Tiimimallit
Tue toimisto-, etä-, hybridi-, mobiili-, kenttä-, kansainvälisen ja yksittäisen työntekijän tietoja yhdessä käyttöjärjestelmässä.
Hubnity antaa IT-, operaatio-, talous- ja johtotiimeille tarvitsemansa ajan, aktiivisuuden, kustannusten ja hyväksyntöjen kontekstin.
Yritysalusta
Yhdenmukaista yritystiimien tarvitsemat ydintyönkulut hautaamatta esihenkilöitä irrallisiin työkaluihin.
Työajanseuranta
Yhdistä etä-, toimisto-, alihankkija- ja kenttätyö yhteen luotettavaan aikajärjestelmään projektin ja tehtävän kontekstin kanssa. Hubnity antaa suurille tiimeille yhtenäisen työhistorian pakottamatta jokaista osastoa samaan päivärutiiniin.

Kattavuus yrityksille
Hubnity laajenee yhden tiimisivun ulkopuolelle kattavaksi rakenteeksi liiketoiminnan koon, osastojen kattavuuden ja yritystoiminnan tarpeisiin. Jokainen osa pysyy riittävän selkeänä työntekijöille ja riittävän yksityiskohtaisena esihenkilöille, jotka tarvitsevat luotettavia tietoja.
Tue toimisto-, etä-, hybridi-, mobiili-, kenttä-, kansainvälisen ja yksittäisen työntekijän tietoja yhdessä käyttöjärjestelmässä.
Anna operatiiviselle toiminnalle, taloudelle, HR:lle ja johdolle sama luotettu tietolähde pakottamatta jokaista tiimiä samaan työnkulkuun.
Yhdenmukaista työajanseuranta, läsnäolo, hyväksynnät ja työvoima-analytiikka suurempien organisaatioiden ja liiketoimintayksiköiden kesken.
Koordinoi useissa sijainneissa toimivia tiimejä, rajat ylittäviä alihankkijoita ja aikavyöhykkeiden eroja yhtenäisellä raportoinnilla.
Suunniteltu suuryrityksille, jotka tarvitsevat hallintaa, selkeyttä ja yhteistä raportointia useiden tiimien kesken.
Kattaa Tiimit-rakenteen käytännön työvoimatyypit: etä-, hybridi-, kenttä-, mobiili-, toimisto-, kansainväliset ja yksittäiset työntekijät.
Pitää jokaisen sisäisen sivun keskittyneenä todellisiin käyttötapauksiin sen sijaan, että jokaiselle ammatille luotaisiin oma sivunsa.
Käyttöönotto
Yrityslaajuisen käyttöönoton tulee tuntua hallitulta, ennustettavalta ja helpolta tiimien omaksua.
01
Kartoita tiimit, roolit, käyttöoikeudet ja tietojen saatavuus ennen käyttöönoton alkua.
02
Määritä projektisäännöt, kuvakaappaukset, sovellusten ja verkko-osoitteiden näkyvyys sekä hyväksyntäprosessit tiimeittäin.
03
Hyödynnä vientejä ja integraatioita talouden, operatiivisen toiminnan, HR:n ja johdon näkymien tueksi.

Tietoturva ja hallinta
Anna omistajille, esihenkilöille ja projektipäälliköille tarvitsemansa näkyvyys paljastamatta kaikkea.
Pidä aika, hyväksynnät, aktiivisuuden konteksti ja projektitiedot jäsenneltyinä sisäisiä ja asiakastarkastuksia varten.
Tue hajautettuja tiimejä yhtenäisillä asetuksilla, hallitulla käyttöönotolla ja skaalautuvalla hallinnalla.
Pidä arkaluontoiset työvoimatiedot järjestyksessä selkeiden käyttöoikeuksien ja turvallisten työnkulkujen takana.
Pidä suuret tiimit yhtenäisinä selkeämpien käyttöoikeuksien, hyväksyntöjen, raportoinnin ja toiminnallisen kontekstin avulla.
Hubnity yhdistää työajanseurannan, aktiivisuuden kontekstin, hyväksynnät, työvoima-analytiikan ja projektikustannusten näkyvyyden yhteen työtilaan suuremmille tiimeille.
Kyllä. Tiimit voivat järjestää työn organisaation, projektin, jäsenen, tehtävän ja raporttityypin mukaan, jolloin sisäiset ja asiakastiedot pysyvät helpommin tarkasteltavina.
Hubnity on suunniteltu pitämään seurattu aika, tuntikirjaukset, muistiinpanot, korjaukset ja hyväksynnät selkeinä ennen kuin tiedot siirtyvät palkanlaskentaan, laskutukseen tai raportteihin.
Kyllä. Hubnity tukee hajautettuja työmalleja työajanseurannalla, aktiivisuuden kontekstilla, GPS-valmiilla työnkuluilla, analytiikalla ja esihenkilön näkyvyydellä.