01
Kortleggðu hvernig fjarvinna gerist í raun
Búðu til verkefni, teymi, hlutverk og skráningarreglur í kringum þann hátt sem fólkið þitt skilar vinnu nú þegar.
Stýrðu fjarvinnuafli þínu af öryggi.
Hubnity hjálpar dreifðum teymum að skrá tíma, skilja framleiðni, stýra kostnaði og halda fjaraðgerðum sýnilegum á einu vinnusvæði.
0:00 / 0:00
Eiginleikar fyrir fjarvinnuafl
Allt sem fjarvinnuteymi þurfa til að vera sýnileg og ábyrg.
Skiptu á milli kjarnaverkflæða sem halda dreifðum teymum afkastamiklum án frekari handvirkrar skýrslugerðar.
Tímaskráning
Fylgstu með fjarvinnu á öllum tækjum
Skráðu tíma eftir verkefni, verki og meðlim svo dreifð teymi haldist samstillt án stöðugra stöðuinnskráninga. Hubnity breytir daglegum vinnulotum í sameiginlega skráningu fyrir stjórnendur, starfsfólk og fjármálateymi.
Verkefnaklárar tímaskráningar
Skýrari ábyrgð í fjarvinnu
Minni handvirk stöðuskýrslugerð
Hvernig það virkar
Gerðu fjarvinnu sýnilega án stjórnsýsluáreitis.
02
Gefðu hverjum liðsmanni einfalda rútínu
Starfsfólk skráir tíma úr tölvu, vefnum eða síma á meðan stjórnendur sjá framvindu án enn eins stöðufundar.
03
Breyttu daglegri virkni í rekstrarlega skýrleika
Skoðaðu merki um tíma, einbeitingu, kostnað og vinnuálag svo ákvarðanir byggist á raunverulegri vinnu, ekki dreifðum uppfærslum.
Verkfærakista fyrir fjaraðgerðir
Reknu dreifð teymi með færri blindum blettum.
Framleiðni í fjarvinnu
Skildu hvernig vinna er unnin milli verkefna, forrita og tímabelta.
Alþjóðlegar aðgerðir
Haltu viðveru, launum, verkefnakostnaði og skýrslum tengdum fyrir dreifð teymi.
Ábyrgð teymis
Gefðu stjórnendum sýnileika á meðan starfsfólk fær gagnsæjan aðgang að eigin vinnuskráningum.
Algengar spurningar
Hugbúnaður fyrir fjarvinnuafl, án aukastjórnsýslu
Haltu dreifðum teymum samstilltum með skýrum skráningum, ekki fleiri handvirkum innskráningum.
Hugbúnaður fyrir fjarvinnuafl hjálpar teymum að skrá tíma, skilja framleiðni, stýra kostnaði og samræma dreifða vinnu í einu kerfi.
Já. Hubnity hjálpar fjarvinnuteymum að skipuleggja tímaskráningu, verkefni, virknisamhengi, launahæfar skráningar og skýrslugerð milli staðsetninga.
Nei. Markmiðið er að veita gagnsætt vinnusamhengi, draga úr handvirkri skýrslugerð og hjálpa stjórnendum að styðja teymi án stöðugra innskráninga.