ثبت استخدام‌کنندگان و تیم‌های منابع انسانی
حضور کارمندان، زمان پروژه، فعالیت‌های روزانه، وقفهها، اضافهکاری و تحلیل زمان نیروی کار را به‌طور خودکار ثبت کنید.
- ثبت زمان کارمندان
- مدیریت حضور
- برگههای زمانیِ خودکار
تیم‌های استخدام با تمرکز روشن.
زمان کاری استخدام‌کنندگان، وظایف استخدام، مصاحبه‌ها، کارهای آغاز به کار و بهره‌گیری از تیم را از یک جا ثبت کنید.
مناسب برای: آژانس‌های کاریابی, شرکت‌های تأمین نیروی کار, شرکت‌های جست‌وجوی مدیران ارشد. معیارهای نمایان عبارت‌اند از زمان کاری استخدام‌کننده, وظایف استخدام, بهره‌گیری از تیم. این کار مانع می‌شود کار روزانه به پیگیری دستی تبدیل شود.
زمینهٔ عملیاتی صنعت
ببینید کار در بخش استخدام و منابع انسانی چگونه تنظیم می‌شود.
این نما بر شرایط صنعت استوار است: کاری که باید ثبت شود، آهنگ عملیاتیِ پشت آن و سپردن کارهایی که مدیران باید بازبینی کنند.
زمان کاری استخدام‌کننده
زمینهٔ عملیاتیِ مهم در این صنعت را در کنار این معیار بازبینی کنید: زمان کاری استخدام‌کننده.
وظایف استخدام
زمینهٔ عملیاتیِ مهم در این صنعت را در کنار این معیار بازبینی کنید: وظایف استخدام.
بهره‌گیری از تیم
زمینهٔ عملیاتیِ مهم در این صنعت را در کنار این معیار بازبینی کنید: بهره‌گیری از تیم.
تنظیمات صنعت
روند کاری متناسب با بخش استخدام و منابع انسانی.
هر بخش سوابق کاری را به شرایط مؤثر بر این بخش پیوند می‌دهد: آهنگ کار، ارائهٔ خدمات، مکان‌ها و نیازهای بازبینی.
زمان کاری استخدام‌کنندهوظایف استخدامبهره‌گیری از تیم
ثبت استخدام‌کنندگان و تیم‌های منابع انسانی
حضور کارمندان، زمان پروژه، فعالیت‌های روزانه، وقفهها، اضافهکاری و تحلیل زمان نیروی کار را به‌طور خودکار ثبت کنید.
- ثبت زمان کارمندان
- مدیریت حضور
- برگههای زمانیِ خودکار
مدیریت پروژه‌های استخدام
کارزارهای استخدام، پروژه‌های استخدامی، حجم کار استخدام‌کنندگان، مهلت‌ها و عملیات داخلی منابع انسانی را هماهنگ کنید.
- واگذاری وظایف استخدام
- پیشرفت پروژه
- حجم کار استخدام‌کننده
بهبود عملیات استخدام
بهرهوری، حضور، عملکرد تیم، بهره‌گیری، سطح کارکنان و تیم‌های دورکار منابع انسانی را زیر نظر بگیرید.
- داشبوردهای تیم
- پشتیبانی از استخدام‌کنندگان دورکار
- تحلیل نیروی کار
دستاوردها
فراهم‌کردن دید روشنتر به عملیات منابع انسانی
کار منابع انسانی و استخدامِ پشت هر فرایند استخدامی را بدون افزودن کار اداری بیشتر ثبت کنید.
گفت‌وگو با بخش فروش- افزایش بهرهوری استخدام‌کنندگان
- کاهش هزینه‌های اداری
- سازمان‌دهی پروژه‌های استخدام
- بهینه‌سازی برنامهریزی نیروی کار
موارد استفاده برای استخدام و منابع انسانی
ساخته‌شده بر بنیاد کار روزمره در بخش استخدام و منابع انسانی.
Hubnity برای هر تیم سابقه‌ای کاربردی از زمان کار کارمندان، کار روزانه، حضور، ارائهٔ خدمات و پیشرفت عملیاتی فراهم میکند.
