Perpekto para sa
Mga flexible na office team
Mga manager na nagpaplano ng mga araw ng pakikipagtulungan
Mga departamentong pinagsasama ang remote at office na trabaho
Lumalagong kumpanyang sumusubok ng mga hybrid na patakaran
Workforce management para sa mga hybrid team.
Unawain kung paano nakakaapekto ang mga araw sa opisina, mga araw na remote, at iskedyul ng pakikipagtulungan sa attendance, coverage, at kapasidad.
- Office vs remote
- Attendance
- Kapasidad
Setup ng team
Binuo ayon sa tunay na paraan ng pagtatrabaho ng mga hybrid team
Nakakakuha ang bawat modelo ng team ng malinaw na saklaw para sa mga taong kasangkot, mga talaan ng trabahong kailangan ng mga manager, at mga ulat na mapagkakatiwalaan ng finance.
Tinutulungan ka ng Hubnity na
Visibility sa mga araw sa opisina, remote, at magkahalo
Konteksto ng attendance at produktibidad nang hindi pinipilit ang iisang modelo ng trabaho
Mga senyales ng kapasidad para sa pagpaplano ng mga araw ng pakikipagtulungan at coverage
Operating playbook
Isang praktikal na workflow para sa mga hybrid team
Iniuugnay ng Hubnity ang setup ng team, pang-araw-araw na talaan ng trabaho, at pag-uulat sa iisang praktikal na daloy na madaling gamitin ng mga manager at empleyado.
01
I-set up ang team
Mag-imbita ng mga tao, gumawa ng mga proyekto, at itakda nang isang beses ang mga tuntunin sa pag-track, para nagsisimula sa tamang konteksto ang bawat record.
02
I-track ang pang-araw-araw na trabaho
Sinisimulan at hinihinto ng mga empleyado ang oras sa computer o mobile, at magkakasama ang oras, pahinga, at mga gawain sa buong araw.
03
Suriin ang mga resulta
Sinusuri ng mga manager ang oras, attendance, at workload, inaaprubahan ang mga timesheet, at nag-e-export ng mga ulat pagsara ng panahon.
Mga ulat at desisyon
Ano talaga ang magagawa ng mga manager gamit ang data
Ihambing ang mga pattern sa opisina at remote
Magplano ng coverage gamit ang mas malinis na data
Iwasan ang one-size-fits-all na pag-uulat
Pang-araw-araw na visibility
Tingnan ang mga oras, attendance, break, overtime, at progreso ng gawain nang hindi humihingi ng status update sa bawat empleyado.
Mga talaang handa para sa payroll
Bigyan ang mga manager at finance ng mas malilinis na timesheet na nag-uugnay sa oras ng trabaho sa tamang konteksto ng team.
Pananagutan nang walang gulo
Gumamit ng malilinaw na talaan ng trabaho para suportahan ang mas mahusay na usapan tungkol sa workload, coverage, at performance.
Mga view ng produkto
Mga view ng produkto para sa mga hybrid team
Ipinapakita ng mga halimbawang ito ang dalawang view na karaniwang unang inihahambing ng mga kumpanyang sumusuri sa Hubnity: ang sinusuri ng mga manager at ang ginagamit ng mga empleyado sa araw ng trabaho.
Dashboard ng team
Mga flexible na iskedyul
Isang view ng manager para sa attendance, workload, aktibidad, at mga senyales ng operasyon sa antas ng team.
Mobile flow ng empleyado
Mga flexible na iskedyul
Isang daloy para sa mga manggagawa: mga clock-in, iskedyul, gawain, konteksto ng GPS, at pang-araw-araw na talaan.
Mga praktikal na resulta
Mas malinis na talaan para sa mga hybrid team
Pinagsasama ng Hubnity ang time tracking, attendance, senyales ng produktibidad, at management reporting sa iisang platform, kaya makakagalaw ang bawat team ayon sa sarili nitong ritmo nang hindi nawawala ang operational visibility.
Ihambing ang mga pattern sa opisina at remote
Magplano ng coverage gamit ang mas malinis na data
Iwasan ang one-size-fits-all na pag-uulat
Nagpaplano ng ibang operating model? Maaaring i-map ng Hubnity ang tracking, mga proyekto, at pag-uulat ayon sa istruktura ng iyong team.
Planuhin ang iyong setupFAQ
Mga karaniwang tanong ng mga kumpanyang sumusuri sa Hubnity
Malilinaw na sagot para sa mga team na sinusuri ang Hubnity para sa mga hybrid team.
Unawain kung paano nakakaapekto ang mga araw sa opisina, mga araw na remote, at iskedyul ng pakikipagtulungan sa attendance, coverage, at kapasidad. Maaaring mag-track ang mga team ng oras, attendance, gawain, at ulat nang hindi lumilipat sa magkakahiwalay na tool.
Maaaring suriin ng mga manager ang oras ng trabaho, mga pattern ng attendance, overtime, konteksto ng proyekto o gawain, at mga senyales ng produktibidad sa antas ng team.
Oo. Ang workflow ay binuo sa paligid ng simpleng clock-in, pagpili ng gawain, mga iskedyul, timesheet, at malilinaw na personal na talaan.
Oo. Dinadala ng Hubnity ang mga talaan ng trabaho sa desktop, web, at mobile sa malilinaw na view ng team para sa attendance, workload, at pag-uulat.