Vienoje vietoje stebėkite atrankos specialistų laiką, įdarbinimo užduotis, pokalbius, įvedimo į darbą veiklą ir komandos užimtumą.
Geriausiai tinka: Įdarbinimo agentūros, Personalo atrankos įmonės, Vadovų paieškos įmonės. Rodomi rodikliai: Atrankos specialistų laikas, Įdarbinimo užduotys, Komandos užimtumas. Taip kasdienis darbas netampa rankiniu priminėjimu.
Sektoriaus darbo aplinka
Ši peržiūra pritaikyta sektoriaus sąlygoms: fiksuojamam darbui, jo ritmui ir įrašams, kuriuos vadovai turi peržiūrėti.
Peržiūrėkite šiam sektoriui svarbią veiklos aplinką ir rodiklį: Atrankos specialistų laikas.
Peržiūrėkite šiam sektoriui svarbią veiklos aplinką ir rodiklį: Įdarbinimo užduotys.
Peržiūrėkite šiam sektoriui svarbią veiklos aplinką ir rodiklį: Komandos užimtumas.
Sektoriaus nustatymai
Kiekviena dalis susieja darbo įrašus su šį sektorių veikiančiomis sąlygomis: darbo ritmu, paslaugų teikimu, vietovėmis ir peržiūros reikalavimais.
Rezultatai
Stebėkite personalo ir atrankos darbus, susijusius su kiekvienu įdarbinimo procesu, nepridėdami administracinio darbo.
Susisiekti su pardavimo komandaNaudojimo atvejai: Įdarbinimas ir personalas
„Hubnity“ padeda kiekvienai komandai praktiškai registruoti darbuotojų laiką, kasdienį darbą, lankomumą, paslaugų teikimą ir veiklos eigą.
Automatiškai registruokite darbuotojų lankomumą, projektų laiką, kasdienę veiklą, pertraukas, viršvalandžius ir analizuokite darbo laiko duomenis.
Koordinuokite atrankos kampanijas, įdarbinimo projektus, atrankos specialistų darbo krūvį, terminus ir vidinę personalo veiklą.
Stebėkite produktyvumą, lankomumą, komandos rezultatus, užimtumą, darbuotojų skaičių ir nuotolines personalo komandas.
Palyginimai
Šie palyginimai padeda komandoms pasirinkti tinkamą darbo eigą, kol darbo laiko įrašais, darbo užmokesčio duomenimis ar veiklos ataskaitomis dar galima pasitikėti.
Rankiniuose įrašuose lėčiau peržiūrimas darbo laikas, pertraukos, viršvalandžiai ir darbo aplinkybės. „Hubnity“ tvarkingai sujungia šiuos duomenis vienoje darbo eigoje.
Skaičiuoklės išskaido darbą po skirtingus failus ir atsakingus asmenis. „Hubnity“ sujungia darbo laiką, kasdienę veiklą ir ataskaitas, kol duomenys dar nepatikimi netapo.
Komandos naudoja „Hubnity“, kad susietų darbo laiko stebėjimą, veiklos matomumą, darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir ataskaitas, nepridėdamos papildomų administravimo sluoksnių.
Susijusios darbo eigos
Aiškūs atsakymai apie nustatymą, matomumą, ataskaitas ir patikimas komandų darbo eigas.
„Hubnity“ padeda „Įdarbinimas ir personalas“ komandoms registruoti darbuotojų valandas, pertraukas, viršvalandžius, užduotis ir darbo aplinkybes. Šie duomenys susiejami su darbo laiko apskaitos žiniaraščiais, ataskaitomis, eksportais ir kasdieniu komandos darbo matomumu.
Darbo valandas, pertraukas, viršvalandžius ir užfiksuotus įrašus galima peržiūrėti žiniatinklio, kompiuterio ir mobiliojoje programėlėje.
Taip. „Hubnity“ palaiko darbą biure, nuotoliu, mišriu būdu, lauko sąlygomis ir keliaujant, kad komandos galėtų nuosekliai registruoti veiklą skirtingose vietose ir projektuose.
„Hubnity“ padeda rengti aiškesnes darbuotojų darbo valandų, produktyvumo signalų, viršvalandžių, projektų peržiūros ir veiklos planavimo ataskaitas.
