ប្រព័ន្ធតែមួយសម្រាប់ គ្រប់របៀបដែលក្រុមធ្វើការ។
ផ្តល់ឱ្យក្រុមពីចម្ងាយ ចម្រុះ នៅនឹងកន្លែង ការិយាល័យ និងសកល នូវលំហូរការងារត្រឹមត្រូវ ដោយមិនបំបែកទិន្នន័យកម្លាំងពលកម្មទៅក្នុងឧបករណ៍ដែលមិនភ្ជាប់គ្នា។
ជ្រើសគំរូប្រតិបត្តិការរបស់អ្នក
រកទំព័រតាមរបៀបដែលក្រុមរបស់អ្នកធ្វើការ
ផ្នែកនេះមិនត្រូវបានរៀបចំតាមឧស្សាហកម្មទេ។ វាត្រូវបានរៀបចំតាមលំនាំការងារ៖ កន្លែងដែលមនុស្សនៅ របៀបដែលពួកគេធ្វើដំណើរ និងអ្វីដែលអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវឃើញ ដោយមិនបន្ថែមការងាររដ្ឋបាលទៀត។
មូលដ្ឋានគ្រឹះកម្លាំងពលកម្ម
ចង្វាក់ប្រតិបត្តិការតែមួយសម្រាប់គ្រប់គំរូក្រុម
ប្រភេទក្រុមនីមួយៗមានទំព័រផ្ទាល់ខ្លួន ខណៈការសន្យាស្នូលនៅស្របគ្នា៖ កំណត់ត្រាម៉ោងត្រឹមត្រូវ ភាពមើលឃើញច្បាស់ជាង និងរដ្ឋបាលដោយដៃតិចជាង។
តាមដានបុគ្គលិកគ្រប់រូប
កត់ត្រាម៉ោងធ្វើការ វត្តមាន ម៉ោងបន្ថែម ការសម្រាក និងកំណត់ត្រារួចរាល់សម្រាប់ប្រាក់ខែ ពីគ្រប់ទីតាំង។
គ្រប់គ្រងក្រុមពីគ្រប់ទីកន្លែង
រក្សាបុគ្គលិកការិយាល័យ អ្នកធ្វើការពីចម្ងាយ បុគ្គលិកចល័ត ក្រុមនៅនឹងកន្លែង និងការិយាល័យអន្តរជាតិឱ្យភ្ជាប់គ្នា។
បង្កើនភាពមើលឃើញកម្លាំងពលកម្ម
ត្រួតពិនិត្យផលិតភាព ការប្រើប្រាស់ វឌ្ឍនភាពគម្រោង ថ្លៃពលកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពក្រុម ពីផ្ទាំងគ្រប់គ្រងតែមួយ។
មគ្គុទ្ទេសក៍ណែនាំទំព័រក្រុម
ជ្រើសទំព័រក្រុមតាមលំនាំការងារ
ផ្គូផ្គងរបៀបដែលបុគ្គលិកធ្វើការជាមួយកំណត់ត្រាដែលអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវទុកចិត្ត។
សំណួរអំពីការជ្រើសលំហូរការងារក្រុមត្រឹមត្រូវ
ចាប់ផ្តើមពីរបៀបដែលបុគ្គលិកធ្វើការប្រចាំថ្ងៃ បន្ទាប់មកផ្គូផ្គងទំព័រជាមួយបរិបទដែលអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវការ។
វាមានន័យថាជ្រើសលំហូរការងារផ្អែកលើរបៀបដែលមនុស្សធ្វើការពិតប្រាកដ៖ ពីចម្ងាយ ចម្រុះ នៅនឹងកន្លែង ចល័ត ការិយាល័យ អន្តរជាតិ ឬកំណត់ត្រាបុគ្គលិកម្នាក់ៗ។
បាទ/ចាស។ Hubnity អាចគាំទ្រក្រុមដែលរួមបញ្ចូលបុគ្គលិកការិយាល័យ បុគ្គលិកចល័ត អ្នកម៉ៅការ អ្នកធ្វើការពីចម្ងាយ និងអ្នកគ្រប់គ្រង ក្នុងអង្គការតែមួយ។
បាទ/ចាស។ គំរូក្រុមនីមួយៗភ្ជាប់ម៉ោងបុគ្គលិក វត្តមាន ម៉ោងបន្ថែម ការសម្រាក បរិបទសកម្មភាព និងរបាយការណ៍អ្នកគ្រប់គ្រង ទៅលំហូរការងារជាក់ស្តែង។
ចាប់ផ្តើមពីលំនាំក្រុមដែលបង្កើតបញ្ហារបាយការណ៍ធំបំផុតសព្វថ្ងៃ៖ ការងាររាយប៉ាយ ការងារនៅទីតាំង ផ្លូវចល័ត ការគ្របដណ្តប់ការិយាល័យ ឬក្រុមឆ្លងព្រំដែន។