Hubnity palīdz vadītājiem pamanīt koncentrēšanās modeļus, kapacitātes riskus un darba tendences, nepārlūkojot neapstrādātas darba laika tabeles.
Ieskatu skati
Katrā sadaļā uzmanība pievērsta svarīgākajiem signāliem, lai komandas pamanītu modeļus, neatverot pārblīvētu informācijas paneli.
KONCENTRĒŠANĀS TENDENCES
Lielākajai daļai komandu netrūkst pūļu — tām trūkst nepārtraukta darba laika. Koncentrēšanās tendences parāda, kad komanda strādā plūsmā un kad sadrumstalots darba laiks nemanāmi mazina rezultātus. Pārskatiet aktivitāšu modeļus pēc dienas, projekta un darbinieka, lai pieņemtu pamatotus lēmumus par sanāksmju grafiku, darba slodzes sadali un komandas labāko darba stundu izmantošanu.
KAPACITĀTES SIGNĀLI
Izdegšana nerodas vienā dienā — tā veidojas nedēļām ilgas nemanāmas pārslodzes laikā. Kapacitātes signāli brīdina laikus: redziet, kuras komandas tuvojas savām robežām, kur uzmanība projektos ir pārāk izkliedēta un kam varētu būt vajadzīgas skaidrākas prioritātes, pirms sniegums sāk pasliktināties.
AKTIVITĀŠU KONTEKSTS
Atvērto lietotņu saraksts pasaka ļoti maz. Aktivitāšu konteksts sniedzas tālāk — pārvērš neapstrādātus lietotņu un vietrāžu URL datus pārskatāmā laika skalā, kas izskaidro, kas darba dienā notika un kāpēc tas ir svarīgi. Tā vietā, lai šķirstītu žurnālus, vadītāji iegūst skaidru kontekstu: kādi rīki tika lietoti, kuros projektos un kā tas saistās ar reāliem darba rezultātiem.
PĀRSKATI
Dati ir noderīgi tikai tad, ja pareizie cilvēki tos saprot. Pārskati apkopo komandas produktivitātes tendences skaidros, strukturētos kopsavilkumos, kas piemēroti vadības sanāksmēm, klientu tikšanās reizēm vai iekšējām retrospekcijām. Vairs nav manuāli jāeksportē vai jākopē skaitļi slaidos.
Kā tas darbojas
Apvienojiet darba laiku, projektus, lietotnes, vietrāžus URL un aktivitātes vienā uzticamā datu avotā.
Salīdziniet koncentrēšanās laiku, darba slodzes izmaiņas un noslodzi, pirms tendence kļūst par problēmu.
Sniedziet vadītājiem, klientiem un operāciju komandām kopsavilkumu, ko var saprast bez papildu labošanas.
Uzziniet, kas mainījās, kāpēc tas ir svarīgi un kas vadītājiem jādara tālāk.
Tie ir viegli nolasāmi modeļi darba laika, aktivitāšu, projektu, lietotņu un vietrāžu URL datos, kas palīdz vadītājiem izprast darba gaitu.
Jā. Mērķis ir parādīt tendences, darba slodzes rādītājus un koncentrēšanās modeļus, nepārvēršot katru aktivitātes detaļu par manuālas pārskatīšanas darbu.
Tie var samazināt pārskatu sakārtošanas darbu, pārvēršot uzskaitīto darbu kopsavilkumos, ko vieglāk kopīgot ar vadītājiem, klientiem un operāciju komandām.
Atkarībā no iestatījumiem ieskatos var izmantot uzskaitītās stundas, projektus, aktivitātes līmeņus, lietotnes, vietrāžus URL, ekrānuzņēmumus un komandas darba modeļus.
Operāciju komandas, vadītāji, aģentūras un augoši uzņēmumi, kam vajadzīga labāka pārskatāmība bez papildu darba ar izklājlapām.
