ការប្រជុំរហ័សអសមកាលដែលគោរពតំបន់ពេលវេលា
ជំនួសការហៅទូរសព្ទពេលព្រឹកដែលមានសំឡេងរំខាន ដោយការត្រួតពិនិត្យស្រាលៗដែលភ្ជាប់ទៅប្លុកការងារពិតប្រាកដ សមត្ថភាព និងហានិភ័យនៃការបញ្ជូន។

ការប្រជុំរហ័សអសមកាលកាត់បន្ថយបន្ទុកនៃការប្រជុំ នៅពេលវាភ្ជាប់ជាមួយបរិបទការងារពិតប្រាកដ។ ទម្រង់ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគួរប្រើពេលប៉ុន្មាននាទីដើម្បីសរសេរ និងប៉ុន្មានវិនាទីដើម្បីអាន — ជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមដែលរាយប៉ាយក្នុងតំបន់ពេលវេលាបួន ឬច្រើនជាងនេះ។
រៀបចំការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជុំវិញលទ្ធផល
សួររកវឌ្ឍនភាពម្សិលមិញ អាទិភាពថ្ងៃនេះ និងឧបសគ្គ — ភ្ជាប់ទៅប្លុកការងារដែលបានតាមដានគ្រប់ពេលដែលអាចធ្វើទៅបាន។
ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពផ្អែកលើលទ្ធផលមានអាយុកាលយូរជាងបញ្ជីសកម្មភាព។ 'បានបញ្ចេញការនាំចេញការទូទាត់' មានប្រយោជន៍ជាង 'បានធ្វើការលើសំបុត្រ'។
- វឌ្ឍនភាព៖ អ្វីដែលមានវឌ្ឍនភាពជាមួយផលប៉ះពាល់អាចវាស់វែងបាន
- ផែនការ៖ អាទិភាពកំពូលមួយ ឬពីរសម្រាប់ថ្ងៃនេះ
- ឧបសគ្គ៖ អ្វីដែលត្រូវការការសម្រេចចិត្ត ឬការប្រគល់ការងារ
កំណត់ចង្វាក់ពិនិត្យដែលអាចទស្សន៍ទាយបាន
អ្នកគ្រប់គ្រងគួរពិនិត្យការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពអសមកាលនៅពេលថេរមួយដែលត្រួតគ្នាជាមួយតំបន់ភាគច្រើន — មិនមែនជាបន្តបន្ទាប់ពេញមួយថ្ងៃទេ។
ភាពអាចទស្សន៍ទាយបានកាត់បន្ថយអារម្មណ៍ថាគ្រប់គ្នាត្រូវតែនៅអនឡាញជានិច្ច។
ជំនួសការធ្វើសមកាលកម្មដែលមានតម្លៃទាបដោយចេតនា
កុំបន្ថែមការប្រជុំរហ័សអសមកាលពីលើការប្រជុំដែលមានស្រាប់។ កំណត់ថាការធ្វើសមកាលកម្មមួយណាអាចដកចេញមុនគេ។
ក្រុមដែលរំលងជំហាននេះ នឹងបញ្ចប់ដោយមានបន្ទុកទំនាក់ទំនងកាន់តែច្រើន មិនមែនតិចជាងទេ។
ប្រើបរិបទការងារដើម្បីធ្វើឱ្យការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសម្បូរបែប
នៅពេលការប្រជុំរហ័សភ្ជាប់ទៅគម្រោង និងប្លុកម៉ោង អ្នកគ្រប់គ្រងអាចចូលជ្រៅតែនៅពេលមានអ្វីមួយមើលទៅមិនប្រក្រតី។
នោះរក្សាការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឱ្យស្រាល ខណៈពេលរក្សាជម្រៅនៅពេលចាំបាច់។
“ការប្រជុំរហ័សអសមកាលល្អបំផុតគឺអ្នកអាចអានវាក្នុងរយៈពេលក្រោមកៅសិបវិនាទី។”
ជំហានជាក់ស្តែងដើម្បីអនុវត្តសប្តាហ៍នេះ
- ជំនួសការប្រជុំស្ថានភាពដែលកើតឡើងជាប្រចាំមួយ ដោយទម្រង់អសមកាលរយៈពេលពីរសប្តាហ៍
- បន្ថែមស្លាកឧបសគ្គ ដើម្បីឱ្យបញ្ហាបន្ទាន់លេចឡើងឆាប់រហ័ស
- យល់ព្រមលើបង្អួចដាក់ស្នើប្រចាំថ្ងៃតែមួយសម្រាប់ក្រុមនីមួយៗ
- ពិនិត្យគុណភាពនៃការឆ្លើយតប មិនមែនត្រឹមតែការអនុលោមតាមការដាក់ស្នើប៉ុណ្ណោះទេ
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ការប្រជុំរហ័សអសមកាលគោរពតំបន់ពេលវេលា នៅពេលវាមានរចនាសម្ព័ន្ធ អាចទស្សន៍ទាយបាន និងភ្ជាប់ជាមួយការងារពិតប្រាកដ។
គោលដៅគឺការប្រជុំតិចជាងមុន និងការសម្រេចចិត្តលឿនជាងមុន — មិនមែនបន្ថែមឆានែលសំឡេងរំខានមួយទៀតទេ។

Hubnity
ការណែនាំជាក់ស្តែងពីក្រុមផលិតផល និងប្រតិបត្តិការរបស់ Hubnity។
អត្ថបទដែលពាក់ព័ន្ធ
ក្រុមធ្វើការពីចម្ងាយរបៀបបង្កើតគោលការណ៍តាមដានម៉ោងដែលក្រុមធ្វើការពីចម្ងាយជឿជាក់ពិតប្រាកដ
សៀវភៅណែនាំជាក់ស្តែងសម្រាប់ដាក់ឱ្យប្រើការតាមដានម៉ោង ដោយមិនប៉ះពាល់ស្មារតី — ពីពាក្យពេចន៍គោលការណ៍ ដល់លំនាំដើមឯកជនភាព។
អាន 8 នាទី
Hubnity
ក្រុមធ្វើការពីចម្ងាយប្រសិទ្ធភាពពីចម្ងាយធៀបនឹងការិយាល័យ៖ អ្វីដែលទិន្នន័យបង្ហាញ
យើងបានប្រៀបធៀបលំនាំផ្ដោតអារម្មណ៍ បង្អួចសហការ និងស្ថេរភាពលទ្ធផលទូទាំងក្រុមចម្រុះសម្រាប់ពេញមួយត្រីមាស។
អាន 8 នាទី
Hubnity
ប្រាក់ខែ និងការទូទាត់ម៉ោងដែលអាចគិតថ្លៃបាន ដោយគ្មានភាពវឹកវរនៃតារាងបញ្ជី
របៀបដែលភ្នាក់ងារភ្ជាប់ម៉ោងដែលបានតាមដាន អត្រាអតិថិជន និងការនាំចេញច្បាស់លាស់ក្នុងលំហូរការងារតែមួយ — ដោយមិនចាំបាច់បង្កើតរបាយការណ៍ឡើងវិញរៀងរាល់ថ្ងៃសុក្រ។
អាន 6 នាទី
Hubnity