Hubnity hilft Teams zu verstehen, wohin die Zeit geht, was abgerechnet werden kann und wie sich Fortschritt berichten lässt, ohne Arbeit in Mikromanagement zu verwandeln.
Wie Hubnity Arbeit erfasst
Hubnity ist für Unternehmen gebaut, in denen Zeit zu Projektkosten oder Kundenumsatz wird. Das Produkt soll Arbeit leichter verständlich, freigebbar und erklärbar machen.
Hubnity Arbeitsgrundsätze
Verbindliche Arbeit braucht keine ständige Kontrolle. Diese Grundsätze beschreiben, wie Hubnity aus Zeit nützlichen Geschäftskontext macht.
Grundsatz 01
Stunden mit Bezug zur Arbeit
Ein Stundenzettel ist nicht nur eine Zahl. Hubnity verbindet erfasste Stunden mit Kunden, Projekten, Aufgaben, Notizen und Freigaben, damit Teams verstehen, was getan wurde und warum es zählt.
Grundsatz 02
Kundenfertige Stunden
Abrechenbare und interne Stunden sollten nicht zum Monatsende rekonstruiert werden. Hubnity hilft, Kundenarbeit, internen Aufwand, Verwaltungszeit und Projektgemeinkosten zu trennen, solange die Arbeit frisch ist.
Grundsatz 03
Kontext statt Druck
Zeiterfassung soll Arbeit erklären, nicht Menschen in einen Live-Stream verwandeln. Hubnity richtet den Blick auf freigegebene Arbeitsbereiche, sichtbare Timer, konfigurierbare Richtlinien und Informationen mit klarem geschäftlichem Zweck.
Erfassungsprofile
Beginnen Sie beim geschäftlichen Ergebnis und entscheiden Sie dann, was Mitarbeiter auswählen, wer die Daten prüft und welchen Bericht das Team erhält.
Kunden- und Projektarbeit
Verlangen Sie Kunden- und Projektkontext bei der Erfassung, prüfen Sie Ausnahmen vor der Freigabe und geben Sie der Finanzabteilung einen sauberen Bericht, den sie sofort nutzen kann.
Datenschutz-Leitplanken
Hubnity erfasst den Kontext, den Teams für Freigaben, Abrechnung, Planung und Berichte brauchen. Signale, die Arbeit nicht erklären, bleiben außen vor.
Hubnity zeichnet nicht auf, was Menschen tippen.
Sichtbarkeit von Arbeit darf nie Kamerazugriff verlangen.
Timer, Hinweise und Einstellungen machen die Erfassung sichtbar.
Daten gehören in freigegebene Arbeitsbereiche und Abläufe.
Klare Antworten zu Datenschutz, Transparenz, Abrechnungskontext und den Grundsätzen hinter Hubnity.
Hubnity behandelt erfasste Zeit als Arbeitsaufzeichnung für Abrechnung, Planung, Freigaben und Kundenberichte. Ziel ist Klarheit, nicht Druck auf Mitarbeiter.
Ja. Hubnity ist um Kunden-, Projekt-, Aufgaben- und Abrechnungskontext gebaut, damit Teams erkennen, welche Stunden Umsatz tragen und welche intern sind.
Ja. Hubnity konzentriert sich auf freigegebenen Arbeitskontext und vermeidet aufdringliche Methoden wie das Mitschneiden von Tastatureingaben, Webcam-Aufnahmen und verdeckte Erfassung.
Ja. Teams können Einstellungen wählen, die zu Rolle, Kundenvereinbarung und interner Richtlinie passen. Ziel ist, genug Kontext zu erfassen, um Arbeit freizugeben und Rechnungen zu erklären — ohne unnötiges Rauschen.
