Mga oras ng simula at katapusan
Itala kung kailan talagang nagsisimula at nagtatapos ang trabaho, kasama ang maagang simula o huling pagtatapos.
Tinutulungan ng Hubnity ang mga manggagawa na ihambing ang mga shift, break, overtime, at hindi pangkaraniwang araw bago maging hulaan ang pagsusuri ng pay period.

Ano ang nalulutas nito
Itala kung kailan talagang nagsisimula at nagtatapos ang trabaho, kasama ang maagang simula o huling pagtatapos.
Suriin ang mga pause at dagdag na oras bago ihambing ang mga kabuuan sa mga opisyal na talaan.
Gumamit ng eksaktong araw at yugto ng oras sa halip na umasa sa alaala kapag mukhang may mali.
Bago ang sahod
Gamitin ang pahina bilang maikling audit: ihambing ang sarili mong talaan sa opisyal na pinagmulan, pagkatapos ay magdala ng malilinaw na detalye sa usapan.
01
Mga naka-iskedyul na shift, clock entry, o tala ng manager
02
Patakaran sa break, pang-araw-araw na tala, at isinumiteng timesheet
03
Lingguhang kabuuan, aprubadong gawain, at trabaho pagkatapos ng oras
04
Biyahe, pagpapalit ng site, hating shift, o pansamantalang coverage
Pang-araw-araw na workflow
Ang ilang pare-parehong aksyon ay lumilikha ng maaasahang talaan ng trabaho nang hindi nagdaragdag ng panibagong antas ng administrasyon.
Itala nang tuloy-tuloy ang mga shift sa loob ng isang linggo, buwan, o anumang panahong nais mong suriin.
Itugma ang iyong personal na kabuuan sa mga timesheet ng employer, ulat ng payroll, o isinumiteng oras.
Hanapin ang mga nawawalang maagang simula, na-round na break, hindi binayarang dagdag na gawain, o nalampasang overtime.
Magdala ng partikular na talaan sa manager o payroll team at panatilihing nakabatay sa katotohanan ang usapan.
Mga use case
Suriin ang nagbabagong iskedyul, pabago-bagong break, overtime, at hating shift.
Magtabi ng talaan kapag lumilipat ang araw ng trabaho sa pagitan ng mga site, ruta, o lokasyon ng kliyente.
Gamitin ang Hubnity sa loob ng ilang linggo para malaman kung tugma ang mga opisyal na talaan sa sarili mong timeline.
Bakit ito mahalaga
Gumamit ng partikular na araw at oras kapag hinihiling sa manager o payroll team na suriin ang pagkakaiba.
Mas madaling mahuli nang maaga ang maliliit na pagkakaiba sa mga break, rounding, at overtime.
Hindi pinapalitan ng Hubnity ang payroll; nagbibigay ito sa mga manggagawa ng nakabalangkas na personal na sanggunian.
Malilinaw na sagot para tulungan kang piliin ang tamang workflow at magsimula nang may kumpiyansa.
Hindi. Ang Hubnity ay isang praktikal na personal na talaan ng oras. Tinutulungan ka nitong ihambing ang mga detalye at pag-usapan nang mas malinaw ang mga pagkakaiba.
Oo. Maaari kang mag-track para sa iisang pay period, ilang buwan, o bilang pangmatagalang kasaysayan ng trabaho.
Magdagdag ng mga tala para sa maagang simula, huling pagtatapos, hindi nakuhang break, dagdag na gawain, oras ng biyahe, o pagbabago ng iskedyul.