Hubnity palīdz komandām saprast, kur tiek pavadīts laiks, par ko var izrakstīt rēķinu un kā ziņot par progresu, nepārvēršot darbu par mikropārvaldību.
Kā Hubnity uzskaita darbu
Hubnity ir paredzēts uzņēmumiem, kuros laiks kļūst par projektu izmaksām vai klientu ieņēmumiem. Produktam jāatvieglo darba izpratne, apstiprināšana un izskaidrošana.
Hubnity darba principi
Atbildīgam darbam nav vajadzīga pastāvīga pārbaude. Šie principi nosaka, kā Hubnity pārvērš laiku noderīgā uzņēmējdarbības kontekstā.
Princips 01
Stundas sasaistītas ar darbu
Darba laika tabula nav tikai skaitlis. Hubnity sasaista uzskaitītās stundas ar klientiem, projektiem, uzdevumiem, piezīmēm un apstiprinājumiem, lai komandas saprastu, kas paveikts un kāpēc tas ir svarīgi.
Princips 02
Klientiem gatavas stundas
Apmaksājamās un neapmaksājamās stundas nevajadzētu rekonstruēt mēneša beigās. Hubnity palīdz komandām laikus nodalīt klientu darbus, iekšējo ieguldījumu, administrēšanu un projektu pieskaitāmās izmaksas.
Princips 03
Konteksts, nevis spiediens
Laika uzskaitei jāizskaidro darbs, nevis jāpārvērš cilvēki par tiešraides plūsmu. Hubnity pievērš uzmanību apstiprinātām darbvietām, redzamiem taimeriem, konfigurējamām politikām un informācijai ar skaidru uzņēmējdarbības mērķi.
Uzskaites profili
Sāciet ar uzņēmējdarbības rezultātu un pēc tam nosakiet, ko darbinieki izvēlas, kas pārskata ierakstu un kādu pārskatu saņem komanda.
Darbs ar klientiem un projektiem
Laika uzskaitē pieprasiet klienta un projekta kontekstu, pirms apstiprināšanas pārskatiet izņēmumus un sagatavojiet finansēm uzreiz izmantojamu pārskatu.
Privātuma aizsargmehānismi
Hubnity uzskaita kontekstu, kas komandām vajadzīgs apstiprinājumiem, norēķiniem, plānošanai un pārskatiem. Netiek ievākti signāli, kas nepalīdz izskaidrot darbu.
Hubnity neieraksta, ko cilvēki raksta.
Darba pārskatāmībai nekad nevajadzētu prasīt piekļuvi kamerai.
Taimeri, paziņojumi un iestatījumi padara uzskaiti skaidru.
Dati pieder apstiprinātām darbvietām un darba plūsmām.
Skaidras atbildes par privātumu, pārskatāmību, norēķinu kontekstu un Hubnity pamatprincipiem.
Hubnity uzskata uzskaitīto laiku par darba ierakstu norēķiniem, plānošanai, apstiprinājumiem un klientu pārskatiem. Mērķis ir skaidrība, nevis spiediena izdarīšana uz darbiniekiem.
Jā. Hubnity sasaista klientus, projektus, uzdevumus un norēķinu kontekstu, lai komandas varētu saprast, kuras stundas veicina ieņēmumus un kuras veltītas iekšējam darbam.
Jā. Hubnity pievēršas apstiprinātam darba kontekstam un izvairās no uzmācīgām metodēm, piemēram, taustiņsitienu reģistrēšanas, tīmekļa kameras ierakstiem un slēptas uzraudzības.
Jā. Komandas var izvēlēties lomai, klienta līgumam un iekšējai politikai atbilstošus uzskaites iestatījumus. Mērķis ir ievākt pietiekami daudz konteksta darba apstiprināšanai un rēķinu izskaidrošanai, neradot lieku troksni.
