Mga panuntunan sa overtime
Magtakda ng lingguhang limitasyon at awtomatikong ilabas ang mga exception sa overtime.
Roadmap ng produkto
Suriin sa iisang tala ang pang-araw-araw na kabuuan, mga break, idle time, at manual na entry. Ihambing ang linggo sa patakaran mo sa overtime bago aprubahan at i-export.


Indikator, konteksto, aksyon
Pinapanatiling malinaw ng Hubnity ang tala ng trabaho habang ang organisasyon mo ang may kontrol sa sarili nitong patakaran sa overtime at desisyon sa pag-apruba.
Hakbang 01
Magsimula sa pang-araw-araw at lingguhang kabuuan na naka-grupo ayon sa miyembro, proyekto, at panahon.
Hakbang 02
Tukuyin ang mga tala na lumalampas sa inaasahang iskedyul o threshold ng overtime ng organisasyon mo.
Hakbang 03
Suriin ang break, idle, at manual na oras, kumpirmahin ang katayuan ng pag-apruba, saka i-export ang PDF o CSV.
Mga konektadong workflow
Magbukas ng mga workflow na umiiral na sa Hubnity, o tingnan kung aling mga kakayahan sa overtime ang nasa roadmap pa.
Magtakda ng lingguhang limitasyon at awtomatikong ilabas ang mga exception sa overtime.
Roadmap ng produkto
Panatilihing konektado ang mga tala ng overtime sa pang-araw-araw na timesheet at mga pag-apruba.
Tuklasin ang workflowSuriin ang tracked na oras at i-export ang mga aprubadong tala bilang PDF o CSV.
Tuklasin ang workflowIlabas ang mga proyektong paulit-ulit na lumilikha ng dagdag na oras at panganib sa iskedyul.
Roadmap ng produkto
Iugnay ang overtime sa mga pattern ng attendance at availability ng team.
Roadmap ng produkto
Iugnay ang tracked na oras sa mga badyet, billable na trabaho, at gastos ng proyekto.
Tuklasin ang workflowHanapin ang mga sagot tungkol sa visibility ng overtime, pag-apruba, pag-uulat, at tumpak na tala ng trabaho.
Tinutulungan ng overtime tracker ang mga team na itala ang dagdag na oras, suriin ang lingguhang kabuuan, at gawing mas madaling i-verify ang mga tala ng payroll.
I-track muna ang regular na oras, i-flag ang dagdag na oras kada pay period, at suriin ang mga ito bago aprubahan ang payroll.
Maaaring mag-track ng oras ang mga miyembro ng team laban sa mga proyekto at gawain para makita ng mga manager ang pang-araw-araw at lingguhang kabuuan.
Gamitin ang mga time entry, ihambing ang lingguhang kabuuan sa patakaran ng organisasyon mo, saka suriin ang katayuan ng pag-apruba at i-export ang panahon.
Ihambing ang mga oras na nagtrabaho sa inaasahang iskedyul o limitasyon ng patakaran, saka suriin ang pagkakaiba.