የሰው ኃይል ሥራዎችን ያስተዳድሩ በድርጅት ስፋት።

የድርጅት የሰው ኃይል ውሂብ ለኦዲት በቂ ወጥነት ያለውና ለአካባቢያዊ ሥራዎች በቂ ተለዋዋጭ መሆን አለበት። የፖሊሲ ሽፋንን፣ ልዩ ሁኔታዎችን እና የሪፖርት ሁኔታን በክልል ይከታተሉ።

እያንዳንዱ ክልል የሚፈልገውን መዳረሻ፣ ማጽደቅና አካባቢያዊ ቁጥጥር እየጠበቁ የጋራ የሰው ኃይል ደረጃዎችን በንግድ ክፍሎች ላይ ይተግብሩ።