Personalwerkzeuge, die mit Ihrem Unternehmen wachsen
Ob Freelancer, Start-up, kleines Unternehmen, Mittelstand oder Konzern — entdecken Sie Hubnity-Abläufe, die dazu passen, wie Ihr Team heute Zeit erfasst, Menschen führt und Arbeit berichtet.
Sicher wachsen
Der passende Personalablauf für den Punkt, an dem Sie heute stehen
Hubnity passt sich vom einzelnen Freelancer über Start-ups, kleine Unternehmen und den Mittelstand bis zum Konzernbetrieb an — Sie starten einfach, ergänzen Struktur beim Wachsen und halten die Berichte für die Leitung in jeder Phase einheitlich.
- Phase 1
Schlank starten, ohne den Überblick zu verlieren
Geben Sie kleinen Teams schlanke Zeiterfassung, Anwesenheit und Berichte ohne Enterprise-Ballast oder komplizierte Einführung.
- Phase 2
Struktur ergänzen, während Teams wachsen
Führen Sie Freigaben, Projektsicht und Berichte für Führungskräfte ein, sobald sich Abteilungen vermehren und Abläufe komplexer werden.
- Phase 3
Mit Kontrolle auf Konzernniveau arbeiten
Unterstützen Sie verteilte Teams, rollenbasierten Zugriff, prüfsichere Daten und Dashboards für die Leitung, wenn Größe und Compliance am meisten zählen.
Größe wählen
Wählen Sie den Ablauf, der heute zu Ihrem Team passt
Jede Karte führt zu einem Hubnity-Weg, der für Freelancer, Start-ups, kleine Unternehmen, den Mittelstand und Großunternehmen in unterschiedlichen Wachstumsphasen zugeschnitten ist.
- 01
Arbeit allein
Freelancer
Erfassen Sie abrechenbare Stunden, Kundenarbeit und klare Stundenzettel ohne schwere Einrichtung — gebaut für Selbstständige, die schnell Klarheit brauchen.
- Abrechenbare Stunden
- Kundenprojekte
- Klare Zeitberichte
- 02
Schlanke Teams
Start-ups
In Tagen ausrollen statt in Quartalen — schlanke Anwesenheit, Aufgabenübersicht und Teamberichte für Gründer, die Tempo ohne Prozessballast brauchen.
- Schneller Start
- Transparenz im Team
- Schlanke Berichte
- 03
Wachsender Betrieb
Kleine Unternehmen
Verbinden Sie Anwesenheit, Projektkontext und exportierbare Berichte, sobald sich der Alltag im wachsenden Team schwerer koordinieren lässt.
- Prüfbare Stunden
- Export als PDF und CSV
- Teamabstimmung
- 04
Wachsende Struktur
Mittelstand (KMU)
Ergänzen Sie Abteilungssicht, Freigabeabläufe und teamübergreifende Berichte, sobald die Struktur schneller wächst, als Tabellen mithalten.
- Sicht auf die Abteilungen
- Freigabeabläufe
- Personalberichte
- 05
Globaler Betrieb
Großunternehmen
Steuern Sie verteilte Teams mit rollenbasiertem Zugriff, prüfsicheren Daten und Analysen für die Leitung über Regionen und Geschäftsbereiche hinweg.
- Standortübergreifende Kontrolle
- Governance und Compliance
- Analyse für die Leitung