Schneller Start
Laden Sie das Team ein, setzen Sie die Grundregeln und starten Sie die Erfassung an einem Nachmittag — kein Einführungsprojekt nötig.
Hubnity hilft Start-up-Teams zu sehen, wohin die Zeit geht, sich auf Prioritäten zu einigen und früh gute Betriebsgewohnheiten aufzubauen — ohne die Bauenden mit schwerer HR-Software auszubremsen.

Gründerpuls
Junge Teams brauchen ein schnelles Signal, kein weiteres Berichtsritual. Sehen Sie, ob die Woche das Produkt bewegt, Nachfrage bestätigt oder im Betriebsrauschen verschwindet.
Geben Sie Gründern und Team-Leads eine gemeinsame Sicht darauf, wohin der Aufwand fließt, damit Prioritäten schnell wechseln können, ohne schwere Prozesse oder Berichtslast einzuführen.
Ablauf
Einmal einrichten, täglich erfassen, wöchentlich prüfen — eine leichte Schleife, die mit der Teamgröße wächst, statt gegen sie zu arbeiten.
Legen Sie Projekte, Rollen und Erfassungsvorgaben fest, damit jede neue Person dieselbe einfache Routine übernimmt.
Erfassen Sie Zeit und Anwesenheit gemeinsam mit der Lieferung, damit Standups die Wirklichkeit abbilden und nicht die optimistische Erinnerung.
Erkennen Sie Überlastung, ungenutzte Kapazität und falsch verteilten Aufwand, bevor daraus ein Problem für die Startbahn wird.
Gründersicht
Ein Steuerpult in Start-up-Größe — wer aktiv ist, welche Projekte Zeit verbrauchen und wo das Team nachjustieren muss.

Funktionen für Start-ups
Die Kernabläufe für junge Teams — schnelle Einrichtung, gemeinsame Sicht und Berichte, die leicht genug für ein Standup sind.
Laden Sie das Team ein, setzen Sie die Grundregeln und starten Sie die Erfassung an einem Nachmittag — kein Einführungsprojekt nötig.
Gründer und Leads sehen den laufenden Aufwand über Projekte hinweg, damit die Prioritäten stimmen, auch wenn sich die Roadmap wöchentlich verschiebt.
Wochenübersichten, die beantworten, wohin die Zeit ging — ohne Dashboards, die nach dem Demo Day niemand mehr öffnet.

Anwendungsfälle
Situationen, in die junge Teams geraten, wenn informelle Erfassung mit dem Einstellungstempo nicht mehr mithält.

Geben Sie Mitgründern eine gemeinsame Aufzeichnung von Entwicklungs-, GTM- und Betriebsaufwand, bevor die erste Finanzstelle besetzt ist.
Halten Sie Remote- und Bürobeschäftigte auf derselben Anwesenheits- und Lieferzeitleiste.
Geben Sie neuen Leads Einblick in die Arbeitslast, bevor formale HR-Systeme stehen.
Mehr entdecken
Sehen Sie, wie sich Hubnity über Start-ups hinaus anpasst — vom Einzelunternehmer bis zum Konzernbetrieb.
Arbeit allein
Erfassen Sie abrechenbare Stunden, Kundenarbeit und klare Stundenzettel ohne schwere Einrichtung — gebaut für Selbstständige, die schnell Klarheit brauchen.
Ablauf entdeckenWachsender Betrieb
Verbinden Sie Anwesenheit, Projektkontext und exportierbare Berichte, sobald sich der Alltag im wachsenden Team schwerer koordinieren lässt.
Ablauf entdeckenWachsende Struktur
Ergänzen Sie Abteilungssicht, Freigabeabläufe und teamübergreifende Berichte, sobald die Struktur schneller wächst, als Tabellen mithalten.
Ablauf entdeckenGlobaler Betrieb
Steuern Sie verteilte Teams mit rollenbasiertem Zugriff, prüfsicheren Daten und Analysen für die Leitung über Regionen und Geschäftsbereiche hinweg.
Ablauf entdecken