Mga modelo ng team
Suportahan ang office, remote, hybrid, mobile, field, internasyonal, at indibidwal na tala ng manggagawa sa iisang operating system.
Saklaw ng remote at hybrid
Visibility ng field at mobile
0:00 / 0:00
Visibility ng workforce para sa mga distributed na team sa malaking saklaw.
Ibinibigay ng Hubnity sa mga IT, operations, finance, at leadership team ang oras, aktibidad, gastos, at konteksto ng pag-apruba na kailangan nila.
Enterprise platform
Time tracking para sa mas malalaking team na may malinaw na operating control.
I-standardize ang mga pangunahing workflow na kailangan ng mga enterprise team nang hindi ibinabaon ang mga manager sa magkakahiwalay na tool.
Time tracking
I-standardize ang mga tala ng trabaho sa bawat team
Pagsamahin ang remote, office, contractor, at field na trabaho sa iisang maaasahang sistema ng oras na may konteksto ng proyekto at gawain. Binibigyan ng Hubnity ang malalaking team ng pare-parehong tala ng trabaho nang hindi pinipilit ang bawat departamento sa iisang pang-araw-araw na gawain.
Pare-parehong istruktura ng oras
Konteksto ng proyekto at gawain
Visibility sa maraming team
Saklaw ng enterprise
Ginawa para sa bawat istruktura ng workforce sa loob ng lumalagong kumpanya.
Lumalampas ang Hubnity sa iisang pahina ng team tungo sa kumpletong istruktura para sa laki ng negosyo, saklaw ng departamento, at enterprise operations. Nananatiling malinaw ang bawat bahagi para sa mga empleyado at sapat na detalyado para sa mga manager na nangangailangan ng maaasahang tala.
Mga Departamento
Ibigay sa operations, finance, HR, at pamunuan ang iisang mapagkakatiwalaang tala nang hindi pinipilit ang bawat team sa iisang workflow.
Mga oras na handa sa review
Reporting sa antas ng manager
Mga enterprise na kumpanya
I-standardize ang time tracking, attendance, pag-apruba, at workforce analytics sa mas malalaking organisasyon at business unit.
Mga kontrol na batay sa role
Estrukturadong kasaysayan ng aktibidad
Mga pandaigdigang istruktura
Pag-ugnayin ang mga team sa maraming lokasyon, cross-border na contractor, at pagkakaiba ng time zone gamit ang pare-parehong reporting.
Mga tala ng internasyonal na team
Pangangasiwang batay sa lokasyon
Idinisenyo para sa mga enterprise na kumpanyang nangangailangan ng governance, linaw, at pinagsasaluhang reporting sa maraming team.
Sinasaklaw ang mga praktikal na uri ng workforce mula sa istruktura ng Teams: remote, hybrid, field, mobile, office, internasyonal, at indibidwal na manggagawa.
Pinapanatiling nakatuon sa tunay na use case ang bawat internal na pahina sa halip na gumawa ng hiwalay na pahina para sa bawat propesyon.
Deployment
I-roll out ang visibility sa workforce nang hindi nawawala ang kontrol.
Dapat maramdamang may pamamahala, predictable, at madaling i-adopt ng mga team ang enterprise rollout.
01
Repasuhin ang seguridad at provisioning
I-map ang mga team, role, pahintulot, at access sa data bago magsimula ang rollout.
02
I-configure ang mga patakaran sa pagsubaybay
Itakda ang mga patakaran sa proyekto, screenshot, visibility ng app at URL, at approval flow kada team.
03
Ikonekta ang mga workflow sa reporting
Gumamit ng mga export at integrasyon para suportahan ang mga dashboard ng finance, operations, HR, at pamunuan.
Seguridad at governance
Bigyan ang bawat stakeholder ng tamang antas ng visibility.
Access na batay sa role
Ibigay sa mga may-ari, manager, at project lead ang visibility na kailangan nila nang hindi inilalantad ang lahat.
Estrukturadong tala ng trabaho
Panatilihing estruktura ang oras, pag-apruba, konteksto ng aktibidad, at tala ng proyekto para sa mga internal at client na review.
Enterprise deployment
Suportahan ang mga distributed na team gamit ang pare-parehong setting, kontroladong onboarding, at nasusukat na governance.
Protektadong data ng trabaho
Panatilihing maayos ang mga sensitibong tala ng workforce sa likod ng malinaw na access control at ligtas na workflow.
FAQ
Data ng enterprise workforce, nang walang dagdag na admin
Panatilihing magkakaayon ang malalaking team gamit ang mas malinaw na pahintulot, pag-apruba, reporting, at operational na konteksto.
Pinagsasama ng Hubnity ang time tracking, konteksto ng aktibidad, pag-apruba, workforce analytics, at visibility sa gastos ng proyekto sa iisang workspace para sa mas malalaking team.
Oo. Maaaring ayusin ng mga team ang trabaho ayon sa organisasyon, proyekto, miyembro, gawain, at uri ng ulat para mas madaling repasuhin ang mga internal at client na tala.
Idinisenyo ang Hubnity para panatilihing malinaw ang tracked na oras, timesheet, tala, koreksyon, at pag-apruba bago mapunta ang data sa payroll, billing, o mga ulat.
Oo. Sinusuportahan ng Hubnity ang mga distributed na pattern ng trabaho gamit ang time tracking, konteksto ng aktibidad, mga workflow na handa sa GPS, analytics, at visibility ng manager.