Hubnity

Дајте му на секој оддел видливост на персоналот врз која менаџерите можат да дејствуваат.

Hubnity им помага на МСП да ги стандардизираат следењето време, одобрувањата и известувањето низ одделите — за раководството да ја гледа искористеноста без да чека рачни збирни прегледи.

Разгледајте планови
Ресурси за приватност
Сите големини
Список на вработени во Hubnity со улоги, статус и проекти

Менаџерска контролна табла

Следете ги одделите, одобрувањата и трендовите на искористеност

Контролната табла на која се потпираат операторите во МСП — детален преглед по оддели, одобрувања на чекање и KPI за персоналот на едно место.

Hubnity контролна табла со неделен преглед и неодамнешна активност
  • Искористеност по оддел и улога
  • Редица за одобрување
  • Предупредувања за прекувремена работа и капацитет
  • Збирни часови по проекти меѓу тимовите
  • Резимеа за персоналот подготвени за раководството

Контрола по оддели

Дајте му на секој менаџер одговорност без да се изгуби прегледот на ниво на компанија

Кај средните компании, една централна редица за евиденција на работно време станува тесно грло. Раководителите на одделите ги решаваат своите исклучоци, додека оперативата одржува еден доследен стандард за известување.

Дозволете им на менаџерите да ги прегледуваат своите тимови, додека раководството има доследен преглед низ одделите, политиките и периодите на известување.

Можности за МСП

Оддели, одобрувања и видливост на персоналот

Структура што одговара на начинот на кој работат средните компании — менаџерски контролни табли, доследни политики и извештаи на кои раководството им верува.

  • 01

    Видливост на ниво на оддел

    Гледајте ги часовите, присуството и искористеноста по тим, за директорите да ја прераспределат работата пред да се пробијат роковите.

  • 02

    Процеси за одобрување

    Насочувајте ја евиденцијата на работно време и исклучоците преку менаџерите, со евиденција погодна за ревизија на секој чекор.

  • 03

    Извештаи за видливост на персоналот

    Збирни прегледи меѓу тимовите за оперативни прегледи — капацитет, прекувремена работа и покриеност на проектите без извоз од пет системи.

Аналитика на оптовареноста во Hubnity со вкупно време и време по ден

Споредба

Hubnity наспроти табели по оддели

Зошто МСП ги заменуваат расцепканите тракери по оддели со Hubnity кога одобрувањата и известувањето ќе станат неделно тесно грло.

  • Видливост по оддели

    Hubnity

    Збирни прегледи во живо по тим и менаџер

    Алтернатива

    Секој оддел води своја табела

  • Контрола на одобрувањата

    Hubnity

    Менаџерски процеси погодни за ревизија

    Алтернатива

    Синџири од е-пошта и непотпишани исправки

  • Брзина на известување

    Hubnity

    Резимеа за раководството без рачно спојување

    Алтернатива

    Оперативни тимови што ги обновуваат податоците секој петок

  • Растете без целосна замена

    Hubnity

    Додајте структура врз постојните рутини

    Алтернатива

    Оценување нова алатка во секоја фаза на раст

Работен тек

Како МСП ја стандардизираат работата со персоналот

Дефинирајте ги политиките еднаш, водете ги рутините на одделите секој ден и прегледувајте ги перформансите на персоналот во предвидлив ритам.

  1. 01

    Структурирајте тимови и политики

    Мапирајте ги одделите, одобрувачите и правилата за следење, за секој тим да следи иста основа.

  2. 02

    Водете одобрувања и рутини

    Менаџерите ги прегледуваат поднесоците, ги решаваат исклучоците и ја одржуваат евиденцијата уредна пред платите и фактурирањето на клиентите.

  3. 03

    Известувајте низ одделите

    Раководството отвора еден преглед на персоналот за трендовите на искористеност, прекувремена работа и покриеност на проектите.

Истражете повеќе

Работни процеси за други големини на бизнис

Погледнете како Hubnity се прилагодува и надвор од средните бизниси (МСП) — од самостојни професионалци до корпоративни операции.

Сите големини на бизнис
WhatsApp