مدیریت پروژه‌های استخدام
کارزارهای استخدام، پروژه‌های استخدامی، حجم کار استخدام‌کنندگان، مهلت‌ها و عملیات داخلی منابع انسانی را هماهنگ کنید.
- واگذاری وظایف استخدام
- پیشرفت پروژه
- حجم کار استخدام‌کننده
بهبود عملیات استخدام
بهرهوری، حضور، عملکرد تیم، بهره‌گیری، سطح کارکنان و تیم‌های دورکار منابع انسانی را زیر نظر بگیرید.
- داشبوردهای تیم
- پشتیبانی از استخدام‌کنندگان دورکار
- تحلیل نیروی کار
مقایسه‌ها
روشنتر از گزارش‌گیری دستی.
این مقایسه‌ها به تیمها کمک میکنند پیش از آنکه سوابق زمان، جزئیات پرداخت یا گزارشهای عملکرد دیگر قابل اعتماد نباشند، روند کاری مناسب را انتخاب کنند.
ابزارهای دستیسوابق پرداخت حقوقنمایانی
Hubnity در برابر سوابق دستی در بخش استخدام و منابع انسانی
با سوابق دستی، بازبینی زمان ثبتشده، وقفهها، اضافهکاری و زمینهٔ کار کندتر است. Hubnity این سوابق را در یک روند کاریِ ساختاریافته نگه می‌دارد.
Hubnity در مقایسه با صفحه‌گسترده‌های جدا از هم
جدول‌ها کار را میان فایل‌ها و مسئولان مختلف پراکنده میکنند. Hubnity پیش از آنکه معلومات قابل اعتماد نباشد، زمان کارمندان، فعالیت روزمره و گزارشها را با هم وصل میکند.
چرا Hubnity برای بخش استخدام و منابع انسانی مناسب است
تیمها از Hubnity برای پیوند ثبت زمان، نمایانی فعالیت، برگههای زمانی و گزارشها استفاده میکنند، بی‌آن‌که لایه‌های اداری بیشتری بیفزایند.
روندهای کاری مرتبط
به بخش‌هایی از محصول بروید که برای بخش استخدام و منابع انسانی مهم‌ترند.
ثبت زمان با GPSبرای کار سیار، ساحوی و در محل، زمینهٔ مکانی را اضافه کنید.برگههای زمانیکار ثبت‌شدهٔ روزانه را به سوابق آمادهٔ بازبینی و برونبری تبدیل کنید.نظارت بر بهره‌وریالگوهای کاری، نشانههای فعالیت و تمرکز تیم را بازبینی کنید.گزارشها و برون‌بری‌هاگزارش‌های روشن PDF یا CSV برای مدیران و تیم‌های مالی تهیه کنید.قیمت‌گذاریطرح‌های مناسب تیم‌های در حال رشد و کار در چند مکان را مقایسه کنید.تماس با بخش فروشدربارهٔ تنظیمات، تیمها و روندهای کاری با Hubnity گفت‌وگو کنید.
پرسش‌های متداول دربارهٔ استخدام و منابع انسانی
پاسخ‌هایی دربارهٔ ثبت زمان برای خریداران در استخدام و منابع انسانی
پاسخ‌های روشن دربارهٔ تنظیمات، نمایانی، گزارش‌گیری و روندهای کاری‌ای که تیمها برای اعتماد به آن‌ها نیاز دارند.
Hubnity به تیمها کمک میکند ساعتهای کاری کارمندان، وقفهها، اضافهکاری، وظایف و زمینهٔ کار در استخدام و منابع انسانی را ثبت کنند. این سوابق به برگههای زمانی، گزارشها، برونبری و دید روزانهٔ تیم پیوند مییابند.
ساعات کار، وقفهها، اضافهکاری و سوابق ثبتشده را میتوان در برنامهٔ ویب، کمپیوتر و موبایل بازبینی کرد.
بله. Hubnity از کار دفتری، دورکار، ترکیبی، ساحوی و سیار پشتیبانی میکند تا تیمها بتوانند در مکان‌ها و پروژه‌های مختلف سوابق یک‌دستی نگه دارند.
Hubnity به آمادهسازی گزارشهای روشنتر دربارهٔ ساعتهای کاری کارمندان، نشانههای بهرهوری، اضافهکاری، بازبینی پروژه و برنامهریزی عملیاتی کمک میکند.