Hubnity አስተዳዳሪዎች ጥሬ የጊዜ ሉሆችን ሳይቆፍሩ የትኩረት ቅጦችን፣ የአቅም አደጋን እና የሥራ አዝማሚያዎችን እንዲያዩ ይረዳል።
የግንዛቤ እይታዎች
እያንዳንዱ ክፍል ምልክቱን ያተኮረ ያደርገዋል፤ ስለዚህ ቡድኖች በተጨናነቀ ዳሽቦርድ ሳይከፍቱ ቅጦችን ያያሉ።
የትኩረት አዝማሚያዎች
አብዛኞቹ ቡድኖች ጥረት አይጎድላቸውም - ያልተቋረጠ ጊዜ ይጎድላቸዋል። የትኩረት አዝማሚያዎች ቡድንዎ በትኩረት ፍሰት ውስጥ መቼ እንዳለና የተበታተኑ ሰዓታት ውጤትን በጸጥታ መቼ እንደሚገድሉ ያሳያል። ስለ ስብሰባ መርሃ ግብሮች፣ የሥራ ጫና ስርጭትና የቡድንዎ ምርጥ ሰዓታት እንዴት እየዋሉ እንደሆነ በመረጃ ላይ የተመሰረተ ውሳኔ ለመወሰን የእንቅስቃሴ ቅጦችን በቀን፣ በፕሮጀክትና በግለሰብ ይገምግሙ።
የአቅም ምልክቶች
ድካም በአንድ ሌሊት አይከሰትም - በሳምንታት በማይታይ ከመጠን በላይ ጫና ይከማቻል። የአቅም ምልክቶች የቅድመ ማስጠንቀቂያ ሥርዓት ይሰጡዎታል፦ የትኞቹ ቡድኖች ወደ ገደባቸው እንደሚቃረቡ፣ የፕሮጀክት ትኩረት የት በጣም እንደተበታተነና አፈጻጸም መውረድ ከመጀመሩ በፊት ማን ግልጽ ቅድሚያዎች እንደሚያስፈልገው ይመልከቱ።
የእንቅስቃሴ አውድ
የተከፈቱ መተግበሪያዎች ዝርዝር በጣም ጥቂት ይነግርዎታል። የእንቅስቃሴ አውድ ከዚያ ይበልጣል - ጥሬ የመተግበሪያና የURL ውሂብን በሥራ ቀን ውስጥ በእርግጥ ምን እንደተከሰተና ለምን አስፈላጊ እንደሆነ ወደሚያብራራ ሊነበብ የሚችል የጊዜ መስመር ይቀይራል። መዝገቦችን ከማሰስ ይልቅ አስተዳዳሪዎች ግልጽ አውድ ያገኛሉ፦ የትኞቹ መሣሪያዎች፣ በየትኞቹ ፕሮጀክቶች ላይ እንደዋሉና ይህ ከእውነተኛ ውጤቶች ጋር እንዴት እንደሚዛመድ።
ሪፖርቶች
ውሂብ ጠቃሚ የሚሆነው ትክክለኞቹ ሰዎች ሲረዱት ብቻ ነው። ሪፖርቶች የቡድንዎን የምርታማነት አዝማሚያዎች ለአመራር ግምገማዎች፣ ለደንበኛ ምክክሮች ወይም ለውስጣዊ ግምገማዎች በተቀረጹ ንጹሕና የተደራጁ ማጠቃለያዎች ያሽጋል። ከዚህ በኋላ በእጅ ወደ ውጭ መላክ የለም፤ ቁጥሮችን ወደ ስላይዶች መቅዳትም የለም።
እንዴት እንደሚሠራ
ጊዜን፣ ፕሮጀክቶችን፣ መተግበሪያዎችን፣ URLsንና እንቅስቃሴን ወደ አንድ ንጹሕ የእውነት ምንጭ ያምጡ።
አዝማሚያው ችግር ከመሆኑ በፊት የትኩረት ጊዜን፣ የሥራ ጫና ለውጦችንና አጠቃቀምን ያወዳድሩ።
ለአመራሮች፣ ለደንበኞችና ለሥራዎች ተጨማሪ ጽዳት ሳይኖር ሊረዱት የሚችሉት ማጠቃለያ ይስጡ።
ምን እንደተለወጠ፣ ለምን አስፈላጊ እንደሆነና አስተዳዳሪዎች ቀጥሎ ምን ማድረግ እንዳለባቸው ይወቁ።
ሥራ እንዴት እየተንቀሳቀሰ እንደሆነ አስተዳዳሪዎች እንዲረዱ ከጊዜ፣ ከእንቅስቃሴ፣ ከፕሮጀክት፣ ከመተግበሪያና ከURL ውሂብ የሚገኙ ሊነበቡ የሚችሉ ቅጦች ናቸው።
አዎ። ግቡ እያንዳንዱን የእንቅስቃሴ ዝርዝር ወደ በእጅ ግምገማ ሳይቀይሩ አዝማሚያዎችን፣ የሥራ ጫና ምልክቶችንና የትኩረት ቅጦችን ማሳየት ነው።
የተከታተለ ሥራን ለአመራሮች፣ ለደንበኞችና ለሥራዎች ለማጋራት ቀላል ወደሆኑ ማጠቃለያዎች በመቀየር የሪፖርት ጽዳትን ሊቀንስ ይችላል።
ግንዛቤዎች በአዋቀርዎ መሠረት የተከታተሉ ሰዓታትን፣ ፕሮጀክቶችን፣ የእንቅስቃሴ ደረጃዎችን፣ መተግበሪያዎችን፣ URLs፣ ስክሪን ቀረጻዎችንና የቡድን ደረጃ የሥራ ቅጦችን ሊጠቀሙ ይችላሉ።
የተመን ሉህ ሥራ ሳይጨምሩ የተሻለ ታይነት የሚፈልጉ የሥራ ቡድኖች፣ አስተዳዳሪዎች፣ ኤጀንሲዎችና የሚያድጉ ኩባንያዎች።
