Majoitusalan vuorot ilman kaaosta.

Pidä vastaanotto, siivous, ravintola, kiinteistönhuolto ja hallinto miehitettyinä jokaiseen ruuhka-aikaan.

Parhaiten sopii: Hotellit, Hotelliketjut, Lomakeskukset. Näkyvät mittarit ovat Vuoromiehitys, Työvoimakustannukset, Osaston suoriutuminen. Tämä estää päivittäistä työtä muuttumasta manuaaliseksi jälkiselvittelyksi.

Toimialan toimintaympäristö

Katso, miten työ on järjestetty toimialalla ”Hotelli- ja ravintola-ala”.

Tämä näkymä on rakennettu toimialan olosuhteiden ympärille: työn, joka tulee kirjata, sen taustalla olevan toimintarytmin ja siirtymien, joita esihenkilöiden tulee tarkastaa.

Vuoromiehitys

Tarkastele tälle toimialalle olennaista toimintaympäristöä yhdessä tämän mittarin kanssa: Vuoromiehitys.

Työvoimakustannukset

Tarkastele tälle toimialalle olennaista toimintaympäristöä yhdessä tämän mittarin kanssa: Työvoimakustannukset.

Osaston suoriutuminen

Tarkastele tälle toimialalle olennaista toimintaympäristöä yhdessä tämän mittarin kanssa: Osaston suoriutuminen.

Toimialan käyttöönotto

Työnkulku, joka on muotoiltu toimialalle ”Hotelli- ja ravintola-ala”.

Jokainen lohko yhdistää työaikatiedot tämän toimialan olosuhteisiin: toimintarytmiin, palvelutoimitukseen, sijainteihin ja tarkastusvaatimuksiin.

VuoromiehitysTyövoimakustannuksetOsaston suoriutuminen
Seuraa hotelli- ja ravintola-alan henkilöstön työaikaa
Tallenna työntekijöiden työaika usealla vuorolla, osastolla, sijainnissa, ravintolassa, keittiössä ja asiakasrajapinnan tiimissä.
  • Työntekijöiden ajanseuranta
  • Vuoroajan seuranta
  • Läsnäolon hallinta
Hotelli- ja ravintola-ala: Seuraa hotelli- ja ravintola-alan henkilöstön työaikaa
Vuoromiehitys
Tarkastele henkilöstön työaikakirjauksia
Tarkastele läsnäoloa, projektikontekstia, ylitöitä ja ruuhka-aikojen työkirjauksia osastoittain.
  • Läsnäolon tarkastelu
  • Osastokohdistus
  • Ylitöiden hallinta
Hotelli- ja ravintola-ala: Tarkastele henkilöstön työaikakirjauksia
Työvoimakustannukset
Paranna päivittäistä toimintaa
Seuraa läsnäoloa, vuorojen suorituskykyä, työvoiman tuottavuutta, käyttöastetta ja miehitystasoja selkeän kirjauksen avulla.
  • Osastonäkymät
  • Miehitystasoraportit
  • Työvoimakustannusten näkyvyys
Hotelli- ja ravintola-ala: Paranna päivittäistä toimintaa
Osaston suoriutuminen

Tulokset

Johda majoitus- ja ravitsemistiimejä selkeämmällä henkilöstötiedolla

Auta esimiehiä tarkastelemaan tiimin työkirjauksia ilman, että asiakaskokemus kärsii.

Ota yhteyttä myyntiin
  • Ylläpidä asiakaspalvelun tasoa
  • Hallitse työvoimakustannuksia
  • Paranna läsnäolon tarkastelua
  • Vähennä hallinnollista työtä

Käyttötapaukset toimialalle ”Hotelli- ja ravintola-ala”

Rakennettu toimialan ”Hotelli- ja ravintola-ala” arkityön ympärille.

Hubnity antaa jokaiselle tiimille käytännöllisen tiedon työntekijöiden ajasta, päivittäisestä työstä, läsnäolosta, toimituksista ja toiminnan etenemisestä.

Seuraa hotelli- ja ravintola-alan henkilöstön työaikaa

Tallenna työntekijöiden työaika usealla vuorolla, osastolla, sijainnissa, ravintolassa, keittiössä ja asiakasrajapinnan tiimissä.

  • Työntekijöiden ajanseuranta
  • Vuoroajan seuranta
  • Läsnäolon hallinta

Tarkastele henkilöstön työaikakirjauksia

Tarkastele läsnäoloa, projektikontekstia, ylitöitä ja ruuhka-aikojen työkirjauksia osastoittain.

  • Läsnäolon tarkastelu
  • Osastokohdistus
  • Ylitöiden hallinta

Paranna päivittäistä toimintaa

Seuraa läsnäoloa, vuorojen suorituskykyä, työvoiman tuottavuutta, käyttöastetta ja miehitystasoja selkeän kirjauksen avulla.

  • Osastonäkymät
  • Miehitystasoraportit
  • Työvoimakustannusten näkyvyys

Vertailut

Selkeämpää kuin manuaalinen raportointi.

Nämä vertailut auttavat tiimejä valitsemaan oikean työnkulun ennen kuin aikatiedot, palkkatiedot tai suoritusraportit muuttuvat epäluotettaviksi.

Manuaaliset työkalutPalkkatiedotNäkyvyys

Hubnity vs. manuaaliset tiedot toimialalla ”Hotelli- ja ravintola-ala”

Manuaaliset tiedot hidastavat seuratun ajan, taukojen, ylitöiden ja työkontekstin tarkastelua. Hubnity pitää nämä tiedot jäsenneltyinä yhdessä työnkulussa.

Hubnity vs. hajanaiset taulukot

Taulukot hajauttavat työn eri tiedostoihin ja omistajille. Hubnity yhdistää työajan, päivittäisen aktiivisuuden ja raportoinnin ennen kuin tiedoista tulee epäluotettavia.

Miksi Hubnity sopii toimialalle ”Hotelli- ja ravintola-ala”

Tiimit käyttävät Hubnityä yhdistääkseen työajanseurannan, toiminnan näkyvyyden, työaikakirjaukset ja raportit lisäämättä ylimääräisiä hallintotasoja.

UKK: toimiala ”Hotelli- ja ravintola-ala”

Vastauksia työajanseurannasta toimialalla ”Hotelli- ja ravintola-ala”

Selkeitä vastauksia käyttöönotosta, näkyvyydestä, raportoinnista ja työnkuluista, joihin tiimien tulee voida luottaa.

Hubnity auttaa tiimejä kirjaamaan työntekijöiden tunnit, tauot, ylityöt, tehtävät ja työkontekstin toimialalla ”Hotelli- ja ravintola-ala”. Se yhdistää nämä tiedot työaikakirjauksiin, raportteihin, vienteihin ja päivittäiseen tiiminäkyvyyteen.

Työtunteja, taukoja, ylitöitä ja seurattuja tietoja voi tarkastella verkko-, työpöytä- ja mobiilisovelluksessa.

Kyllä. Hubnity tukee toimisto-, etä-, hybridi-, kenttä- ja mobiilityötä, joten tiimit voivat pitää yhtenäiset tiedot eri sijainneissa ja projekteissa.

Hubnity auttaa valmistelemaan selkeämpiä raportteja työntekijöiden tunneista, tuottavuussignaaleista, ylitöistä, projektin tarkastelusta ja toiminnan suunnittelusta.

WhatsApp