Ylityösäännöt
Määritä viikoittaiset rajat ja tuo ylityöpoikkeamat esiin automaattisesti.
Tuotekehityssuunnitelma
Tarkastele päivittäisiä summia, taukoja, jouten oloaikaa ja manuaalisia kirjauksia yhdessä näkymässä. Vertaa viikkoa ylityökäytäntöösi ennen hyväksyntää ja vientiä.


Ilmaisin, konteksti, toimenpide
Hubnity pitää työaikakirjauksen selkeänä, kun taas organisaatiosi säilyttää hallinnan omasta ylityökäytännöstään ja hyväksyntäpäätöksistä.
Vaihe 01
Aloita jäsenen, projektin ja jakson mukaan ryhmitellyistä päivittäisistä ja viikoittaisista summista.
Vaihe 02
Tunnista kirjaukset, jotka ylittävät organisaatiosi odotetun työajan tai ylityörajan.
Vaihe 03
Tarkastele taukoa, jouten oloa ja manuaalista aikaa, vahvista hyväksyntätila ja vie sitten PDF tai CSV.
Yhdistetyt työnkulut
Avaa Hubnityssä jo olemassa olevia työnkulkuja tai katso, mitkä ylityöominaisuudet ovat vielä tulossa.
Määritä viikoittaiset rajat ja tuo ylityöpoikkeamat esiin automaattisesti.
Tuotekehityssuunnitelma
Pidä ylityökirjaukset yhteydessä päivittäisiin tuntilistoihin ja hyväksyntöihin.
Tutustu työnkulkuunTarkastele kirjattua aikaa ja vie hyväksytyt tiedot PDF- tai CSV-muodossa.
Tutustu työnkulkuunNosta esiin projektit, jotka toistuvasti aiheuttavat ylitöitä ja aikatauluriskejä.
Tuotekehityssuunnitelma
Yhdistä ylityöt läsnäolomalleihin ja tiimin saatavuuteen.
Tuotekehityssuunnitelma
Yhdistä kirjattu aika budjetteihin, laskutettavaan työhön ja projektikuluihin.
Tutustu työnkulkuunLöydä vastauksia ylitöiden näkyvyyteen, hyväksyntöihin, raportointiin ja tarkkoihin työaikatietoihin liittyen.
Ylityöseuranta auttaa tiimejä kirjaamaan lisätunnit, tarkastelemaan viikoittaisia summia ja pitämään palkkatiedot helpommin todennettavina.
Kirjaa ensin tavallinen työaika, merkitse ylityötunnit palkkajaksoittain ja tarkista ne ennen palkanlaskennan hyväksyntää.
Tiimin jäsenet voivat kirjata aikaa projekteille ja tehtäville, jotta esihenkilöt näkevät päivittäiset ja viikoittaiset summat.
Käytä aikakirjauksia, vertaa viikoittaisia summia organisaatiosi käytäntöön ja tarkista sen jälkeen hyväksyntätila sekä vie jakso.
Vertaa tehtyjä tunteja odotettuun työaikaan tai käytännön rajaan ja tarkastele erotusta.