មើលលំនាំ។ យល់ពីបរិបទ។

Hubnity នាំលទ្ធផលសកម្មភាពមិនធម្មតា និងស្មើគ្នា ចូលក្នុងជួរចាំពិនិត្យតែមួយ ដើម្បីឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងអាចយល់ពីសញ្ញា មុនសម្រេចថាអ្វីត្រូវធ្វើបន្ទាប់។

ស្វែងរកផែនការ

ធនធានឯកជនភាព

ជួរចាំពិនិត្យច្បាស់លាស់តែមួយ

ពិនិត្យលទ្ធផលរកឃើញ មិនមែនតែពិន្ទុប៉ុណ្ណោះទេ។

សញ្ញានីមួយៗបញ្ជាក់ឈ្មោះលំនាំដែលត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់។ បន្ទាប់មកអ្នកគ្រប់គ្រងអាចបើកកំណត់ត្រាដែលពាក់ព័ន្ធ ហើយសម្រេចថាតើការតាមដានមានប្រយោជន៍ឬអត់។

មើលរយៈពេលដែលកើតឡើងម្តងហើយម្តងទៀតជាមួយសកម្មភាពបញ្ចូលខ្លាំងខុសធម្មតា។

ពិនិត្យលំនាំការងារដែលនៅតែស្មើគ្នាខុសធម្មតាតាមពេលវេលា។

បំបែកការបញ្ចូលតាមកណ្តុរចេញពីបរិបទទូលំទូលាយនៃវគ្គការងារ។

ពិនិត្យការបញ្ចូលតាមក្តារចុចរួមជាមួយកំណត់ត្រាដែលបានតាមដានពាក់ព័ន្ធ។

ពីលទ្ធផលរកឃើញដល់ការតាមដាន

រក្សាដំណើរការឱ្យសាមញ្ញ អាចពន្យល់បាន និងផ្ដោតលើបរិបទការងារដែលអ្នកគ្រប់គ្រងអាចពិនិត្យបានពិតប្រាកដ។

សញ្ញា

Hubnity ដាក់ក្រុមលទ្ធផលសកម្មភាពមិនធម្មតា និងស្មើគ្នា ក្នុងជួរចាំពិនិត្យតែមួយ។

ការពន្យល់

ពិនិត្យសមាជិក ម៉ោងដែលបានតាមដាន និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធ មុនធ្វើការសន្និដ្ឋាន។

សកម្មភាព

សុំបរិបទ កែតម្រូវបន្ទុកការងារ ឬបិទលទ្ធផលនៅពេលមិនត្រូវការសកម្មភាព។

សំណួរញឹកញាប់

រក្សាការរកឃើញភាពមិនប្រក្រតីឱ្យផ្ដោតលើសញ្ញាមានប្រយោជន៍ និងការតាមដានយុត្តិធម៌។

វាជាលំហូរការងារពិនិត្យសម្រាប់លំនាំការងារដែលអាចត្រូវការបរិបទ ដូចជាសកម្មភាពខ្ពស់ខុសធម្មតា ស្មើគ្នា ប្រើតែកណ្តុរ ឬប្រើតែក្តារចុច។

ទេ។ សញ្ញាគឺជាការជំរុញឱ្យពិនិត្យបរិបទ មិនមែនជាការសន្និដ្ឋានអំពីបុគ្គល ឬការងាររបស់ពួកគេទេ។

ពិនិត្យកំណត់ត្រាដែលពាក់ព័ន្ធជាមុន បន្ទាប់មកសុំបរិបទ កែតម្រូវបន្ទុកការងារ ឬបិទលទ្ធផលបើមិនត្រូវការតាមដាន។

Hubnity អាចបង្ហាញលទ្ធផលសកម្មភាពខ្ពស់ ស្មើគ្នា ប្រើតែកណ្តុរ និងប្រើតែក្តារចុច សម្រាប់ការពិនិត្យរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។