Hubnity

Bergerak pantas dengan keterlihatan pasukan yang benar-benar boleh digunakan pengasas.

Hubnity membantu pasukan syarikat permulaan melihat ke mana masa pergi, menyelaraskan keutamaan dan membina tabiat operasi lebih awal, tanpa memperlahankan pembina dengan perisian HR yang berat.

Terokai pelan
Sumber privasi
Semua saiz perniagaan
Pasukan syarikat permulaan bekerjasama dengan keterlihatan masa dan aktiviti bersama

Nadi pengasas

Lindungi runway dengan melihat di mana masa pasukan berganda

Pasukan awal memerlukan isyarat pantas, bukan satu lagi ritual pelaporan. Lihat sama ada minggu ini menggerakkan produk, mengesahkan permintaan atau hilang dalam bunyi bising operasi.

Beri pengasas dan ketua pasukan paparan bersama tentang ke mana usaha pergi, supaya keutamaan boleh berubah dengan cepat tanpa proses berat atau beban pelaporan.

Aliran kerja

Cara pasukan syarikat permulaan membina kejelasan operasi

Konfigurasikan sekali, jejak setiap hari, semak setiap minggu: gelung ringan yang berkembang bersama bilangan kakitangan dan bukannya melawannya.

  1. 01

    Lancar dalam satu sesi

    Tentukan projek, peranan dan lalai penjejakan supaya setiap pekerja baharu mewarisi rutin mudah yang sama.

  2. 02

    Pastikan pasukan fokus

    Tangkap masa dan kehadiran bersama penghantaran supaya mesyuarat berdiri mencerminkan realiti, bukan ingatan yang optimistik.

  3. 03

    Semak dan ulangi setiap minggu

    Kesan kepenatan, kapasiti melahu dan usaha yang tersalah agih sebelum ia menjadi masalah runway.

Paparan pengasas

Lihat usaha pasukan dan momentum penghantaran secara langsung

Permukaan kawalan bersaiz syarikat permulaan: siapa yang aktif, projek mana yang menggunakan masa dan di mana pasukan perlu ditetapkan semula.

Pratonton papan pemuka syarikat permulaan dengan aktiviti pasukan dan pecahan masa projek
  • Aktiviti pasukan sepintas lalu
  • Jam mengikut projek dan keutamaan
  • Isyarat kadar pembakaran untuk pengendali
  • Gulungan mingguan untuk semakan pengasas
  • Eksport mesra permulaan untuk penasihat

Keupayaan syarikat permulaan

Kelajuan, ketelusan dan operasi ramping

Aliran kerja teras untuk pasukan awal: persediaan pantas, keterlihatan bersama dan pelaporan yang cukup ringan untuk disemak dalam mesyuarat berdiri.

  • 01

    Pelancaran pantas

    Jemput pasukan, tetapkan dasar asas dan mula menjejak dalam satu petang, tanpa projek pelaksanaan diperlukan.

  • 02

    Ketelusan pasukan

    Pengasas dan ketua melihat usaha secara langsung merentas projek supaya keutamaan kekal seiring apabila hala tuju berubah setiap minggu.

  • 03

    Pelaporan ramping

    Ringkasan mingguan yang menjawab ke mana masa pergi, tanpa papan pemuka yang tiada siapa buka selepas hari demo.

Papan pemuka produktiviti pasukan syarikat permulaan dan keterlihatan masa

Kes penggunaan

Di mana syarikat permulaan mendapat nilai serta-merta

Senario yang dihadapi pasukan awal apabila penjejakan tidak formal tidak lagi dapat mengikut kelajuan pengambilan pekerja.

Papan pemuka Hubnity dengan gambaran mingguan dan aktiviti terkini

  • Pasukan pembina pra-benih

    Beri pengasas bersama rekod usaha kejuruteraan, GTM dan operasi yang dikongsi sebelum pengambilan kewangan pertama.

  • Pasukan awal hibrid

    Pastikan penyumbang jarak jauh dan di pejabat berada pada garis masa kehadiran dan penghantaran yang sama.

  • Pengurus orang pertama

    Lengkapkan ketua baharu dengan keterlihatan beban kerja sebelum sistem HR formal tersedia.

Terokai lagi

Aliran kerja perniagaan lain mengikut saiz

Lihat cara Hubnity menyesuaikan diri melangkaui syarikat permulaan, daripada pengendali solo hingga operasi perusahaan.

Layari semua saiz perniagaan
WhatsApp