Швидкий запуск
Запросіть команду, встановіть базові правила та почніть облік за один день — без окремого проєкту впровадження.
Hubnity допомагає командам стартапів бачити, куди йде час, узгоджувати пріоритети та формувати операційні звички на ранньому етапі — без громіздкого HR-ПЗ, яке сповільнює команду.

Пульс засновника
Командам на ранньому етапі потрібен швидкий сигнал, а не ще один звітний ритуал. Дивіться, чи тиждень просуває продукт, підтверджує попит, чи розчиняється в операційному шумі.
Дайте засновникам і лідерам команд спільний погляд на те, куди йдуть зусилля, щоб пріоритети могли швидко змінюватися без важких процесів чи зайвої звітності.
Робочий процес
Налаштуйте один раз, відстежуйте щодня, переглядайте щотижня — легкий цикл, що зростає разом зі штатом, а не заважає йому.
Визначте проєкти, ролі та стандартні налаштування обліку, щоб кожен новий співробітник отримував той самий простий процес.
Фіксуйте час і відвідуваність разом із реалізацією, щоб стендапи відображали реальність, а не оптимістичну пам'ять.
Помічайте вигорання, простій ресурсів і неправильний розподіл зусиль до того, як вони стануть проблемою для запасу часу.
Вигляд засновника
Панель управління масштабу стартапу — хто активний, які проєкти забирають час і де команді потрібне перезавантаження.

Можливості для стартапів
Основні процеси для команд на ранньому етапі — швидке налаштування, спільна прозорість і звітність, яку легко переглянути на стендапі.
Запросіть команду, встановіть базові правила та почніть облік за один день — без окремого проєкту впровадження.
Засновники та лідери бачать роботу команди в реальному часі, тож пріоритети залишаються узгодженими, навіть коли дорожня карта змінюється щотижня.
Щотижневі підсумки, які показують, куди пішов час — без панелей, які ніхто не відкриває після демо-дня.

Сценарії використання
Ситуації, з якими стикаються ранні команди, коли неформальний облік перестає встигати за темпом найму.

Дайте співзасновникам спільний облік зусиль розробки, виходу на ринок та операцій ще до найму першого фінансиста.
Тримайте віддалених та офісних співробітників в одному графіку відвідуваності й реалізації.
Дайте новим лідерам огляд навантаження ще до впровадження формальних HR-систем.
Дізнатися більше
Дізнайтеся, як Hubnity адаптується не лише під стартапи — від одноосібних фахівців до великих підприємств.
Одноосібна робота
Відстежуйте оплачувані години, роботу з клієнтами та прозорі табелі без громіздкого налаштування — створено для незалежних фахівців, яким потрібна швидка ясність.
Переглянути процесЗростаюча операційка
Об'єднайте відвідуваність, контекст проєктів та звіти для експорту, коли щоденну роботу дедалі складніше координувати в командою, що росте.
Переглянути процесСтруктура, що масштабується
Додайте прозорість по відділах, процеси затвердження та звітність між командами, коли структура росте швидше, ніж встигають таблиці.
Переглянути процесГлобальні операції
Керуйте розподіленими командами за допомогою рольового доступу, готових до перевірки записів та аналітики для керівництва по регіонах і підрозділах.
Переглянути процес