Tengdu námsefnisgerð, kennaraafhendingu og samhæfingu funda við mælanlegan námstíma.

Hubnity gefur fræðslu- og þjálfunarteymum skýra skráningu á áætlanagerð, vinnuframlagi kennara og þekju funda svo leiðtogar geti bætt námsárangur af öryggi.

Skoða áskriftarleiðir
Persónuverndarúrræði
Fræðslu- og þjálfunarteymi samræmir námsáætlanir og afhendingu funda

Algengar áskoranir í fræðslu og þjálfun

Fylgstu skýrt með vinnuframlagi námsáætlana án blindra bletta í afhendingu

Þjálfunarteymi sinna uppfærslum námsefnis, áætlunum kennara og skipulagi funda, en vinnuframlag er oft ósýnilegt þar til áætlanir dragast aftur úr. Hubnity samræmir námsvinnu við mælanlegar skrár.

  1. Áskorun 01

    Afhending áætlana fer óskráð

    Þróun námsefnis, undirbúningur funda og kennsluvinna rúllar sjaldan hreinlega upp í frammistöðuyfirferðir fræðslu.

    Niðurstaða Hubnity

    Byggðu upp trúverðugar námsskrár

    Byggðu upp traustverðuga heimild um vinnuframlag áætlana í stað þess að treysta á ófullkomin lýsigögn LMS-kerfa.

  2. Áskorun 02

    Göt í nýtingu kennara

    Leiðtogar eiga erfitt með að sjá hvar tími kennara tapast milli undirbúnings, afhendingar og eftirfylgnivinnu.

    Niðurstaða Hubnity

    Greindu göt í þekju hraðar

    Notaðu hrein virknigögn til að finna vanþjónaða hópa og flöskuhálsa funda áður en áætlanir seinka.

  3. Áskorun 03

    Handvirkar samantektir náms

    Fræðslurekstur endurbyggir samantektir funda handvirkt fyrir yfirferðir áætlana og fundi hagsmunaaðila.

    Niðurstaða Hubnity

    Flýttu fyrir undirbúningi yfirferðar áætlana

    Skiptu út handvirkri gagnatiltekt fyrir yfirferðarklárar námssamantektir.

  4. Áskorun 04

    Göt í afkastagetu kennara

    Vinnuálag kennara virðist viðráðanlegt þar til nýir hópar, efnisuppfærslur og tilfallandi fundir byrja að hlaðast upp.

    Niðurstaða Hubnity

    Skipuleggðu afkastagetu kennara af öryggi

    Komdu auga á ofhlaðna kennara snemma og jafnvægisstilltu þekju funda áður en afhending líður fyrir það.

Eiginleikar deilda

Allt sem fræðslu- og þjálfunarteymi þurfa til að tengja áætlanir við árangur

Frá rakningu námsefnis til nýtingar kennara hjálpar Hubnity fræðslu- og þjálfunarteymum að mæla vinnuframlag, bæta þekju funda og styrkja skýrslugerð um nám.

Byggt fyrir fræðslu og þjálfunar-starfsemina: eigin ábyrgð, endurteknar yfirferðir og teymin sem hún styður.

  • Yfirlit yfir afhendingu áætlana
  • Þekja nýtingar kennara
  • Sýnileiki funda og hópa
Mælaborð Hubnity með vikulegu yfirliti og nýlegri virkni

Rakning vinnuframlags námsefnis

Skráðu tíma sem fer í efnisgerð og áætlanahönnun án þess að bæta núningi við verkflæði fræðsluteymis.

Annálar funda

Fylgstu með kennslu, vinnustofuafhendingu og eftirfylgni nemenda með samræmdum skrám.

Sýnileiki áætlunar kennara

Sjáðu hvar tími kennara fer í undirbúning, lifandi fundi og vinnu eftir fund.

Rakning netfunda

Aðgreindu lifandi kennslustofuafhendingu frá netþjálfun og blönduðu námi.

Merki um nýtingu kennara

Komdu auga á ofhlaðna kennara og jafnvægisstilltu þekju funda áður en áætlanir seinka.

Skýrslur um námsáætlanir

Búðu til hreinar samantektir fyrir yfirferðir áætlana, uppfærslur hagsmunaaðila og skýrslugerð stjórnenda.

Verkflæði

Frá áætlanagerð til skýrslugerðar tilbúinnar til náms

Hubnity hjálpar fræðslu- og þjálfunarteymum að fylgjast með afhendingu áætlana, leysa úr flöskuhálsum og deila samræmdri námsskýrslugerð þvert á fyrirtækið.

Áherslan er á innri rekstrartakt deildarinnar og ákvarðanirnar sem hún hjálpar stærri fyrirtækinu að taka.

  1. 01

    Skipuleggðu þekju áætlana

    Skilgreindu forgang námsefnis, úthlutun kennara og fundaáætlanir fyrir hverja námslotu.

  2. 02

    Skráðu námsvirkni

    Fylgstu með efnisþróun, undirbúningi funda og kennsluframlagi á meðan áætlanir eru í vinnslu.

  3. 03

    Flokkaðu afhendingarvinnu

    Aðgreindu hönnun námsefnis, lifandi kennslu og stuðning við nemendur fyrir skýrari greiningu.

  4. 04

    Farðu yfir frammistöðu áætlana

    Staðfestu þekju funda, nýtingu kennara og gæði afhendingar fyrir yfirferðir.

  5. 05

    Birtu námsskýrslur

    Deildu skýrum áætlanasamantektum fyrir skipulagsumræður hagsmunaaðila og námsstefnuverkefni.

Notkunartilvik

Byggt fyrir allar tegundir af fræðsluteymum

Hvort sem þú rekur fyrirtækjaþjálfun, hæfniþróun eða regluvörsluþjálfun, styður Hubnity hvernig teymið þitt fylgist með vinnuframlagi í fræðslu og þjálfun.

  • Fyrirtækjafræðsluteymi

    Fylgstu með þróun námsefnis, vinnuframlagi kennara og afhendingu funda með minni handvirkri skráningu.

  • Innleiðingaráætlanir

    Fylgstu með undirbúningi þjálfunar nýrra starfsmanna, lifandi fundum og eftirfylgni þvert á hópa.

  • Regluvörsluþjálfun

    Mældu afhendingu skyldufunda og þekju kennara fyrir yfirferðarklára skýrslugerð.

  • Fræðslurekstur

    Staðlaðu skýrslugerð áætlana þvert á kennara fyrir hreinni nýtingargreiningu.

  • Leiðtogar í fræðslu og þjálfun

    Farðu yfir vinnuframlagsþróun fyrirtækisins og afkastagetu kennara áður en næstu áætlanir eru skipulagðar.

WhatsApp