቀጥታ ፍሰት ከመቀየር ይልቅ ሥራን ማስረዳት አለበት። Hubnity ትኩረቱን በጸደቁ የሥራ ቦታዎች፣ በሚታዩ ሰዓት ቆጣሪዎች፣ በሚዋቀሩ ፖሊሲዎች እና ግልጽ የንግድ ዓላማን በሚያገለግል መረጃ ላይ ያደርጋል።

  • የሚታይ የክትትል አውድ
  • የሚዋቀሩ የቡድን ቅንብሮች
  • የቁልፍ ጭነት ወይም የድር ካሜራ መያዝ የለም

የክትትል መገለጫዎች

እያንዳንዱ የሚፈልገውን አውድ ይሰብስቡ የሥራ ሂደት ፍላጎቶች

በንግድ ውጤቱ ይጀምሩ፣ ከዚያ ሠራተኞች ምን እንደሚመርጡ፣ መዝገቡን ማን እንደሚገመግም እና ቡድኑ የትኛውን ሪፖርት እንደሚቀበል ይወስኑ።

የደንበኛ እና ፕሮጀክት ሥራ

የጸደቁ ሰዓቶችን ታሪኩን እንደገና ሳይገነቡ ወደ ክፍያ ያንቀሳቅሱ

ጊዜ ሲመዘገብ የደንበኛ እና የፕሮጀክት አውድ ይጠይቁ፣ ከማጽደቅ በፊት ልዩ ሁኔታዎችን ይገምግሙ፣ እና ለፋይናንስ ወዲያውኑ ሊጠቀሙበት የሚችሉት ንጹህ ሪፖርት ይስጡ።

  • የሚከፈልበትን ጊዜ ይለዩ
  • ከክፍያ በፊት ያጽድቁ
  • በደንበኛ ወደ ውጭ ይላኩ

የግላዊነት መከላከያዎች

የሥራ ውሂብ ጠቃሚ፣ የተገደበ እና ሊብራራ የሚችል ሆኖ መቆየት አለበት።

Hubnity ቡድኖች ለማጽደቆች፣ ለክፍያ፣ ለዕቅድ እና ለሪፖርቶች የሚያስፈልጋቸውን አውድ ይከታተላል። ሥራን ለማስረዳት የማይረዱ ምልክቶችን ያስወግዳል።

የቁልፍ ጭነት መቅዳት የለም

Hubnity ሰዎች የሚተይቡትን አይቀዳም።

የድር ካሜራ መያዝ የለም

የሥራ ታይነት የካሜራ መዳረሻ ፈጽሞ መጠየቅ የለበትም።

ድብቅ ክትትል የለም

ሰዓት ቆጣሪዎች፣ ማሳወቂያዎች እና ቅንብሮች ክትትልን ግልጽ ያደርጋሉ።

የግል መሣሪያ ግምት የለም

ውሂብ በጸደቁ የሥራ ቦታዎች እና የሥራ ሂደቶች ውስጥ መሆን አለበት።

ተደጋጋሚ ጥያቄዎች

ስለ ኃላፊነት ያለው የጊዜ ክትትል ጥያቄዎች

ስለ ግላዊነት፣ ግልጽነት፣ የክፍያ አውድ እና ከHubnity በስተጀርባ ስላሉ መርሆዎች ግልጽ መልሶች።

Hubnity የተከታተለ ጊዜን ለክፍያ፣ ለዕቅድ፣ ለማጽደቆች እና ለደንበኛ ሪፖርት እንደ የሥራ መዝገብ ይመለከታል። ግቡ ግልጽነት እንጂ በሠራተኞች ላይ ጫና አይደለም።

አዎ። Hubnity በደንበኛ፣ በፕሮጀክት፣ በተግባር እና በክፍያ አውድ ዙሪያ የተገነባ ነው፣ ስለዚህ ቡድኖች የትኞቹ ሰዓቶች ገቢን እንደሚደግፉ እና የትኞቹ ውስጣዊ እንደሆኑ ሊረዱ ይችላሉ።

አዎ። Hubnity በጸደቀ የሥራ አውድ ላይ ያተኩራል እና እንደ የቁልፍ ጭነት መቅዳት፣ የድር ካሜራ መያዝ እና ድብቅ ክትትል ያሉ ጣልቃ ገብ ዘዴዎችን ያስወግዳል።

አዎ። ቡድኖች ከሚናው፣ ከደንበኛ ስምምነቱ እና ከውስጥ ፖሊሲው ጋር የሚስማሙ የክትትል ቅንብሮችን መምረጥ ይችላሉ። ግቡ አላስፈላጊ ጫጫታ ሳይጨምር ሥራን ለማጽደቅ እና ደረሰኞችን ለማስረዳት በቂ አውድ መሰብሰብ ነው።

WhatsApp