Інструменти для персоналу, що масштабуються разом із вашою компанією
Незалежно від того, чи ви фрілансер, стартап, малий бізнес, SMB чи велике підприємство — вивчіть процеси Hubnity, створені під те, як ваша команда обліковує час, керує людьми та звітує про роботу сьогодні.

Масштабуйтеся впевнено
Правильний процес управління персоналом для того, де ви зараз
Hubnity адаптується від одноосібних фрілансерів і стартапів до малого бізнесу, SMB та великих підприємств — тож ви можете почати просто, додавати структуру зі зростанням штату та зберігати стабільну звітність для керівництва на кожному етапі.
- Етап 1
Почніть лаконічно, не втрачаючи прозорості
Дайте невеликим командам легкий облік часу, відвідуваності та звітність без корпоративних накладних витрат чи складного запуску.
- Етап 2
Додавайте структуру зі зростанням команд
Впроваджуйте затвердження, прозорість проєктів і звітність для менеджерів, коли кількість відділів зростає, а процеси стають складнішими.
- Етап 3
Працюйте з контролем корпоративного рівня
Підтримуйте розподілені команди, рольовий доступ, записи, готові до аудиту, та панелі для керівництва, коли масштаб і відповідність вимогам мають найбільше значення.
Оберіть свій масштаб
Оберіть процес, що підходить вашій команді сьогодні
Кожна картка веде до шляху Hubnity, розробленого для фрілансерів, стартапів, малого бізнесу, SMB та великих підприємств на різних етапах росту.
- 01
Одноосібна робота
Фрілансери
Відстежуйте оплачувані години, роботу з клієнтами та прозорі табелі без громіздкого налаштування — створено для незалежних фахівців, яким потрібна швидка ясність.
- Оплачувані години
- Проєкти клієнтів
- Прозорі звіти про час
- 02
Компактні команди
Стартапи
Запускайтеся за дні, а не за квартали — легкий облік відвідуваності, прозорість завдань і звітність команди для засновників, яким потрібна швидкість без зайвих процесів.
- Швидкий запуск
- Прозорість команди
- Лаконічна звітність
- 03
Зростаюча операційка
Малий бізнес
Об'єднайте відвідуваність, контекст проєктів та звіти для експорту, коли щоденну роботу дедалі складніше координувати в командою, що росте.
- Години, готові до перевірки
- Експорт у PDF і CSV
- Координація команди
- 04
Структура, що масштабується
Середній бізнес (SMB)
Додайте прозорість по відділах, процеси затвердження та звітність між командами, коли структура росте швидше, ніж встигають таблиці.
- Прозорість по відділах
- Процеси затвердження
- Звіти по персоналу
- 05
Глобальні операції
Великі підприємства
Керуйте розподіленими командами за допомогою рольового доступу, готових до перевірки записів та аналітики для керівництва по регіонах і підрозділах.
- Контроль за кількома локаціями
- Управління та відповідність вимогам
- Аналітика для керівництва